理系と文系の年収はこんなに違う!それぞれの年収ランキングTOP3も紹介!

就活を始めるにあたり、理系と文系では年収が違うと感じる学生も多いことでしょう。職種によって初任給に差があることが、年収に響いているようです。そこで今回は、理系と文系の年収の違いとその理由について解説します。合わせて理系・文系それぞれで高収入と言われる職種の年収についても触れます。

文系理系給料

理系と文系の年収差とその理由

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同じ大学の出身であっても、文系より理系の方が年収が高い傾向にあります。新卒採用における初任給でも、すでに差がついている企業も少なくありません

ここでは、理系と文系では年収差がどのくらいあるのか、またその理由について説明します。

男性の理系と文系の年収差

2011年3月に独立行政法人経済産業研究所が発表した、「理系出身者と文系出身者の年収比較-JHPSデータに基づく分析結果-」という論文によると、男性についての平均年収は以下の通りでした。

  • 理系出身者の平均年収/600万9900円
  • 文系出身者の平均年収/559万200円

ちなみに、理系・文系共に平均年齢はほぼ46歳となっており、年収差は41万9,700円でした。比較すると、理系出身者の方が年収が高いことがわかります。

女性の理系と文系の年収差

前述した論文から、女性における理系と文系の平均年収を比較してみました。ただし理系出身者の平均年齢は37.8歳、文系は44.67歳となっています。

  • 理系出身者の平均年収/260万3600円
  • 文系出身者の平均年収/203万200円

このデータを見ると、理系出身者の方が平均年齢が低いにも関わらず、平均年収が高いことがわかります。そして年収差は、57万3,400円でした。

理系と文系に年収差がつく理由

就活生の中には、なぜ理系と文系では年収に差がつくのか、腑に落ちないと感じる人もいることでしょう。

ここでは、理系と文系に年収差がつく理由について説明します。

理由①|大手企業の大半がメーカーである

事業をグローバル展開している日本の大手企業として、トヨタやソニーの名前があがります。資源のない日本において、グローバル市場で競争力が高い企業の大半が製造業です。

メーカーが生き残っていくためには開発力が必要なので、技術がある理系出身者が優遇されるのが現実です。企業が採用人数を削減する時には技術職を優先し、営業や管理部門の採用を控える傾向が強いです。

理由②|理系は専門職採用が多い

理系の就活の場合、所属している研究室で学んだことを生かせる職種につくケースが多くみられます。これは、文系出身者のようにエントリーから始めるのではなく、研究室にスカウトが来ることが多いという事情も関係します。

これからの企業は、柔軟な発想で新たな製品やサービスを提供できる、創造力が問われます。そのため企業にとって、即戦力となりうる理系出身者の方が価値が高いと考えられているのでしょう。

また、偏差値から見た文系理系の違いについては以下の記事で紹介しています。年収差以外にも偏差値などの違いに興味がある方はご一読ください。

「40歳以降では理系の年収が逆転する」という論文もある

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前述した「理系出身者と文系出身者の年収比較-JHPS データに基づく分析結果-」という論文によると、理系出身者の方が文系出身者より年収が高いのは事実ですが、年齢と条件によって違いがあることも明記されています。

理系の国立大学出身者は、新卒時から一貫して文系出身者より年収が高いことが特徴です。しかし文系の国立大学出身者と理系の非国立大学出身者を比較した場合には、前者の方が年収が高いという結果が出ました。

しかし40歳以降になると、文系の国立大学出身者と理系の非国立大学出身者の年収は逆転しています。そのため、生涯賃金という観点で考えると、理系の非国立大学出身者も、総じて文系出身者より年収が高いといえます。

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監修者プロフィール

三浦拓巳みうらたくみ

1997年群馬県生まれ。20卒として就職活動を行う。就活中はエントリーシート15社中全て通過。大手広告会社志望から一転、スタートアップに内定を承諾。内定後は人材育成会社にて、エントリーシート、面接などの選考対策に従事し、約70人の生徒を担当。自身の就職活動での学びを活かし、教育事業に注力している。