当社はデジタル技術の活用及びDX推進の取組を進めることで、新卒採用市場における新たなサービスを開発するべく、下記の取組を行います。
A．経営の方向性及びデジタル技術等の活用の方向性
a. デジタル技術が社会や自社の競争環境にどのような影響を及ぼすか
当社は企業からオンラインを通じた職業体験を学生に提供することで、インターンにおける企業の効率性向上に寄与してきました。本事業ではこの技術を向上させることにより、企業・大学・学生における就職・採用活動の高度化を目指すものです。私たちはまだまだ小さなスタートアップですが、デジタル技術を通じて社会の公器としてなくてはならない存在になり、キャリアサクセスに伴走する企業として国内屈指の満足度を提供し続けます。
b. 上記を踏まえた経営ビジョン及びビジネスモデル
現在の学生は就職に対する意識が早期から高いことが特徴です。当社はキャリアサクセスに伴走する企業として、企業・大学と連携した新たな職業体験システムを開発します。これにより学生の皆様が実際に就職した際のミスマッチを削減するための新たなサービスを開発し、既存のバーチャルインターンプラットフォームと並ぶ当社の中核サービスを構築します。
B. 上記を踏まえた経営ビジョンやビジネスモデルを実現するための戦略
当社では2024年度以降も新たなサービスに向けた開発を続けます。また提携先に対しては高専や専門学校等も含めることで、専門性の高い学部・学校に所属する学生にもサービス拡充を目指します。文系・理系を問わず様々な経歴を持つ学生と、多様な人材を求める企業を結び付けることで、キャリアサクセスに伴走し続けます。
C.経営戦略を推進するための体制
当社では川口をCIO(最高情報責任者)とし、伊東をCISO(最高セキュリティ責任者)とすることで新たなビジネスモデルの実現を目指します。
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氏名 |
本事業における役割 |
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川口 潤 |
CIO |
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伊東 和真 |
CISO |