【25卒｜ＵＴグループ（幹部候補採用ルート）】人生100年時代に、新しい“はたらく”を創出する東証プライム上場企業

どんな会社？

「はたらく力で、イキイキをつくる」というビジョンの元、製造業派遣の現場で、一人ひとりの人生を想い、一人ひとりの最良の幸せを追求してきた東証プライム上場企業。

売上は1,500億円を超え、大企業の安定した基盤を持ちつつ、スタートアップ同様の裁量権を持つ事が出来る幹部候補採用を実施しており、東証プライム上場企業での幹部職へ挑戦できる。

新卒3年間のうちに圧倒的密度の成長環境が用意されており、早期にスキル・経験を身につけられる。

大手の規模感でスタートアップの裁量を得られる

幹部候補にかけられる期待値の高さ

社会を変えるために、自分の力を磨いていく。

けれど、「社会を変える」ということは、言葉ほど簡単ではない。

求められるのは、理想を掲げながら、目の前の現実を受け止める力。

はたらく人の未来の変革のために、自らを変革することをいとわない力。

圧倒的密度の3年間のキャリアを用意して、世の中の「はたらく」価値観を新しくする。

それを出来るのは30,000人の従業員を代表する幹部候補のみ。

20代前半の約束された成長環境

「事業を創る」という仕事を軸に、3年間の育成プランで圧倒的な成長環境を用意

幹部候補には、「事業を創る」という仕事を軸に、自らの成長×組織の成長＝社会を変えるを体感することができる3年間の育成プランが用意。
　

参照：ＵＴグループ 新卒採用サイト

20代後半の自己実現を叶える場所

3年後に用意された個人のキャリアを叶える選択肢

4年後のゴールイメージとしては、3年間の経験・実績と今後のキャリア観を踏まえ、個々人にふさわしいポジションにて経営人材・幹部人材として選択可能。

参照：ＵＴグループ 新卒採用サイト

こんな人と一緒に働きたい

将来、経営者になりたい方。

20代で圧倒的な成長をしたい方。

ビジネスやサービスを自分の手で創りたい方。

日本の「はたらく」の価値観を変えたい方。

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