【23卒・24卒｜ネクストビート】日本の社会問題を様々な事業を通じて、解決を目指す急成長企業

現状説明会開催予定はございません。
面接からの選考フローになっておりますので、
エントリー受付後に面接日程の調整を行います。

①会社説明会
②録画面接
③アンケートフォームへの回答

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションのもと、創業以来、数多くの事業を展開しております。

全9事業

■保育士バンク！：保育士・保育施設向け　
・保育士の転職：保育士バンク！　　
・保育学生の就職支援：保育士バンク！新卒　　
・保育施設の業務管理：保育士バンク！コネクト　　
・保育施設の職員マネジメントツール：保育士バンク！パレット　
・保育施設のHP制作：保育士バンク！ウェブパック　

■KIDSNA：保護者向け　
・子育て情報メディア：KIDSNA STYLE 　
・ベビーシッター：KIDSNAシッター　
・保育園・幼稚園検索：KIDSNA園ナビ

■おもてなしHR：宿泊施設向け　
・宿泊業界専門の就職・転職支援：おもてなしHR

「スピード」
・経営陣との距離が近く、各事業・機能の社員と経営陣が直接対話をする形で意思決定ができる
・意思決定後、すぐに社内で実行する体制を取ることができる
新たな取り組みの実行がスピーディーに決定され、ポジションが次々と生まれやすい構造になっています。

「組織拡大」
創業から8年で社員数350名12拠点と組織を拡大してきましたが、2023年までに社員数500名を目指しており、
今後も組織拡大を続き、その分求められる役割も増える見込みです。

年齢・在籍年数に関係なく、「誰が言ったかではなく、何を言ったか」が重視される環境です。
完全実力主義の環境のため、成果に応じたスピーディーな昇給・昇格も可能、20代でマネージャーや役員を目指すことができます。

組織はまだまだ整い切れていないベンチャーフェーズで、掲げるミッション実現に向けては、組織・事業ともに課題が山積みです。

そんな課題や困難を成長のチャンスと捉え、会社と個人の志実現に向けて「仕事に熱狂し、市場価値を伸ばしたい」という想いをお持ちの方と、ネクストビートは共に挑んでいきたいと思っています。

３年目社員の2人に1人がマネージャーまで昇格するスピード感があります。成長意欲のある方におすすめです。

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションは創業10年目を迎える現在でも、1文字も変わることなく掲げ続けています。
保育、医療、教育、高齢者向けサービスなど、さまざまな領域で今後も新規事業を立ち上げいきます。

2013年に成立以来、8事業・11拠点・350名規模まで急成長を続けてきましたが、
未成熟な組織のため、初期メンバーとして一緒に会社を、会社の文化を創っていくことができます。

関連