【25卒｜ボードルア】日本を代表する大企業や官公庁をITインフラで支える

どんな会社？

次世代ITインフラストラクチャで業界を牽引する安定企業。

創業より培ってきた技術と経験を活かしつつ、業界の先端技術を常にキャッチアップしながら、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドの各領域でお客様に最適なITソリューションを提供。

主に4つのサービス領域を展開。

ネットワーク仮想化・クラウドソリューション・ITセキュリティ・ワイヤレス

当分野のスペシャリストだからこそ常に最新・最先端の技術を把握し、専門人材を育成し、お客様のアプリケーションに合った最適なサービスを提供する事が強みであり、使命である。

IT未経験からプロ人材へ

高度なIT知識を、身に付けキャリアアップするための教育制度

入社前研修

「IT経験者」の採用を行っておらず、入社してくる社員全員がIT未経験者である。
これらの人たちをサポートするため、当社では内定者を対象とした入社前研修を実施。
研修は入社前に行われ、ネットワークエンジニアの入門資格にあたるCCNAの取得を目指す。

資格取得マラソン

年2回（夏・冬）、ITインフラストラクチャに関連した資格取得をサポートするイベント「資格取得マラソン」を実施。
約1〜1か月半にわたるこのイベント期間中は同期や先輩社員たちと切磋琢磨し合いながらCCNPといった高度なIT資格の取得を目指す。

技術カレッジ

資格取得後に行う勉強会が「技術カレッジ」である。
ここでは「会社の実機環境」と「先輩社員が作成した演習問題」を利用し、実際のプロジェクトを想定したロールプレイングを行い、それにより実践的な技術が身に付く。

安心のキャリアプラン設計

入社から明確なロードマップを用意

「未経験」から「プロジェクトマネージャー」や「ITコンサルタント」といったキャリアに至るまでのロードマップを用意

1年目～2年目

入社前研修でCCNAを取得。入社後はスタートのきりやすいプロジェクトでOJTをしつつ、技術カレッジでネットワーク基礎やサーバー基礎を学び、実務の知識と技術を身に付ける。
資格取得マラソンなどでCCNP（コアテクノロジー／ルーティング）を取得。

入社3年目～5年目

ネットワーク・サーバ設計構築といったプロジェクトにキャリアアップをし、プロジェクトリーダーなども経験。

入社6〜10年目

AWSやSDNといった先端IT技術の習得。
リーダー研修やマネージャー研修を経て、ITコンサルタント/プロジェクトマネージャー/スペシャリストなど20代から幅広いキャリアアップが可能。

社会公益性高い事業に取り組む

学校教育（小中学校のネットワーク構築）、遠隔ロボット手術の社会実証実験に取り組む

ICT技術の活用は企業に留まらず、教育現場や医療現場にも浸透。

「GIGAスクール構想」の推進は新型コロナウィルス感染拡大により急加速し、小中高等学校においてもタブレット端末を利用した教育がスタート。

医療現場においても遠隔手話通訳やリモート診療においてタブレット端末やスマートフォンの活用が進んでおり、当社では教育・医療など社会公益性高い事業分野を推し進めている。

社会インパクトの高い事業に取り組めるのは、当社が一般的なシステム開発会社と異なりITインフラ領域に特化しておりクライアントからの引き合いが多いためである。

こんな人と一緒に働きたい

周囲を巻き込み、「成長」し、「影響」を与えていける方。

新しいことに積極的にチャレンジしていける方。

常に向上心をもって学び続けれる方。

20代から裁量を持って働きたい方。

紹介動画