- 次世代ITインフラストラクチャで業界を牽引する安定企業
- 学習意欲旺盛でチームワークを重視。チーム一丸でクライアントに正しい価値を提供することへのこだわり
- IT未経験・文系からでもマンツーマン指導により専門特化したプロフェッショナル人材を育成
- ITインフラストラクチャの技術を通じて教育格差や地域格差などの社会問題に取り組む
- 学校教育（小中学校のネットワーク構築）、遠隔ロボット手術の社会実証実験に取り組むなど社会公益性高い事業に取り組む
次世代ITインフラストラクチャで業界を牽引する安定企業
ボードルアは創業より培ってきた技術と経験を活かしつつ、
業界の先端技術を常にキャッチアップしながら、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、
クラウドの各領域でお客様に最適なITソリューションを提供。主に4つのサービス領域を展開しています。
- ネットワーク仮想化
- クラウドソリューション
- ITセキュリティ
- ワイヤレス
当分野のスペシャリストだからこそ常に最新・最先端の技術を把握し、専門人材を育成し、お客様のアプリケーションに合った最適なサービスを提供する事が強みであり、使命です。
学習意欲旺盛でチームワークを重視。チーム一丸でクライアントに正しい価値を提供することへのこだわり
日本を代表するグローバル企業や官公庁など、ミスの許されない緊張感あるクライアントを相手に、大規模の開発プロジェクトを推進する上でメンバーのチームワークが欠かせません。当社では個人の成長と社員同士の交流を支援するようなオフィス環境（勉強スペース、リラクゼーションスペース）が充実。
社員同士闊達に議論できる社風であり、年功序列関係なくクライアントへの価値貢献に資する意見が通りやすい環境です。
など研修制度も手厚く、未経験入社から先端IT人材へステップアップできる制度、カルチャーがあります。
IT未経験・文系からでもマンツーマン指導により専門特化したプロフェッショナル人材を育成
チームワークを重視するボードルアが求める人物像は下記の通りです。
- 周囲を巻き込み、「成長」し、「影響」を与えていく人
- 新しいことに積極的にチャレンジしていける人
- 常に向上心をもって学び続けれる人
- 20代から裁量を持って働きたい人
未経験からプロジェクトマネージャーやITコンサルタントといったキャリアに至るまでの明確なロードマップを用意しており、6年目~10年目でマネジャーに昇進が可です。
| 会社名 | 株式会社ボードルア |
| 設立 | 2007年4月 |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂 |
| 代表取締役 | 冨永 重寛 |
| 従業員数 | 653名（2022年2月） |
| 主要取引先 | 株式会社インターネットイニシアティブ
NTTグループ
・東日本電信電話株式会社
・エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
・エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
KDDI株式会社
SBIグループ
ソフトバンク株式会社
株式会社野村総合研究所 |
