【23卒｜ボードルア】日本を代表する錚々たる大企業や官公庁をITインフラで支える

• 次世代ITインフラストラクチャで業界を牽引する安定企業
• 学習意欲旺盛でチームワークを重視。チーム一丸でクライアントに正しい価値を提供することへのこだわり
• IT未経験・文系からでもマンツーマン指導により専門特化したプロフェッショナル人材を育成
• ITインフラストラクチャの技術を通じて教育格差や地域格差などの社会問題に取り組む
• 学校教育（小中学校のネットワーク構築）、遠隔ロボット手術の社会実証実験に取り組むなど社会公益性高い事業に取り組む

次世代ITインフラストラクチャで業界を牽引する安定企業

ボードルアは創業より培ってきた技術と経験を活かしつつ、
業界の先端技術を常にキャッチアップしながら、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、
クラウドの各領域でお客様に最適なITソリューションを提供。主に4つのサービス領域を展開しています。

1. ネットワーク仮想化
2. クラウドソリューション
3. ITセキュリティ
4. ワイヤレス

当分野のスペシャリストだからこそ常に最新・最先端の技術を把握し、専門人材を育成し、お客様のアプリケーションに合った最適なサービスを提供する事が強みであり、使命です。

学習意欲旺盛でチームワークを重視。チーム一丸でクライアントに正しい価値を提供することへのこだわり

日本を代表するグローバル企業や官公庁など、ミスの許されない緊張感あるクライアントを相手に、大規模の開発プロジェクトを推進する上でメンバーのチームワークが欠かせません。当社では個人の成長と社員同士の交流を支援するようなオフィス環境（勉強スペース、リラクゼーションスペース）が充実。

社員同士闊達に議論できる社風であり、年功序列関係なくクライアントへの価値貢献に資する意見が通りやすい環境です。

• 入社前研修
• 資格取得マラソン
• 技術カレッジ

など研修制度も手厚く、未経験入社から先端IT人材へステップアップできる制度、カルチャーがあります。

IT未経験・文系からでもマンツーマン指導により専門特化したプロフェッショナル人材を育成

チームワークを重視するボードルアが求める人物像は下記の通りです。

• 周囲を巻き込み、「成長」し、「影響」を与えていく人
• 新しいことに積極的にチャレンジしていける人
• 常に向上心をもって学び続けれる人
• 20代から裁量を持って働きたい人

未経験からプロジェクトマネージャーやITコンサルタントといったキャリアに至るまでの明確なロードマップを用意しており、6年目~10年目でマネジャーに昇進が可です。

ITインフラストラクチャの技術を通じて教育格差や地域格差などの社会問題に取り組む

ボードルアでは社員に対する教育研修はもちろん、これから社会で活躍する一般の大学生向けにもIT資格を習得する研修を実施し、年間150名以上の大学生がIT人材としての基礎能力を身に付けるためのサポートをしています。

サーバやストレージなどの仮想化の導入をお客様へ提案し、そのサービスを普及させることも私たちの重要な取り組みです。機器の利用効率が向上することによってサーバやストレージの台数が集約され、その結果サーバ機器等からの発熱や冷却設備に必要となる電力が抑えられ、クリーンなエネルギー活用へとつながります。

人々に便利さをもたらしてきたITは、今や人々の心身を守り命をつなぐといった、より重要な役割を担いはじめています。世界中のあちらこちらで毎日のように新しいITサービスが生まれ、広がっている現代、ITのチカラが最大限に発揮されるよう貢献することで、よりよい未来を創っていきたいと考えています。

学校教育（小中学校のネットワーク構築）、遠隔ロボット手術の社会実証実験に取り組むなど社会公益性高い事業に取り組む

ICT技術の活用は企業に留まらず、教育現場や医療現場にも浸透。
「GIGAスクール構想」の推進は新型コロナウィルス感染拡大により急加速し、小中高等学校においてもタブレット端末を利用した教育がスタート。医療現場においても遠隔手話通訳やリモート診療においてタブレット端末やスマートフォンの活用が進んでおり、当社では教育・医療など社会公益性高い事業分野を推し進めています。

社会インパクトの高い事業に取り組めるのは、当社が一般的なシステム開発会社と異なりITインフラ領域に特化しておりクライアントからの引き合いが多いためです。

より深い企業理解