【25卒｜エス・エム・エス】 日本が抱える「高齢化」という最大の課題の解決を目指す事業家集団

1. 医療・介護業界を中心に、40以上の事業を世界で展開
2. 2-30代の若手社員がプライベートも大事にしながらも、成長していける環境
3. キャリアパートナー（CP）として、事業所、求職者のニーズを汲み取り、最高のパートナーとなれる方
4. 高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける
5. 医療・介護業界の人材紹介領域No.1の実績と事業形態の多様さ

医療・介護業界を中心に、40以上の事業を世界で展開

高齢社会が直面する「3つの課題」の解決を目指し、
医療・介護業界を中心に日本のみならず、東南アジア・オセアニアにも事業を展開しています。

医療・介護領域におけるキャリアサービスのパイオニアとして市場を創造し、
看護師・介護職向け人材紹介サービスの売り上げ「No.1」を誇っています。

その他にも、介護事業者向け経営支援プラットフォームや、ヘルスケア領域など、様々な新規事業が続々と立ち上がっている会社です。

2-30代の若手社員がプライベートも大事にしながらも、成長していける環境

様々なバックグラウンドを持った社員たちが切磋琢磨しながら成長できる環境です。
・20~30代の社員が多数活躍
・学歴・職歴も多種多様
・チーム制で協力しながら競う環境
・「誠実さ」を大切にするカルチャー

限られた時間の中で最大のパフォーマンスを出すことを志向しています。
ダラダラと残業をする、土日も働くといったワークスタイルは志向していません。
・午後8時30分原則完全退社
・特別休館など、長期就業を支援する制度もあります。

CP（キャリアパートナー）職の半数以上が女性。
女性社員が多く活躍する中で、それをサポートする制度も進化させてきました。
・産休・育休制度（実績125名 復帰率88％）
・妊婦特別休暇や保育手当
など法定以上の制度もあります。

キャリアパートナー（CP）として、
事業所、求職者のニーズを汲み取り、最高のパートナーとなれる方

「両面型」で求職者、事業所双方ともコミュニケーションを取りながら、最良のマッチングを目指します。

医療・介護業界は深刻な人材不足で悩んでいる事業所がとても多く、スピード感が求められます。
スピード感を持ちつつ、最適なマッチングの機会を作っていくことはとても難しいことですが、
求職者の方だけでなく、病院や介護施設の入居者の方、ひいてはその家族の人生にも良い影響が与えられる、とてもやりがいを感じることが出来る仕事なのでそういったことに魅力を感じていただける方、ぜひご応募ください。

高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、
社会に貢献し続ける

創業以来、一貫して
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションのもと、
日本の最も大きなトレンドである「高齢化社会」において発生する課題の解決を目指し続けてきました。

今後も高齢社会の3つの課題の解決を図っていくことで、持続可能な社会の実現を目指します。

医療・介護業界の人材紹介領域No.1の実績と事業形態の多様さ

■医療・介護業界の人材紹介領域No.1
・介護士の人材紹介サービス「カイゴジョブ」
・看護師の人材紹介サービス「ナース人材バンク」
は各業界において、トップクラスの売り上げを誇ります。

■事業形態の多様さ
・介護事業者向け経営支援プラットフォーム「カイポケ
・ICTを活用した禁煙サポートのサービス
など人材紹介以外の領域にも新規事業を多数持っており、1事業所や1利用者に対して様々な角度から支援ができることが強みとなっています。

サービス概要（カイポケ）