【26卒｜ギブリー】AIを活用したDX改革で業界の最先端を走るテクノロジーカンパニー

Visionと事業内容

「すべての人が物心豊かな社会を実現する」というビジョンを掲げ、「HR」「レベニュー」「コスト」の3領域でAIを活用したDX改革を提案する優良企業。

グローバル開発組織と事業創造力を強みとしており、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決を、近年注目されているChat GPTなどの技術を織り交ぜたテクノロジーで支援している。

グローバルで自律的な開発組織

ギブリーは、18か国以上のメンバーが一同に集うグローバルな開発チームを保持している。

また、海外のエンジニアからも注目を集めており、そのビジョンに惹かれてGAFAMを出て当社に参画しているIT領域のスペシャリストもいる。

加えて、同社のコーディングテストツールは導入社数、受験者数、問題数で3冠を獲得して国内No.1となっている。

事業家になるための「人事制度」

事業家としての成長を促進する職種横断型キャリア形成。

事業を創造・推進するために必要な、様々な職種へのチャレンジができ、マーケティング / セールス / CS / プロダクト開発など領域を横断した事業家経験を積むことができる。

また、若手でも大きな仕事に挑戦できる風土もあり、数多くの新しい事業が生まれ、実績がある人にはチャンスが回ってくる風土の会社である。

新入社員からでも役員やマネージャー、新規事業メンバーとしてアサインされた実績は多くあるので、自ら手を挙げ、チャンスを掴み取ってくれる事を期待している。

キャリア4倍速の「評価制度」

評価機会が年１〜２回という企業も多い中、ギブリーでは倍以上にあたる年４回、四半期（Quarter）ごとの評価および昇給・昇格機会を設けている。

若いから、新卒だから、という視点は全くなく、一人ひとりの市場価値の向上に見合った、柔軟でスピーディな評価と待遇を実現するための取り組みである。

成長志向の強い人材にとって、最速でキャリアアップし、事業成長に貢献できる絶好の機会を提供する。

こんな人と一緒に働きたい

自ら主体的に課題を見つけ、解決策を提案し実行することができる

チームでの協力やコミュニケーションを大切にし、円滑なプロジェクト推進ができる方

柔軟な発想力や創造力を持ち、新しい技術やアイデアを積極的に取り入れられる方

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