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苦手な人を面接で聞かれることがあるのをご存知でしょうか。志望動機や自己PRなどは頻出質問ですので対策が可能ですが、苦手な人の対策をできている人は少ないと思います。 今回の記事では、面接で「苦手な人は？」と聞かれた際のポイントや注意点、また一覧で苦手な人のタイプも記載しております。面接前にぜひ一読ください。

就職面接では「大学で学んだこと」という質問がされますが、答え方を間違えると面接官が求める回答ができなくなってしまいます。この記事では面接官が「大学で学んだこと」という質問をする意図・回答を作る上で意識するポイント・文系と理系それぞれの回答例などを紹介します。

就活の面接において「周りからどう思われているか」と聞かれることはよくあります。素直さ、真面目さ、努力家などから、何をアピールすれば良いのか、わからない方も多いでしょう。今回はその「周りからどう思われているか」という質問の意図やアピール方法を解説しますのでこの質問に的確に答え、面接を突破しましょう。

就活や転職の際に「あなたを動物に例えると」という、大喜利のような質問をされることがあります。どうしてこのような質問が出るのか、面接官は何を考えてのことなのか、どうやって切り返せばいいのかを考察することで自分のことが違う角度から分析できることも出来ますので考えておくべきでしょう。

近年の就活では書類選考終了後に「リクルーター面談」を行う企業が増えています。リクルーター面談とは、採用担当者ではなく一般社員が就活生と面談するというもので、対象は大学2年生から3年生のことが多いようです。今回はリクルーター面談において、聞くべきことと聞いてはいけないことについて解説します。

「自覚している性格」と一言で言っても、長所や短所であったり、就活で言えばエントリーシートや面接で聞かれたりと多種多様です。自己分析を通じても見つからなかったり、自己表現が苦手だと答えるのが少し小恥ずかしい内容ではないでしょうか。今回は自覚している性格について、就活で聞かれる理由や回答のポイント、実際の例文をご紹介します。

面接では時に時事問題が問われることがあります。面接で時事問題が問われる意図を念頭に、日頃からコツコツと情報収集と対策をすれば時事問題に関する質問は何も怖くありません。今回は時事問題に悩む方へ向けて、その解決策やおすすめの情報収集方法をまとめました。ぜひ参考にして面接に臨んでください。

就活の面接では「自分のキャッチコピーはなんですが」と聞かれることがあります。そういった場合に真面目に答えた方がいいのか、柔軟性をもって答えたほうがいいのか迷うことも多いです。今回はキャッチコピーの答え方の例文などを紹介します。

就職活動の面接試験において投げかけられる様々な質問のひとつに「あなたの座右の銘は何か」という質問がありますが、急に言われてパッと答えられる方は少ないのではないでしょうか。本番で慌てることがないよう、本記事を読んで事前に対策をしておきましょう。

就活では自分をアピールするキャッチフレーズを作成することで、より面接官の印象に残りやすくなります。この記事ではキャッチフレーズが重要な理由・作り方のポイント・具体例などを紹介します。これまでにキャッチフレーズを作った経験のない方は、当記事を参考に、効果的なアピールが出来るように準備をしてください。

生命保険やアパレルでは、通常の会社説明会以外に合同説明会やWeb説明会が開かれます。さらに、座談会てして質問をする機会もありますが、質問が浮かばないと悩む人もいらっしゃいます。本記事では、まず座談会の概要と座談会ですべき質問。次に、座談会で避けるべき質問や座談会への準備について解説致します。

面接では「気になるニュース」について聞かれることがありますが、この質問の意図や正しい回答方法を知らなければ、回答が不十分になり、面接官から評価を得られなくなる可能性があります。この記事では「気になるニュース」の選び方や正しい回答方法を紹介します。これから就活の対策を始める方は、ぜひご一読下さい。