【25卒｜ラクスル】「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」BtoBプラットフォームで日本の伝統的な産業構造を変革する

• 印刷 / 物流 / テレビCM / コーポレートIT など伝統産業をバーティカルプラットフォームで改革する
• 高解像度、技術・仕組、互助連携。全ては「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」ビジョンのため
• 非連続な事業成長を牽引し、事業に変化点を生み出すBizDev
• 多様な人材の採用と次世代リーダー人材の育成。事業成長が持続可能な社会の実現に資する
• 最短2年で事業マネジャーへ。圧倒的主体意識で事業に取り組むために十二分な環境

印刷 / 物流 / テレビCM / コーポレートIT など伝統産業をバーティカルプラットフォームで改革する

祖業の印刷プラットフォームであるラクスルに始まり、BtoBのプラットフォームを複数領域で展開しています。

• ラクスル：全国の提携印刷会社の印刷機の非稼働時間で、高品質な印刷物を低単価で提供する仕組みを開発
• ハコベル：全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用し、高品質かつ低価格な運配送の仕組みを開発
• ノバセル：テレビCMなどの広告動画の企画・制作・放映・分析まで一気通貫して提供
• ジョーシス：コーポレートITのアナログな支援業務の自動化をSaaS/EC/BPOと複数のサービスを通じて提供

高解像度、技術・仕組・互助連携。全ては「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」のビジョンのため

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョン達成のために分解した3つの行動指針。

現場に深く入り込み高解像度で課題を理解しプロダクトに落とし込み、技術で産業構造の仕組みを変え、それをチームで達成していく。

再現性のある行動指針が社内に浸透し、社会インパクトの大きい製品の複数領域での展開を実現しています。

非連続な事業成長を牽引し、事業に変化点を生み出すBizDev

事業を創る、伸ばす、磨く。

事業立ち上げからオペレーション構築まで、非連続に事業価値を創出可能なBizDev人材を求めています。外資系の戦略コンサルティングファームや総合商社、事業系メガベンチャー志望の方のエントリーが多く、将来的に経営/事業責任者レイヤーのキャリアを志向する方に十分な環境があります。

多様な人材の採用と次世代リーダー人材の育成。事業成長が持続可能な社会の実現に資する

当社のビジョン、事業の達成が既存産業の革新そのもの。非効率で環境負荷の大きい産業も、テクノロジーを活用した効率的なプラットフォームによりサステナブルな形へと推移していきます。

海外人材の採用に積極的であったり女性取締役・管理職への登用、コーポレートガバナンス体制などSDGsそれぞれのカテゴリにおいて上場企業として高い水準で社会貢献に向かう姿勢がわかります。

最短2年で事業マネジャーへ。圧倒的主体意識で事業に取り組むために十二分な環境

外資系のコンサルティングファームや総合商社からの転職者など、優秀な人材の坩堝となっている当社。

実力成果次第では抜擢もあり、0→1/1→10/10→100 など事業フェーズごとに異なる経験を積むことができ、ステークホルダーを巻き込み主体者として事業を牽引できる環境があります。

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