【26卒｜マイクロアド】革新的なマーケティング×デジタル広告を取り扱う日本を代表するアドテク上場企業

Visionと事業内容

『Redesigning the Future Life』というVisionを掲げ、データとテクノロジーをかけ合わせたマーケティングプラットフォームを提供し、広告やコミュニケーションだけではなく、人々の未来の暮らしそのものを再デザインしている。

近年「DX(Digital transformation)」という言葉が注目を浴びる様になり、当社はこれまでのインターネット広告ビジネスで得た知見と、約160社とのデータ提携により得た莫大な多次元データを下に「データカンパニー」として新たなスタートを切り、今後のDX時代に大きなインパクトを残していく。

未来のコミュニケーションを創造する

アドテクノロジー分野で築いたトップポジションのその先へ

「UNIVERSE」は、データを軸とした企業のマーケティングプラットフォーム構築サービスである。

当社が保有する4億ユニークブラウザのデータを集積・分析することで顧客価値最大化のプラットフォーム開発を支援し、広告の枠を超えて、新しいマーケティングとして価値提供している。

GoogleやYouTubeなども過去受賞してきたグローバルアワード「REDHERRING」を受賞するほど、高度な技術力と革新的なビジネモデルを有し、アドテクノロジー・広告プラットフォームの分野においてGoogleに次ぐトップクラスのポジションを築いている。

グローバルカンパニー

従業員の半数が海外人材

世界12ヵ国に拠点を構え、社員の半数が外国籍というグローバルカンパニー。

海外での評価も高く、ブランドマーケティングに成功した人や企業を称える『World Brand Congress 2015』では、TwitterやIBMなど並み居る強豪をおさえて、取締役である十河宏輔氏（新卒入社6年目）が日本人で唯一選出され、その実力を示した。

アジア市場の急成長と的確な戦略により海外事業は黒字化を達成しており、今後は国内事業以上に成長し、経営の柱を担っていく。

多彩なキャリア選択が可能

実力主義の成長環境

平均年齢30.7歳の組織で、新卒2年目でリーダー、3年目でマネージャーなど、若手でも登用されやすい企業文化があり、 役職だけでなく、新卒1-2年目で全社MVPをとったり、新規事業のプロデューサーに昇格したりと、早期から活躍する社員が多数在籍。

また、キャリア選択も豊富で、マネジメントとしてレイヤーをあげていくキャリアも、スペシャリストとして専門性を高めるキャリアも気づくことが出来る。例えば、現場経験を積んだ2年目以降、人事や広報、経営企画などのコーポレート部門へのジョブチェンジをした先輩もいるため、本人の意思と適性を軸に多彩なキャリアパスが実現可能。

こんな人と一緒に働きたい

企画・マーケティング、新規事業創造、事業の成長戦略策定といった仕事がしたい方

高い技術力を活かし、新たな事業を仕掛けていくフェーズに魅力を感じる方

今後さらに拡大する成長市場にて、新規事業や戦略策定に携わりたい方

世界12ヵ国に拠点を持ち、社員の半数が外国籍というグローバルな環境に興味がある方

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