【2020年版】広島県内企業の就職偏差値|中国電力,マツダなどが上位に

地元広島で優良企業をお探しの方にとって、年収の高さや就職偏差値は重要なポイントかと思います。広島には、大阪に匹敵するほど就職偏差値の高い勝ち組企業が多くあります。本記事では、まず初めに広島の基本情報と就職偏差値についてお伝えします。続いて、広島の勝ち組企業を就職偏差値順にご紹介します。

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広島県の基本情報

本見出しでは、広島県への理解を深めて頂くために、広島県の公式ホームページを参照して広島県の基本情報をお伝えします。

以上が広島県の基本情報をまとめた表となります。人口、および県内総生産は全国12位にランキングしており、少子化が進む日本においても高いポテンシャルがあるとわかります。

就職先では、東京・大阪・愛知といった3都府県に集中しがちですが、広島のように地方でも就職偏差値の高い企業が集まる魅力的な都道府県があります。

広島県の就職偏差値

広島県は、全国の都道府県と比較しても優位性を誇っているとわかりましたが、どのような就職偏差値の企業があるのか知りたいと感じた方もいらっしゃると思います。

以上が、広島県における就職偏差値の高い勝ち組企業となります。

  • モルテン(スポーツ用品)
  • NTTデータ中国(IT・情報通信)
  • 新川電機株式会社(計測器・産業用機械)

また、広島県には就職偏差値が若干低く知名度もそれほど高くないですが、上述のような企業もあります。Uターン、Iターン就職をご検討の方は、企業研究を検討してみて下さい。

広島県の就職偏差値61~66の企業

本見出しでは、広島県の就職偏差値61~66の企業の中から、以下の企業をご紹介します。個の就職偏差値では、広島県外での知名度も高い有名企業が多く名を連ねています。

  • 民放4局
  • 中国電力
  • 三菱重工
  • JR西日本
  • マツダ

各企業の基本情報・採用実績、特徴や年収・やりがい・評判をご紹介致しますので、広島県での就職をお考えの人は企業研究にご活用ください。

目次

民放4局(中国放送)

本見出しでは、広島県にある民放4局の中から株式会社中国放送についてご紹介します。

基本情報・採用実績

以下は、株式会社中国放送の公式ホームページと有価証券報告書を参照して作成したまとめ表です。

また、以下は大手人材企業マイナビ上に掲載されている中国放送の採用ホームページを参照して作成した、中国放送の採用実績です。

中国放送では、以下の採用過程によって新卒採用を行っています。

  • エントリーシート・書類選考
  • 筆記試験
  • 面接

3月の就活解禁から、およそ2~3カ月で内定が出ると想定されますが、面接の場所は東京、大阪と広島のいずれかになる点に注意が必要です。

特徴|広島を元気にする3つの約束

中国放送では、広島県における唯一のテレビ・ラジオ放送局として、広島の未来づくりに役立つ放送局であることを目指しています。

  • ひろしま応援団
  • コミュニケーション放送局
  • 情報の地方分権

広島を元気にするリーディングカンパニーとして、中国放送は質の高い情報を県民に提供することで、地域に根差した放送局であり続けています。

年収・やりがい・評判

以下では、中国放送の年収・やりがい・評判について2つの口コミをご紹介します。就職先を選ぶ際には、社員の口コミも重要な判断ポイントとなります。

誰もが知っている有名な番組の制作に携わることができ、テレビ制作の第一線で成長を積むことができます。

参照: Openwork

ワークライフバランスは全く取れないと考えていいと思います。特に若いうち、経験がないうちは、雑用やヘルプを頼まれることも多く、仕事現場に出て成長していくという考えがある風土なので、ワークしかできないと考えて方がいいと思います。

参照: Openwork

中国放送では、県民に愛される番組の制作へ携われるという大きなやりがいがある一方で、プライベートと仕事のバランスを取ることは難しく、働き方改革の半ばだとわかります。

中国電力

以下では、広島県内にある大手電力会社である中国電力についてご紹介します。

基本情報・採用実績

以下は、中国電力の公式ホームページと有価証券報告書を参照して作成したまとめ表です。

また、以下は大手人材企業マイナビに掲載されている中国電力の採用ホームページを参照して作成した、中国電力の採用実績です。

中国電力では、以下の採用過程によって新卒採用を行っていると考えられます。

  • エントリーシート・書類選考
  • 筆記試験・適性検査
  • グループディスカッション
  • 面接

中国電力は採用人数が100人規模のため、応募者は千人単位だと考えられますが、人数を絞るために選考倍率が高めだと気を付けておきましょう。

特徴|地域で選ばれ、地域をこえて成長する企業グループ

中国電力は、地域の産業と県民の生活を支える電気事業者として、安価で安定した電気を提供することを目指しています。

  • 料金メニューやサービスの充実による競争力の強化
  • 中国電気グループの強みを活かせる成長事業の育成と拡大

自然災害や燃料費の増加など、中国電力を取り巻く環境は厳しいと言えますが、地域と共にさらなる成長をするため、中国電力では上述の取り組みに尽力をしています。

年収・やりがい・評判

以下では、中国電力の年収・やりがい・評判について2つの口コミをご紹介します。就職先を選ぶ際には、社員の口コミも重要な判断ポイントとなります。

会社自体の経営が傾いてきていることもあり、自分の力で少しでも利益を上げようという気分になる。本社の役員からも口を酸っぱくして言われるなどの機会があったためなおさら。

参照: Openwork

一部を除き有給休暇の取得率はほぼ100%。半日休暇等リン気泡変に使用可能。それなりに人数の多い課だと毎日誰かが休暇を取っていると言っても良い。休暇を使うことへの後ろめたさはなく、予定を聞かれることもほぼない。休暇を使って趣味に没頭している人も多い。

参照: Openwork

中国電力では、厳しい業績の中で社員一人一人が利益の向上に向けて努力する意識が根付いていますが、プライベートとの両立は可能な労働環境であると想定されます。

三菱重工

以下では、東京や大阪などの都市部でも人気の三菱重工についてご紹介します。

基本情報・採用実績

以下は、三菱重工の公式ホームページと有価証券報告書を参照して作成したまとめ表です。

また、以下は大手人材企業マイナビに掲載されている三菱重工の採用ホームページを参照して作成した、三菱重工の採用実績です。

三菱重工では、以下の採用過程によって新卒採用を行っています。

  • エントリーシート・書類選考
  • 適性検査
  • 面接

三菱重工は全国的にも知名度が高く、応募者が殺到する勝ち組企業のため、選考の突破においては志望動機と貢献可能性を明確にして臨むことが推奨されます。

特徴|ものづくりで世界を変えていく

三菱重工は、以下のような陸・海・空の広大な領域における産業製品により、世界中の人々の生活を支えるだけでなく産業基盤の発展にも貢献しています。

  • 発電プラントなどの社会インフラ
  • 船舶や航空機などの輸送機器
  • 大型ロケットなどの宇宙機器

最先端のモノづくり技術と、長きにわたって培われた企業ブランドイメージが、三菱重工の成長や地球規模での発展に繋がっていると言えます。

年収・やりがい・評判

以下では、三菱重工の年収・やりがい・評判について2つの口コミをご紹介します。就職先を選ぶ際には、社員の口コミも重要な判断ポイントとなります。

社会貢献度の高さ、案件規模の大きさ。ただし最近は業界全体が下火になっている部分もあり、勢いはない。社員の意識もまちまちであるが低めになってきている。そうした状況の中でも技術力の向上や顧客価値、社会貢献を意識し続けられる人間であれば非常に良い企業である。

参照: Openwork

休暇が取りにくい雰囲気は全くなく、業務を自宅に持ち帰ることもない。家庭の都合に応じてフレックス出社もしくは退社が可能である。各自にノートPCが配布されており、希望すれば在宅勤務も可能。

参照: Openwork

三菱重工では、減少傾向にある超大型産業機器業界において、日本を代表する企業であり続けるとともに、社員の長期雇用に向けた労働環境の改善にも力を注いでいます。

以下の記事では、三菱重工の子会社と激務さに関連した記事をご紹介しておりますので、就職を検討中の方はこちらの記事も合わせてご参照下さい。

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JR西日本

本見出しでは、西日本を中心とした旅客事業を営むJR西日本をご紹介します。

基本情報・採用実績

以下は、JR西日本の公式ホームページと有価証券報告書を参照して作成したまとめ表です。

また、以下は大手人材企業マイナビに掲載されているJR西日本の採用ホームページを参照して作成した、JR西日本の採用実績です。

JR西日本では、以下の採用過程によって新卒採用を行っています。

  • 書類選考
  • 筆記試験
  • Webテスト
  • 面接

JR西日本では、500人以上の大規模な採用活動を行っているため、書類選考の突破が極めて難しいと想定されます。鉄道会社でのアルバイトなど、より自然な志望動機があると良いです。

特徴|安全で信頼される鉄道づくり

JR西日本では、 北陸・近畿・中国・九州北部地域の2府16県における旅客鉄道事業を通して、西日本地域の発展と地域住民からの信頼を得ることを目標としています。

  • のぞみを中心としたダイヤの改正の実施
  • エクスプレス予約の開始
  • 京阪神都市圏における広域ネットワークの充実化

以上は、JR西日本が特に尽力をしている事業であり、今後の西日本地域における更なる旅客鉄道事業の発展に向けてサービスの向上と拡大に取り組んでいます。

年収・やりがい・評判

以下では、JR西日本の年収・やりがい・評判について2つの口コミをご紹介します。就職先を選ぶ際には、社員の口コミも重要な判断ポイントとなります。

多くの方が利用され、予算規模も多く、一人に任される領域も一定多いため、達成感はあると感じます。ただ、新しい仕事を作り上げるのではなく今の仕事を改善していく営みのため、そのあたりにモチベーションを感じる人、そうでない人で分かれてくると思います。

参照: Openwork

部署により大いに異なりますが、現業職場では休みなどは取りやすかったです。ただ、年末年始やお盆、ゴールデンウィークでも現場は当たらいているので、そこはむしろ休みを取りづらいので注意です。

参照: Openwork

JR西日本では、広範な地域の旅客事業を盛り立てるという事業目標に向けて取り組んでおり、利用客・観光客の繁忙期にはプライベートよりも仕事を優先する必要性があります。

マツダ

本見出しでは、日本を代表する自動車メーカーの一つであるマツダについてご紹介します。

基本情報・採用実績

以下は、マツダの公式ホームページと有価証券報告書を参照して作成したまとめ表です。

また、以下は大手人材企業マイナビに掲載されているマツダの採用ホームページを参照して作成した、マツダの採用実績です。

マツダでは、以下の採用過程によって新卒採用を行っています。

  • 書類選考
  • 筆記試験
  • 面接

マツダでは、グループ企業での新卒採用も行っていますので、マツダへの就職を希望される方は併願先企業として、グループ企業や競合自動車メーカーも調べると良いでしょう。

特徴| 情熱を形にし、不可能を可能にするクルマづくり

マツダでは、創業から「常識や限界にとらわれることなく徹底的にやり抜くことと、挑戦の積み重ね」を企業のDNAとして大切にして、自動車作りを行ってきました。

社員一人一人の思い描く自動車を、妥協することなく形にしていき次世代の技術革新に向けてマツダ自動車らしさを表現していくことが、マツダの特徴だと言えます。

年収・やりがい・評判

以下では、マツダの年収・やりがい・評判について2つの口コミをご紹介します。就職先を選ぶ際には、社員の口コミも重要な判断ポイントとなります。

世界のあちこちで、自分たちが携わった製品を使ってい頂いているということはやりがいに繋がると思います。自動車は時に愛車と呼ばれます。工業製品でそれほど思い入れを持っていただけるものはあまりないのではないかと思います。

参照: Openwork

中と社員が多かったり、海外出張が割と多い会社なので、飲み会などのプライベートは割とサバサバしています。担当が個人商店のような感じになるため、一人一人の責任は重いですが、計画的に仕事を進めることができるようになれば、休みも一緒にとって行けると思いますので、自立できている人にとっては働きやすい会社だと思います。

参照: Openwork

マツダでは、日本国内外で愛用される自動車の製造販売に携わるという、責任とやりがいを感じられる仕事があり、ワークライフバランスの良さも魅力の一つだとわかります。

以下の記事では、マツダの子会社に関する事業情報と採用情報に関してご紹介をしていますので、マツダへの就職を希望される方は合わせてご一読ください。

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広島県の就職偏差値55~60の企業

本見出しでは、広島県の就職偏差値55~60の企業の中から、以下の企業をご紹介します。採用人数は数百人規模ですが、各業界での存在感もある優良企業ばかりだと言えます。

  • 中電工
  • 広島銀行
  • エフピコ

各企業の基本情報・採用実績、特徴や年収・やりがい・評判をご紹介致しますので、広島県での就職をお考えの人は企業研究にご活用ください。

中電工

本見出しでは、電気工事や配管工事を営む中電工についてご紹介します。

基本情報・採用実績

以下は、中電工の公式ホームページと有価証券報告書を参照して作成したまとめ表です。

また、以下は大手人材企業マイナビに掲載されている中電工の採用ホームページを参照して作成した、中電工の採用実績です。

中電工では、以下の採用過程によって新卒採用を行っています。

  • 書類選考
  • 筆記試験
  • 面接

中電工では、以上3つの選考過程で新卒採用も行っています。書類選考から内定が出されるまでは、およそ2,3カ月ほどとなる見込みです。

特徴|技術の中電工

中電工は、1944年に創業されてから 「人々の暮らしに必要不可欠な“電気・空気・水・情報”など、各種設備の設計・施工を通じて社会の発展に貢献する」 ことを目標としてきました。

創業からおよそ80年が経過しましたが、「スイッチを入れれば明かりが灯る」「蛇口をひねると水が出る」 といった、当たり前を支える技術が中電工の特徴と言えます。

年収・やりがい・評判

以下では、中電工の年収・やりがい・評判について2つの口コミをご紹介します。就職先を選ぶ際には、社員の口コミも重要な判断ポイントとなります。

公共事業の案件も多く、自身が担当した建物が残ることについては、達成感とやりがいを感じられるかもしれない。

参照: Openwork

基本、残業、休日出勤ありき。年休取る時も理由は不要となっているが上司によっては露骨に嫌な顔されるし取りにくい風潮は昔から変わらない。

参照: Openwork

中電工では、公共事業に関連する業務へ携わるため社会貢献性を感じることができますが、働き方改革や労働環境については今後更なる改善が期待されます。

広島銀行

本見出しでは、中国地方における大手地方銀行の1つである広島銀行についてご紹介します。

基本情報・採用実績

以下では、広島銀行の公式ホームページと有価証券報告書を参照して作成したまとめ表です。

また、以下は大手人材企業マイナビに掲載されている広島銀行の採用ホームページを参照して作成した、広島銀行の採用実績です。

広島銀行では、以下の採用過程によって新卒採用を行っています。

  • エントリーシート
  • 適性検査
  • 面接

広島銀行では、一般的な上場企業と同じ採用過程となりますが、エントリーシートの提出をする前に会社説明会やOBOG訪問を繰り返しておくことが、選考突破に役立ちます。

特徴| 地域のリーディングバンクの使命感と責任感

広島銀行では、原爆投下のわずか2日後から本店において、生き残った数名の職員が営業を開始したという「ひろぎん」スピリットが今でも生き続いています。

豊かな暮らしづくりと未来の地域活性といった、広島銀行の担う役割を理解し、地域を代表する地方銀行としての使命感と責任感が特徴だと言えます。

年収・やりがい・評判

以下では、広島銀行の年収・やりがい・評判について2つの口コミをご紹介します。就職先を選ぶ際には、社員の口コミも重要な判断ポイントとなります。

働き方改革の影響で残業時間は大幅に削減しているが支店によって、残業時間はばらつきがある。

参照: Openwork

残業代はつくが、業務外での拘束時間が非常に長い。支店のイベントや地域のイベント、取引先とのゴルフや政治家の後援会や懇親会なんかにも出てくれと言われれば出るしかない

参照: Openwork

広島銀行では、働き方改革の効果が徐々に出始めていますが、伝統的な日本企業特有の接待や業務外イベントといった風習は根付いており、今後の進展が期待されます。

以下の記事では、地方銀行への転職を検討中の方へ志望動機や将来性などをご紹介しています。広島銀行に興味をお持ちの方は、地方銀行の実態を事前に把握すると良いでしょう。

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エフピコ

本見出しでは、食品容器の大手製造・販売メーカーであるエフピコについてご紹介します。

基本情報・採用実績

以下は、エフピコの公式ホームページと有価証券報告書を参照して作成したまとめ表を

また、以下は大手人材企業マイナビに掲載されているエフピコの採用ホームページを参照して作成した、エフピコの採用実績です。

エフピコでは、以下の採用過程によって新卒採用を行っています。

  • エントリーシート
  • グループディスカッション・適性検査
  • 面接

エフピコでは、複数回の面接の間で内定者懇親会があります。内定者懇親会では、先輩社員から志望動機や業務内容を聞き、最終面接に役立てるための機会となります。

特徴| 人、社会と環境をつなぐ企業

エフピコでは、スーパーやコンビニなどで幅広く使われている食品容器トレーのトップメーカーとして、食品事業の拡大のみならず人々の生活を豊かにするサポートをしています。

また、近年は環境問題への取り組みがより求められており、エフピコは食品容器トレーのリサイクルを通して、環境保全の循環型リサイクルを推進する役割も担っています。

年収・やりがい・評判

以下では、エフピコの年収・やりがい・評判について2つの口コミをご紹介します。就職先を選ぶ際には、社員の口コミも重要な判断ポイントとなります。

人間が機械のスピードに合わせて働いている感じの単純作業でつまらない。黙々と作業をすることができる人にとってはあってる職場かもしれません。

参照: Openwork

ワークライフのバランスは非常に取りやすい環境でした。仕事のスケジュールをきちんと行えば、有休も取らして頂ける会社でした。

参照: Openwork

エフピコでは、製造業の会社であるため作業ベースでの業務に向く向かないがポイントとなりますが、仕事とプライベートの両立は比較的容易であることがわかります。

まとめ

本記事では、広島県が全国の都道府県で上位に位置するポテンシャルを有しており、地方での就職をお考えの方にとって魅力的であるとわかりました。

また、広島県には地元広島のみならず、全国的にも勝ち組企業へ分類される高年収で就職偏差値も高い優良企業が多数あるとわかりました。

本記事が皆様の企業研究に役立ち、内定への一助となれば幸いです。

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