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福利厚生・労働環境
体調不良の欠勤メールの例文・返信のテンプレを一挙公開!宛先別(上司、部下、取引先)に紹介
健康管理に気をつけているつもりでも、出勤日に体調不良が起こることはあります。その場合、上司や取引先などに連絡しなければなりません。近年は携帯メールを利用する人も少なくありませんが、問題ないのでしょうか。そこで今回は、体調不良の連絡をメールでする是非や伝え方について解説します。 -
福利厚生・労働環境
【2020年版】昇給額の平均はいくら?最新の昇給額から注意点まで解説!
同じ職場で働き続けることで新しい仕事を任せてもらえたり、役職をもらえたりと自分自身の成長を感じた時にやはり気になってくるのが昇給です。面談や査定で昇給すると聞いた時は嬉しいですが、初めての昇給の時は平均額などわからないことが多いと思います。今回は新卒や20代の昇給額の平均や注意点をご紹介します。 -
福利厚生・労働環境
【診断テストつき】会社員に向いてない人の特徴とは?会社員以外の生き方も解説!
2chでは、会社に向いていないという否定的なコメントが多く見受けられます。そのため、会社勤めやサラリーマンに向いていないと考えて、会社員以外の生き方を探さなければならないと感じている人もいらっしゃると思います。本記事では、会社員に向いていないと感じる人の診断方法、特徴や対処法をお伝えします。 -
業界研究
特任助教とは?|仕事内容や大学別の給与を徹底解説!
大学には、常勤と非常勤職員の教授がいますが、特任助教という言葉をご存知でしょうか。特任助教とは、助教授の一種と想定されますが、教授より上の身分か不明だと感じる方もいらっしゃると思います。本記事では、特任助教の概要をご理解頂くためにまず仕事内容と年収。次に、特任助教のボーナスや年齢などをお伝えします。 -
キャリア・ビジネススキル
次長はどんな仕事をしているのか?|昇進時期や気になる年収について徹底解説!
日本の企業には課長や部長、常務などさまざまな役職があります。その中に「次長」があります。次長は一般企業だけでなく、銀行や公務員の役職にも存在します。他の役職に比べて人間関係という点で重要な役割を担っています。そんな次長の仕事内容はもちろん、次長になるためのステップも解説します。 -
面接
職業訓練の面接の服装は私服もOK?|避けるべき服装や服装の注意を解説します!
職業訓練はハローワークで受け付けています。就職するために必要な技術や知識を得ることができる制度ですが、筆記と面接の2種類の試験を突破しなければいけません。中でも特に合否を分けるのが面接です。そこで、職業訓練の面接における服装に注目して解説します。ぜひ、参考にしてみてください。 -
面接
面接の定番質問「周りからどう思われているか」に関する疑問を例文付きで解消!
就活の面接において「周りからどう思われているか」と聞かれることはよくあります。素直さ、真面目さ、努力家などから、何をアピールすれば良いのか、わからない方も多いでしょう。今回はその「周りからどう思われているか」という質問の意図やアピール方法を解説しますのでこの質問に的確に答え、面接を突破しましょう。 -
面接
【質問例あり】職業訓練の面接で見られる観点や面接時の注意点を解説します!
就活生の中には職業訓練に通って専門的な知識を身に着けたいと思っている方も多くいます。しかし、職業訓練を受けるためには、面接に受からなければならないことを知っている方は少ないです。本記事では、職業訓練を受けるための面接の流れや受かるポイントを説明します。 -
面接
面接対策|「色に例えると」の回答例や回答のポイントを解説!
就活の面接では、「自分を色で例えると」といった面接官からの質問を受けることがあります。そういった質問は、回答に困ってしまうことが多いのではないでしょうか。「自分を色で例えると」といった質問に対しての答えるポイントや色の特徴などを紹介します。 -
面接
【22卒必見】面白い自己紹介の為のネタ10選!就活の自己紹介も対策!
自己紹介をするとき、インパクトがあるやり方でウケたくありませんか。本記事では、面白い自己紹介ネタを紹介しています。就活でウケるネタ、中学生・高校生にウケるネタ、職場でウケるネタなどを複数取り上げています。面白い自己紹介のポイントを押さえて、初対面での印象を良くしましょう。 -
面接
面接対策|「自分を動物に例えると」の回答例・性格別に最適な動物を紹介!
就活や転職の際に「あなたを動物に例えると」という、大喜利のような質問をされることがあります。どうしてこのような質問が出るのか、面接官は何を考えてのことなのか、どうやって切り返せばいいのかを考察することで自分のことが違う角度から分析できることも出来ますので考えておくべきでしょう。 -
面接
リクルーター面談は質問の準備が全て!聞くべき逆質問とNGな質問例を紹介
近年の就活では書類選考終了後に「リクルーター面談」を行う企業が増えています。リクルーター面談とは、採用担当者ではなく一般社員が就活生と面談するというもので、対象は大学2年生から3年生のことが多いようです。今回はリクルーター面談において、聞くべきことと聞いてはいけないことについて解説します。