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主任とは初めて役職がつく、管理職の登竜門に位置づけられるポジションです。主任とはどのような職務を行うのか。女性主任は存在するのか気になる人もいるのではないでしょうか。主任になれる人の特徴や主任とはどのような役割を担うかを解説しています。主任手当なども合わせて紹介していますのでぜひ参考にしてください。

いわゆる「使えない社員」とはどんな人でしょう。バイトより使えない、40代・50代なのに使えないとなると、本人も周りもストレスが高くなります。クビにも異動にも放置もできず、給料をもらうだけで辞めない社員にどう接すれば良いのか、本人はどんな努力をするべきでしょうか。今回は使えない社員について解説します。

精神的に疲れた時、限界が来る前に仕事を休みたいと感じると思われます。しかし、仕事をしばらく休みたいと考えても、発疹や歯が痛いというのは理由にならず、休みがちでクビになるのも気がかりだと考えられます。本記事では、まず精神的につらい時の休みの意味、休みたい時にすべきことやその他の理由を解説致します。

やるべきことが山積みでも、朝になると仕事に行けないと感じた経験がある人は、案外多いはずです。さぼりたいという気持ちではなく、行こうとすると涙が出そうになったり、身体が重くて動けなくなるケースも珍しくありません。そこで今回は、朝になると仕事に行けない理由や対処法について解説します。

人が仕事のストレスで限界を迎えている時、身体には様々なサインが現れます。仕事が限界だと感じる度合いは人それぞれですが、そのサインを捉えて限界を超えないことが仕事を長期的に続けるために必要となります。本記事では、仕事で限界を迎えている際のサイン、その原因と対処法をご紹介します。

16時間労働は違法なのでしょうか。この記事では16時間労働が適法なのか解説しています。また、16時間労働が労働者に与える影響もご紹介します。掛け持ちや夜勤で現在16時間労働をしているがこのままで大丈夫か不安な人、休憩時間など労働環境が適切なのか疑問を感じている人はぜひご一読ください。

7連勤は休日出勤もしている状態であり、不満を抱く人も少なくありません。7連勤が続く場合は職場に問題があり、同じ職場で働き続ければ心や体に異常が生じる可能性もあります。この記事では労働基準法の条文と照らし合わせて7連勤の違法性を確認しつつ、7連勤によって生じる負の影響についても紹介します。

8連勤は1週間以上働いていて違法ではないかと思う方もいると思います。この記事では労働基準法の条文から8連勤の違法性を確認し、8連勤によって生じる影響や連勤が生じやすい仕事も紹介します。労働基準法は働く上で知っておくべき内容なので、是非この記事を参照下さい。

「会社に飼い殺される」と悩んでいませんか。「旦那が会社に殺される」という人もいるでしょうし、殺されそうな思いをした正社員の方もいるはずです。悩んでいる人はストレスが溜まる前に対処しましょう。この記事では「会社に殺される」と悩む人の特徴や事例などをご紹介しています。

優秀な人、優しい人、辞めてほしくない人ほど辞めていくという現実があります。会社にとって現場の中心的な存在である中堅社員にその傾向があります。このような現実に会社はどのように対応し、また残された我々はどのように考えればよいのでしょうか。今回は「辞めてほしくない人が辞める」を中心にご紹介します。

就活において年間休日数は重要な事項です。では、年間休日114日は実際どうでしょうか。年間休日114日はホワイトなのかブラックなのか、多いのか少ないのか、詳しく解説します。また、企業全体から比較した年間休日114日の実態や業界、職種についても触れていきます。

公務員の給料日は一般企業の給料日と異なるという事実はご存知でしょうか？また、同じ公務員でも国家公務員と地方公務員では給料日が異なります。更に、国家公務員の中でも職種によって給料日はさらに異なるのです。公務員の複雑な給料日の実態について、人事院の規約などを参考にしながら細かく解説します。

ビジネスメールにはいくつか定型文がありますが、よく使われる表現に「早速のご返信」があります。「早速のご返信ありがとうございます」という使われ方をしますが、TPOをわきまえて使用すべき日本語表現です。そこで今回は「早速のご返信」の意味やそれを使った例文、使い方について解説します。

「お手数をおかけして申し訳ございません」を正しく使えているか気になりませんか。本記事では「お手数をおかけして申し訳ございません」の正しい使い方を解説しています。「ご迷惑をおかけして」などの言い換え表現や英語表現もご紹介しているので、「お手数をおかけして申し訳ございません」の使い方をマスターしましょう。

「ご連絡いたしました」という言葉を一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。社会人になると使用することが多くなります。本記事ではそんんあ「ご連絡いたしました」の意味、使い方、言い換え表現を詳しく解説しています。「ご連絡いたしました」の使い方を知り、間違えないように言葉の勉強をしていきましょう。

新宿駅周辺のお勧めパウダールームをご紹介します。コンセント付きやコテやメイクアップ用品の貸出が出来る所から高層ビル周辺の穴場スポットまで役立つ情報を掲載していますので、就活に是非役立ててください。新宿駅周辺に就活で伺う時は新宿のパウダールームの場所を知っていて損はないでしょう。

訪問したい旨を伝える尊敬語として、「伺いたく存じます」や「伺わせていただきます」があります。また、「お伺いさせていただきます」や「訪問させていただきたく存じます」も考えられますが、正しい敬語でしょうか。本見出しでは、間違えやすい類似表現やメールでの例文を紹介しながら、「伺いたく存じます」の使い方を解説します。

「ご指導のほどよろしくお願いいたします」という一文は、ビジネス文書で挨拶文として多用されます。しかし、ビジネス文書やメールに一文を付け加えればよいという、単純なものではありません。そこで今回は「ご指導のほど」の意味や使う場面、言い換え表現、場面ごとの使い方などについて解説します。

大学で教授宛にメールを送るのは少し緊張しますよね。大学の先生に対する講義の欠席や課題の提出期限の交渉などの場合はなおさらかと思います。普段から教授とフランクに話せる関係でも最低限のマナーは守りたいものです。ここでは教授にメールを送る際の基本的なマナーや、教授からのメールに返信する際の注意点、例文についてご紹介します。

社会人になり、ビジネスメールを目にする機会も増えたことと思いますが、中にはよく目にするけれど、使い方や意味はよく分からないという表現もあるのではないでしょうか。そこで今回は「メールにて失礼します」という表現について解説していきます。例文も載せているので、メール作成の参考にしてみてください。

ビジネスの場面で見かける「参加の可否」という言葉。どのような意味があるのかご存知でしょうか？使い方を間違うと恥ずかしい思いをすることになるかもしれません。意味はもちろん、使って良いシチュエーションや類義表現との違いについて、例文も交えて解説します。ぜひ、参考にしてください。

「勉強になりました」という言葉を使ったことがありますか。メールやビジネスシーンで「勉強になりました」が自然に使えるととてもスマートです。今回は「勉強になりました」について解説します。「参考になりました」との違いや、感謝の気持ちを伝える場面での使い方などもご紹介していますので、ぜひ参考にしてください。

社会人になり、ビジネスメールを書く機会が増えたことで、敬語の使い方について悩むことが多くなった方もいるかと思います。今回はそんな方のために、「お気をつけください」という表現について解説していきます。そもそもこの表現は敬語として正しいのか、またビジネスメールでの使い方について学習していきましょう。

名古屋駅桜通口・太閤通口、栄付近の無料・有料パウダールームを紹介します。それぞれ、早朝や深夜の利用、ヘアアイロン貸し出し、シャワー、ソファ有りなど様々な特徴があるため、自分に合ったものを選んでみてください。