Visionと事業内容
「誰もがビジネスに熱狂する世界を創る」というVisionを掲げ、あらゆるビジネスにおいて障壁やボーダーのない未来を目指し、個人と企業、オンラインとオフライン、国や地域、産業・機能など、さまざまな障壁を取り払い、すべての個人と企業のボーダレス化を実現していく。
当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャー。創業7年にして世界19か所に拠点を展開。社員数は1,300名を超え、東京オフィスには約300名の社員が在籍。
現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、そしてマーケティングまでワンストップのITソリューションを提供している同社。7期目にあたる2022年度では、247億円を超える売上を記録し、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、これまでに約109億円の資金調達も完了。
参照：当社HP
多角事業展開
ブランドの生産・EC構築・マーケティング・物流をワンストップで支援するプラットフォームを展開
生産・マーケティング・EC構築・物流・海外展開までを機能別及び一気通貫で支援し、横断的にデータを活用することで、あらゆるブランドビジネスにおけるバリューチェーンのDX実現を目指している。
◆AnyX
複数のECチャネルを一元管理できるプラットフォーム
◆AnyFactory
誰もが作りたいものを簡単に発注できるものづくりプラットフォーム
◆AnyShop
ECサイトの構築から運用、物流、海外展開までトータルサポートするサービス
◆AnyChat
チャットコミュニケーションで顧客体験を向上させる会話型コマースプラットフォーム
◆AnyManager
マネタイズからUX向上までメディア・EC支援ツールをワンストップで提供するメディアグロースプラットフォーム
◆AnyTag
インフルエンサーを起用したキャンペーンの管理などが行えるインフルエンサーマーケティングプラットフォーム
◆AnyDigital
全世界のオンライン・オフラインメディアの広告配信、管理、分析が行えるデジタルマーケティングプラットフォーム
◆AnyLogi
商品入庫から配送、カスタマーサポートまでワンストップで支援する物流管理プラットフォーム
◆AnyCreator
クリエイター・インフルエンサーの活動支援プラットフォーム。クリエイター向けの仕事探しやSNSの分析が可能
参照：当社HP
変化の早いITグローバル市場で疾走感ある事業成長を
グローバルビジネスを支える行動指針とチームメンバー
創業初期より異例のスピードで成長。（設立1年で売上14億円、2年で200人を採用）
圧倒的なスピード感の事業成長を下支えしているのは当社の競合優位性でもある強固なカルチャー。闊達で率直なメンバーが迅速な意思決定、実行をし他社を追随させない速度でグローバル展開を力強く推進。
▼Any Mind Groupの行動指針
- Be Open：誰にでもオープンマインドであれ。フラットであれ。
- Be Bold：いつでも”ビビらず”大胆に。リスクを恐れず挑戦し続ける。
- Move Faster：常に速く。誰よりも先に行動する。
- Stay Updated：常に情報を自分から獲りにいく。情報の質が意思決定とその先の成果を決める。
- Achieve Together：同じゴールに向かって共に走り、共に実現する。
参照：当社HP
20代で圧倒的な成長を
メンバーの継続的な成長実現をサポートする充実した制度設計
Rising Star抜擢制度： 全拠点から選抜された若手メンバーが、新規事業やPM職に抜擢されるなど特別な事業部や職種にアサインされる制度です。（例：18卒と19卒のPM職配属、20卒の新規事業配属）
社内FA制度： いきたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望することができます。
Monthly MVP/Best Employee of the month： 際立った成果や活躍を見せた社員に対して、日本オフィススの部門別MVP、ベストチーム賞など功績を称える表彰式を毎月開催しています。
参照：当社HP
