新着記事
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キャリア・ビジネススキル
社会人が勉強時間を確保する方法とは?原因やメリットも徹底解説!
社会人の勉強時間は1日平均8分と言われています。社会人で勉強する人は少ないです。勉強すれば人生の選択肢が増えていきます。本記事では勉強時間が確保できない原因を紹介し、勉強できない原因の対応策を解説しています。勉強のメリットと勉強の仕方を学び、人生を豊かにしていきましょう。 -
キャリア・ビジネススキル
ゆとり世代とは?特徴や働き方、さとり世代との違いを徹底解説!
ゆとり世代は、スーパーゆとり世代やフルゆとり世代に分かれますが、その年齢や性格はどう特徴付けられるでしょうか。また、ゆとり世代の前があったように、ゆとり世代が終わり次第次が来ると言われています。本記事では、まずゆとり世代の定義とその特徴・働き方について。次に、ゆとり世代と働く注意点をお伝えします。 -
福利厚生・労働環境
4週6休はきつい?4週8休との違いや有給についても解説します
正社員として就職した企業のすべてが、完全週休二日制ではありません。企業によって年間休日数が異なり、4週6休を適用する業界や職種もあります。4週6休はカレンダー通りに祝日休みになることが少ないのが現実です。そこで今回は4週6休とは何か、4週8休との違いなどについて解説します。 -
企業研究
潰れる会社の特徴や共通点は挙げればキリがない?社長、社員、雰囲気それぞれ解説!
現在は新卒が売り手市場ではあるものの、就活生全員が満足のいく就職ができるわけではありません。中には就職をあせるばかりに、潰れる会社の内定を受諾してしまう就活生がいるのも現実です。そこで今回は、潰れる会社に共通する社長や社員、社内の雰囲気などを紹介します。面接時にチェックするよう、心掛けてください。 -
福利厚生・労働環境
フレキシブルタイムとは|コアタイムとの違いや早朝会議の扱いについて解説!
フレキシブルタイムとは、労働者が出勤時間・退勤時間を自由に選ぶことが出来る制度です。社会的な背景から多くの企業が認めるようになっています。この記事ではそんなフレキシブルタイムに関する基本的な知識・間違いやすいこと・利用する上での注意点について紹介します。 -
業界研究
技術営業の仕事内容とは?|年収やキャリアパスについても徹底解説!
技術営業とは技術の専門知識を生かして行う営業のことです。技術営業は理系のイメージがあり、採用している企業とそうでない企業があります。技術営業は文系でも採用されることがあるのでしょうか。技術営業に必要なスキルや、やりがいなどを紹介します。 -
キャリア・ビジネススキル
「各位」の正しい使い方とは?|使用例や疑問・間違い表現について解説します!
ビジネス文書などでよく見られる「各位」という言葉。ですが、その意味や正しい使い方を知っている人は意外と少ないという事実があります。知らないで使ってしまうと、相手に笑われてしまっているかもしれません。「各位」の意味や使い方はもちろん、例文なども挙げて詳しく解説します。 -
キャリア・ビジネススキル
26歳の平均年収は363万円|ジャンル別に平均年収を徹底解説!
26歳の平均年収はいくらなのでしょうか。26歳は多くの人が社会人4年目を迎える年齢です。まだ若手ではあるものの会社の戦力となる年代であり、平均年収の額面や中央値も気になるところです。今回は26歳の平均年収事情について説明します。業界別平均年収や平均貯金額についても触れるので、ぜひ参考にしてください。 -
内定前後
内定ブルーの対処法6選!内定ブルーになる心理や影響を与える要因も徹底解説!
内定ブルーは内定をもらった学生が、会社や将来の自分に不安を感じることです。最近は学生だけではなく、転職などの社会人経験をしたことがある人にも増えてきています。そんな内心ブルーになる人の心理状態やその原因、更には内心ブルーになった時の対処法に至るまで網羅して、詳しく解説します。 -
企業研究
【企業研究】東北電力の平均年収は756万円以上|初任給やボーナスも解説
東北7県に電力の供給を行っている東北電力は、東京電力との関りも深く、人気企業の一つです。ライフライン企業であることから安定しており、年収も良いと評判です。そこで今回は東北電力の平均年収を中心に、初任給やボーナスについて解説します。実際の勤務経験者のコメントも合わせて紹介します。 -
内定前後
内々定が取り消しになる10の理由|SNSは見られる?経歴の嘘は?
内々定の取り消しは、大手や公務員で起こりうるとSNSでも話題になっています。内々定が実際に取り消される場合、いつまでに電話などどのような方法で取り消しとなるのか気になる方も多いのではないでしょうか。本記事では、内々定が取り消しになる理由と、内々定の取り消しを防ぐ方法をご紹介します。 -
内定前後
内定取り消しの理由を徹底解説!内定取り消しの大半は学生に原因がある!
就活生の中に企業から内定取り消しされる人がいることを知っていますか。その理由の大半は、内定者側に問題があります。一方で企業の都合により内定取り消しになった場合は、対応策をとらなければなりません。そこで今回は、内定取り消しの正当な理由と不当なものについて解説します。