学歴は関係なかった！就活でFラン大学生が納得内定を勝ち取る秘訣

Fラン大学だからと言って、就活に対する気持ちが後ろ向きになっていませんか？

確かに学歴フィルターというのは存在しますが、Fラン大学生が内定を取るためのコツを実践できれば、学歴関係なく内定をもらえます。

そこで、本記事ではFランだからと就活に身が入らない就活生に、Fランでも納得内定が取れるコツを紹介します。

就活でFラン大学生は納得内定を取れるのか

卒業した先輩の実績を見れば、Fラン大学生でも内定が取れることは、皆さん分かっているはずです。

しかし、納得内定が取れるのかどうかが一番重要ですよね。

ここでは、Fラン大学生でも納得内定が取れるのかどうかをはじめ「そもそもFランや納得内定ってどういう意味？」という疑問にもお答えします！

結論：Fランでも納得内定は取れる

Fラン大学生でも、納得内定は取れます！

この後の章で解説する「就活でFラン大学生が納得内定を取るための7つのコツ」のとおり、コツを掴んで就活すると、自分の納得のいく内定が取れるからです。

「内定は取れたけれど、もやもやする…」「自分が内定先で働くイメージがつかない」など、納得内定に関する悩みは学歴関係なく起こります。

納得内定に至らない大学生の多くは、自己分析が足りなかったり、ただただ内定を取ることに必死になってしまったり、未来を見据えた就活ができていません。

「Fラン大学生だから納得内定は取れない」と諦めず、やるべきコツを実践して自分の未来のために就活しましょう！

Fランとは

Fランとは、Fラン大学の略称として用いられる言葉で、一般的に偏差値が35あたりの大学や、偏差値が算出不能な大学をさします。

Fラン大学という言葉が生まれたのは、予備校大手の河合塾が合否判定不能（偏差値が低い・定員割れなどが要因）な大学を「Border Free」と分類したことがきっかけです。

Fラン大学のFは「Border Free」のFreeから取った文字なので、アルファベット順のランク付けではありません。

「Border Free」には、有名大学の特殊な学科も含まれていますが、「学力面において入学しやすい」大学が該当することが多いようです。

そのため「Fラン大学だから高学歴には勝てない」という悩みが、目立ってくるようになってきたと考えられます。

納得内定とは

納得内定とは、就活をやり切って獲得した内定で、その内定をもって悔いなく就活を終えられる状態をさします。

「第一志望の企業に内定もらえたから就活終わりにする！」
「今内定している企業より行きたいと思う企業が見つからないから内定承諾しよう！」
「第一志望ではないけど自分の今の実力を出し切っていただいた内定だから後悔ない！」

と、いうように、迷うことなく内定承諾できる状態は納得内定であると考えられます。

注意したいのは、納得内定と入社後にミスマッチがないはイコールではないということ。

あくまでも内定に対して納得できているかが判断基準です。さらに、就活の軸や働くことへの価値観は人それぞれのため、納得の基準が全員共通しているとは限りません。ですので、

「内定先はとてもいい企業で不満はないけど、もっと自分に合っているところがあるかもしれない」
「就活できる時間がまだあるのに終えていいのか不安。ギリギリまで続けたい」

といった思いが残る場合は、納得内定ではない可能性が高いでしょう。

ちなみに、「就職白書2021」によると、就活生の33,1%が納得、44.7%がどちらかと言えば納得しているようです。

就活でFラン大学生が不利と思われている理由

就活でFラン大学生が不利と思われている理由は、主に3つあります。

学歴フィルターのせいで選択肢が少なくなるから

残念ながら、学歴フィルターは存在し、そのせいでFラン大学生の選択肢が狭まることは事実です。

学歴フィルターとは、企業が就活生の学歴を見て選考へ進むかどうか判断することです。

特に人気企業は多くの大学生が応募するため、効率化を図るために書類選考で学歴フィルターをかけます。

学歴フィルターに関しては、対策のしようがありません。そのためFラン大学生は就活に不利と思われています。

優秀な人は高学歴という固定観念があるから

Fラン大学生の方に質問です。

「優秀な人＝高学歴」と思っていませんか？

学歴フィルターは企業側の視点ですが、Fラン大学生自身が「優秀な人は高学歴だ」と固定概念にとらわれている場合も多いです。

実際、Fラン大学生のなかにも優秀な人はいます。

「どうせ私はFラン大学だし…」と自虐的にならず、学歴以外の部分に焦点を当てて、自分に自信を持ちましょう！

高学歴の大学がSPI結果の上位を占めているから

SPIには性格検査のほかに、能力検査（知的能力）も含まれるため、高学歴の大学が上位を占めています。

SPIとは、多くの企業が採用活動を行う際に取り入れている適性検査のことで、リクルートマネジメントソリューションズが開発したものです。

能力検査では、語彙・文章読解・計算など、学力の基礎を問われる問題が出るため、高学歴の人のほうが有利になりがちです。

どんな仕事が合っているのかや、働いていくうえで新しい知識や技術を習得できるかなど、応募者の人となりを知るためにSPIを導入しています。

基礎的な学力は採用において重要視されているため、苦手だとしても対策する必要があります。

就活でFラン大学生が納得内定を取るための7つのコツ

就活でFラン大学生が納得内定を取るための7つのコツを紹介します。

Fラン大学生に合った対策をすることで、納得内定が取れる近道になるでしょう。

①自己分析を徹底的に行う

就活でFラン大学生が納得内定を取るためには、自己分析を徹底的に行いましょう！

自己分析を突き詰めると、自分がやりたいことや大切にしたい価値観などが分かり、就活を進めやすくなります。

自己分析では「何をしたいのか」「自分の強みは何か」「自分の力はどう企業で活かせるのか」といったことを明確にしていきます。

「やりたいことが分からない」「Fラン大学生に就活は厳しい」と思い、自己分析を避けてしまうと、内定が取れても納得内定には至りません。

自分と向き合うことはなかなか難しいですが、就活をきっかけに自分を知ってみましょう！

②SPI対策は早めに開始

SPIには性格検査と能力検査があり、そのうちの能力検査の対策を早めに始めることが重要です。

能力検査は知的能力を検査するものなので、語彙・文章読解・計算など基礎学力が問われます。

高学歴の人は基礎学力の面で優れているため、高得点を取れる傾向にあります。

そのため、Fラン大学生は早めに対策して、高学歴の人との差を縮める、さらにはそれ以上の得点を目指しましょう！

2019年度の実績では、SPIを約1万3600社の企業が採用に取り入れています。
就活において、SPIの対策は必須です！

③インターンシップに参加し経験とガクチカを作る

就活でFラン大学生が納得内定を取るためには、インターンシップに参加し、経験とガクチカを作ることも大切なコツです。

就職活動では、ESでも面接でも具体的なエピソードを話せることが重要です。

この具体的なエピソードは、実際に体験したことから生まれるため、挑戦することが大切なのです。

インターンシップに参加した経験を積むことに学力は関係ありません。

大学の勉強や部活動など、何か特別に頑張ったことがないと悩んでいる人は、特にインターンシップへの参加がおすすめです。

インターンシップに参加すると、業界研究はもちろん、実務経験に近い仕事をやらせてもらえるため、志望企業の選考の際は、その業界や職種に近いインターンに参加したことガクチカとして書くことは有利に働くかもしれません。

企業によっては、インターンシップ参加者限定で特別選考が行われるケースもあります。

④他の就活生と差別化をはかる

就活でFラン大学生が納得内定を取るためには、他の就活生と差別化をはかれる内容を強みに就活しましょう！

先ほど紹介したインターンシップのように、ガクチカや自己PRの内容で他の就活生と差別化できます。

アルバイト・サークル・習い事など、自分なりに続けてきたことや頑張ってきたことがあるのではないでしょうか？

もしなければ、ガクチカや自己PRに繋がりそうなことを積極的にチャレンジしてみましょう！

⑤即戦力になりそうな資格を取得する

就活でFラン大学生が納得内定を取るためには、就職後に役立つ即戦力になりそうな資格を取得しましょう。

業界・職種によって適正な資格は異なりますが、すべての業界共通で役立つのはTOEIC800点以上です。

また、お金の知識を示せる簿記3級以上やITの基礎知識を示せるITパスポート試験も、幅広い分野で必要な知識があると示せる資格です。

すでにやりたい業界がある場合は、その業界で必要とされている資格を取得すると、PRポイントになりますよ！

⑥逆求人サイトを活用する

就活でFラン大学生が納得内定を取るためには、一般的な求人サイトだけでなく、逆求人サイトも活用するのがおすすめです！

逆求人サイトとは、企業側から「この学生と話してみたい」「一緒に働いてほしい」とスカウトがくるものです。

逆求人サイトでは、学生が自社の価値観と合っているかや、学生のエピソードに魅力を感じてオファーするケースが多く、学歴よりも学生の内面を重視している傾向にあります。

企業は学生に送るオファーが限られているため、学生のプロフィールをよく読んでスカウトしています！

そのため、自分の魅力を理解してくれる企業と出会える可能性が高いため、納得内定に繋がりやすくなります。

プロフィールの記入が100%に近いほどスカウトの数は増えます。
また、プロフィールの入力割合が高いことが参加条件の就活プレミアムイベントもあるので、逆求人サイトのプロフィールは完成させておきましょう。

⑦就活のプロ就活エージェントを活用する

就活でFラン大学生が納得内定を取るためには、就活のプロである就活エージェントを活用するのもおすすめです。

就活エージェントとは、利用者の希望をもとに求人を紹介し、ESの添削・面接の対策・就活の相談などを通して、就活をサポートしてくれるサービスです。

主体は就活生ですが、就活をサポートしてくれる専門家がいると、自分では気づけなかった道が見えてくることもあります。

「1人の就活は不安」「何をすればいいか分からない」そんな人は、就活エージェントを活用するのがおすすめです！

就活中のFラン大学生におすすめな就活エージェント3選

ここでは、就活中のFラン大学生におすすめな就活エージェントを3つ紹介します。

①キャリアチケット

キャリアチケットは、企業からスカウトがくるタイプの無料の就活エージェントです。

スカウトには3種類あります。

スカウトだけでなく、エージェントの機能も充実しており、自己分析のサポートや他己分析などをしてくれます。

キャリアチケットは、企業を選べないと悩んでいる方や自分の強みが分からないという方におすすめです。

②キャリアパーク

キャリアパークは、就活情報を豊富に取り扱うサイトを運営している、無料の就活エージェントです。

求人紹介はもちろん、計5回以上の面談で就活をサポートしてくれます。

キャリアパークのサイトでは就活に役立つ情報記事がたくさん掲載されており、就活支援資料も無料でもらえます。

合同説明会や就活セミナーなどのイベントは、対面だけでなく、オンラインでの受講も可能です。

キャリアパークは、ネットで気軽に就活情報を知りたい方やイベントに参加したい方におすすめです！

③キャリセン

キャリセンは、専属キャリアコンサルタントが個別サポートしてくれる、無料の就活エージェントです。

求人は厳選したホワイト企業を紹介しており、安心して就活を行えます。

他の就活エージェントと比べて珍しい、内定者のESが見られるのも特徴です！

内定を取れたESが、どういった視点で良かったのかを確認できます。

キャリセンは、手厚いサポートを求める方やESに不安を抱えている方におすすめです。

まとめ：就活はFラン大学生でも納得内定を取ることができる