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就活中の学生の方にとって、キャリアビジョン考えることは大変だと思われます。入社後に、社内でキャリアビジョンシートの書き方を教わる機会もありますが、事前に具体例を知っておきたい方も多いのではないでしょうか。本記事では、まずキャリアビジョンの概略、メリットと具体例をご紹介します。

就職活動を始める大学生にとって、スケジュール調整は課題の1つと言えます。いつから就職活動を本格化させるかは、業界により異なるため1人1人の大学生が自ら考えて決めなければなりません。本見出しでは、まず就職活動の開始時期と業界別の就活スケジュール。次に、インターンや就活準備について解説致します。

就活において「インターンシップエントリー」「プレエントリー」「エントリー」など、エントリーという言葉がよく使われます。就活を本格化させるにあたっては、プレエントリーと本エントリーの意味の違いを正しく理解しておく必要があります。そこで今回はプレエントリーとは何か、その進め方について解説します。

自己分析にテストを活用してみよう、と考えてたことはありますか。強みや弱みなどは自分ではなかなかわからないものです。自己分析テストやアプリ、性格診断テストなどのツールを使って社会人としての適性をはかってみるのもよい取り組みだと言えるでしょう。今回は自己分析に使えるテスト12選を紹介します。

就職活動で会社見学をすべきかどうか迷っている人も多いのではないでしょうか。会社見学は会社説明会では知ることができない情報を得ることができる手段と考えることができます。本記事では充実した会社見学になるよう、会社見学ですべき質問と気を付けるポイントを紹介します。

グループワークが苦手と感じる就活生は多いのではないでしょうか。グループワークも円滑に進めるコツがあります。本記事はグループワークが苦手と思っている就活生のために、グループワークのコツを紹介しています。選考を乗り越えるためには準備が必要です。コツを理解し、選考を乗り越えていきましょう。

就職活動では、履歴書に「私の特徴」を書く時がありますが、負けず嫌い、気配りや真面目などが候補にあげらます。また、「私の特徴」は行動力や協調性と言う人もおり、「私の特徴」一覧が役立つと考えられます。本記事では、履歴書の「私の特徴」をどう書くべきか、ポイント、注意点や例文を解説して参ります。

就活において日本の平均年収より高い収入を得られるかどうかも、企業選びの方法の一つです。しかし、年収の中央値と比較する人は少ないことでしょう。実は日本の平均年収と中央値はイコールではありません。都道府県や男女別でも、年収の中央値は異なります。今回は年収の中央値について解説します。

面接において「尊敬する人は誰ですか？」と質問されることは多いです。尊敬する人は男性でも女性でも、歴史上の人物でも身近な人でもかまいません。しかし、採用担当者は意図をもって質問しているので、適切に回答する必要があります。そこで今回は、尊敬する人を聞く意図や答え方を解説します。尊敬する人がいない、思いつかない場合の対応もご紹介します。

新卒で初めて名刺入れを購入するという方は多いのではないでしょうか。本記事では名刺入れを選ぶポイントについて解説をしています。名刺入れを購入する際の基準や色、適正金額といった内容を記載しています。初めて購入する方に向けて気軽に拝見していただける内容となっていますのでご覧ください。

webテストはSPIや玉手箱、TG-WEBなど、複数の種類があります。しかし、全てのwebテストの対策をするのは現実的ではありません。そこで当記事では、URLからwebテストの種類を見分ける方法を解説します。事前に見分けて、きちんと対策してからテストに臨みましょう。

御社・貴社・弊社・当社これらの言葉を電話やメールなどで見聞きしたことがある人は多いでしょう。しかし話し言葉で使うのはどれだったか、書き言葉はどうだったか、など記憶が混乱しやすいかもしれません。今回は御社・貴社・弊社・当社について解説します。どれもビジネには欠かせない言葉です。ぜひ参考にしてください。