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就活で内定を獲得すると内定先からたくさんのメールが来ますが、その対応方法も知っておくことが大切です。そこで、この記事では内定先からの返信のポイント・返信文の例や、学生から内定先にメールを送る際のポイントやメール例を紹介します。例文も記載するので参考にしてください。

内定者懇親会は、服装の指定がない場合や「私服でお越しください」と指定される時もあり、戸惑う学生は多いです。男性であればクールビズや靴、女性であれば髪形やピアスをどうすべきか悩むでしょう。本記事では、内定者懇親会の服装を指定別や男女別にご紹介します。続いて、注意点や質問方法についてもお伝えします。

内定をもらった後のお礼状を送る際に封筒の種類や書き方で悩んだことはありませんか。また、今後内定を獲得した時に困らないようにするために、今回は内定のお礼状を送る封筒の種類・宛名の書き方や、封筒へ書類を入れる時の三つ折りの仕方や封入の仕方などについて詳しく解説しています。

企業によっては、内定者懇親会が開催されますが旅行やバイトとの日程調整がつかず、欠席連絡をどうすべきか迷う方もいらっしゃいます。内定者懇親会の目的を考慮すると、参加率は比較的高いですが欠席の理由は体調不良や留学など様々なものが考えられます。本記事では、内定者懇親会を欠席する理由や注意点をご紹介します。

新卒の学生にとって内定辞退の理由は悩みです。就活生の多くは内定辞退を連絡する際にどんな理由を言えば内定を辞退することが認められるのかわからないからです。本記事では内定辞退を躊躇させる噂を否定し、内定辞退の理由や伝える場合の注意点をお伝えします。今後就職活動をされる学生は、内定を辞退するときの対応策として参照下さい。

内定通知が出た後の入社承諾書の封筒の送り方を迷う人もいます。入社承諾書はどういった封筒に入れて送るのが一般的なのでしょうか。本記事では入社承諾書を正しく送るメリットや、封筒を送る際のポイントなどを解説していきます。

就活の内定後、諾否を明らかにしていない状況でも、企業から面談の連絡がくることがあります。内定後面談は、企業にも内定者にも意味があるものです。そこで今回は、内定者面談の意図や内定者がして良い質問、失敗したら内定取り消しになるのか、お礼のメールの必要性などについて解説します。

就活生の中には複数の企業に内定が決まり、内定辞退しなければならない場合も出てくるでしょう。電話で内定辞退を伝える場合は、怒られそうで怖いと思っている方も多いと思います。ここでは、内定辞退を電話でするメリットなどを、内定辞退の例文と共に説明します。

内定が取り消しになる理由は、学生と企業どちらにもあります。学生側は、内定承諾書のルールに反すると取り消される可能性がありますし、企業も一方的に内定取消しを断行することはできません。今回は、学生と企業側の双方から、内定取り消しの理由・原因を探っていきましょう。

内定が決まってまず最初にすることは「企業へのお礼状を書く」ということです。しかし普段手紙や改まったメールを書かない人にとっては、内定のお礼状にどんなことを書けば良いのかわからないかもしれません。今回は内定のお礼状の書き方や例文をご紹介します。状況別の例文についても解説しますので参考にしてください。

内定の取り消しは違法にあたることがあります。特に、企業側による一方的な通知や承諾前の取り消しなど、正当性に欠ける場合は無効になります。今回は、内定が取り消されたときの対処法や事例などを紹介していきます。大学やハローワークなど、学生が頼りにできる場所は決して少なくありません。

内定をもらうと嬉しいですが、返事をいつまでにするべきか困ることもあります。内定承諾後の辞退を避けようと思うとよく考えたくなりますが、すぐに返事を求められることも多々あります。今回は内定の返事はいつまでにするべきかということについて説明します。