仕事の悩み– tag –

いわゆる「使えない社員」とはどんな人でしょう。バイトより使えない、40代・50代なのに使えないとなると、本人も周りもストレスが高くなります。クビにも異動にも放置もできず、給料をもらうだけで辞めない社員にどう接すれば良いのか、本人はどんな努力をするべきでしょうか。今回は使えない社員について解説します。

精神的に疲れた時、限界が来る前に仕事を休みたいと感じると思われます。しかし、仕事をしばらく休みたいと考えても、発疹や歯が痛いというのは理由にならず、休みがちでクビになるのも気がかりだと考えられます。本記事では、まず精神的につらい時の休みの意味、休みたい時にすべきことやその他の理由を解説致します。

2chでは、公務員の男性や40代の女性を中心に出世したくない人が増えています。出世したくない人は、昇任をしないと伝えたり出世を拒むことになりますが、キャリアプランに悩むこともあります。本記事では、まず出世したくない人の実情をご紹介し、続いて出世に関わるメリット・デメリットをお伝え致します。

新卒で、同じ年に入社する仲間を同期とよびますが、では一体誰が同僚に当たるのでしょうか。同僚の意味は、同期とは異なっているため使い方に気をつける必要があります。本記事では、まず同僚と同期の定義を明確にし、続いて同僚があてはまるケース、使い方や付き合い方をご紹介します。

入社後、一定期間は試用期間として働くことになりますが、試用期間中に退職をすることは可能でしょうか。試用期間の退職と聞くと印象が悪く、その次の職探しへも影響が及ぶと考えられますが実態が気になると思います。本記事では、試用期間の概要、試用期間中の退職可否や退職理由に関してご説明致します。

HSPとは人一倍繊細な心を持っている人のことをいいます。HSPの方は疲れたと感じやすく仕事が遅いという場合が多いことから、仕事がつらいと感じることが多く、無理をした結果、働けなくなって退職するというケースが多いです。HSPは病気ではなく気質の為、治療法はありません。そのため、自分らしい働き方を見つけることが大切です。

仕事が合わないと悩んでいませんか。合わない仕事を続けるのは苦痛であり、我慢しすぎるとうつになる可能性もあります。また、仕事を辞めるべきなのか迷っているかもしれません。今回は仕事が合わないと感じている場合、よくある原因や考えられる対処法について紹介します。仕事を続ける意味を見失っているなら、ぜひ参考にしてください。

いつも何となく他人事で真剣に向き合っているように思えない、今回はそんな当事者意識について解説します。企業によっては当事者意識をスローガンに掲げているところもあります。当事者意識とは何なのか、仕事上の当事者意識や当事者意識を持った行動とは何か、当事者意識を高めるにはどうしたら良いか、参考にしてください。

仕事だけでなく人生においても、向上心がないよりある方が豊かになりやすいのは事実です。職場に向上心がない人がいつことで、雰囲気が悪くなるケースも珍しくありません。そこで今回は、向上心とは何か、持てない人の特徴や原因を解説します。さらに、向上心がない人との付き合い方も説明します。

人生100年時代が提唱されるようになり、教育現場でもキャリア形成が意識されるようになりました。しかし、キャリア形成とは何か、そのために必要なスキルについては、周知されているとは言い難いようです。そこで今回は、キャリア形成とは何かについて、厚生労働省の概念や考える方法、その展望について解説します。

営業には、住宅営業や新規開拓営業などがありますが、内向的で向いてないとおわれる人もいます。営業に向いていない場合、克服か異動が可能ですが、Yahoo!知恵袋や2chで意見を求める方もいます。この記事では、営業に向いていない人の特徴10選、向いている人の特徴3選や自己PRのポイントを解説致します。

職場を見渡すと上司や同僚の中に要領悪いと感じる人がいることでしょう。真面目に取り組んでいるとわかっていても、要領悪い仕事ぶりにイライラしがちです。しかし当の本人は辛いと思い、治らないことで悩んでいるかもしれません。そこで今回は要領が悪い人の特徴や長所・短所、改善方法を解説します。