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Webテストには、様々な試験がありますがTG-WEBは特に難しいと言われています。TG-WEBは、SPIや玉手箱よりも知名度は低いですが、難関企業にて実施されています。本記事では、まずTG-WEBの概略や実施している企業をご紹介します。続いて、TG-WEBの試験内容や不正行為に関してもお伝えします。

「TAL（タル）」は面接やSPIに加え、近年導入する企業が増えつつある適性検査です。「サイコパス発見器」とも言われ、就活生7人に1人の不適正者を見つけます。今回は、性格診断（卵・自動販売機の質問）と図形配置問題について、コツや模範解答を具体的に解説していきます。

C-GABの難易度は非常に高く、選考の合格ラインに達せず涙を呑む就活生も少なくありません。テストの解答時間は短く、誤謬（ごびゅう）率の高さや時間が足りずに不合格になってしまうケースも。今回は、新卒採用向け適性検査「C-GAB」の対策方法やオススメ対策本を紹介していきます。

「SPI」を知っていますか。就職活動内で実施される能力検査・性格検査です。リクルートキャリアが開発して以降、受験のタイミングはそれぞれあれど、多くの採用活動に導入されています。就職活動を経験したことのある人なら一度は耳にしたことがあるはずですが、この検査の結果は就職活動にどのような影響を与えるのでしょうか。

就活ではcubicという適性検査が課されますが、SPI3などを活用して対策を取れるでしょうか。Cubicは、言語、数理、論理、常識と英語を含みますが、面接へ進むにはサンプル問題を活用する必要があります。本記事では、まずcubicの概要と検査内容について。次に、cubicの採用企業や対策を解説致します。

大学や企業でも導入が進むTOEFL ITPテスト。自身の英語能力を客観的に知る目的で受験される方も多いと思いますが、スコアを見ただけでは自分がどのレベルにいるのか分からないものです。今回はレベルに応じた得点の目安からテストの対策まで徹底解説していきます。

就活で行われる適性検査には色々な種類があり、非言語分野の「四則逆算」を知って戸惑う就活生も少なくないようです。通常の計算問題とは違い、掛け算・割り算・分数などが用いられる問題も多く、対策が必要です。そこで今回は「四則逆算」とは何か、問題を解く際の考え方、攻略法について解説します。

web適性検査は就活生に立ちはだかる第一関門です。本先行、インターンを問わず、エントリーシートを提出する際にweb適性検査の受験を指示され、初めてのことに困惑する就活生も多いのではないでしょうか。今回の記事ではweb適性検査とは、その練習方法や対策、「カンニングしたらどうなるの？」といった疑問にもお答えしていきます。適正検査を突破したい人が必ず一度は通読してほしいことを解説していきます。

自己分析にテストを活用してみよう、と考えてたことはありますか。強みや弱みなどは自分ではなかなかわからないものです。自己分析テストやアプリ、性格診断テストなどのツールを使って社会人としての適性をはかってみるのもよい取り組みだと言えるでしょう。今回は自己分析に使えるテスト12選を紹介します。

SPIとはリクルートが提供するテストで、企業が受験者の性格と論理的思考力を図るために実施します。この記事ではそのSPIについてSPIの概要・企業が実施する理由・SPIに落ちる理由や対策方法について紹介します。SPIの受験が必須の企業にエントリーする方は、当記事の内容も参考にして対策をして下さい。

SPIで足切りされないためには、制限時間以内に１問でも多くの問題を解くことが求められます。大量の問題を短時間でこなしていくためには、それぞれのSPIの受験方式と出題パターンを理解し、コツをつかんで効率的に高得点を狙えるよう、対策する必要があります。今回はSPIの制限時間と、時間配分のポイントを徹底的に解説します。

就職活動においての必須の対策事項の1つが適性検査です。この適性検査の中でも多くの企業が導入している「SPI」は、就職活動を進めていく上で必ず1度は受けることになるでしょう。今回は多くの就活生を悩ませる、適性検査「SPI」の対策方法や勉強方法、おすすめの問題集をご紹介します。