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契約社員は正社員と比べると選考が緩やかな傾向にありますが、面接は必ず行われます。特に正社員登用制度がある会社に契約社員として応募する際には、採用につながる事前準備が不可欠です。そこで今回は、契約社員とは何か、面接の難易度と流れ、押さえておくべきポイントなどについて解説します。

就活の面接では、質疑応答だけで採否を判断されるわけではありません。面接時の立ち居振る舞いを見て、マナーがない就活生はその時点で不合格となります。就活に成功するためには、ノックの回数や鞄を置く位置など、面接のマナーを体得することが大切です。そこで今回は、面接マナーを解説します。

就活の履歴書では、課外活動を書きますがインターンやボランティアなど、どのような課外活動を書くべきかで悩む人は大勢います。また、課外活動として部活や資格取得を選んでも、箇条書きで良いのか困るのです。本記事では、履歴書の課外活動を書く際のポイント、注意点とテーマ別の例文をご紹介します。

所得税に関する悩みが絶えることはありません。103万円の壁という言葉を聞いたことはあっても、いったい何が起きるのかを知らない人は多いのではないでしょうか。103万円以外にも税制改正により多くの数字がでてきます。少しでも役に立つ税金知識を身に着けていただければ幸いです。

商社は人気が高い志望業界の1つである一方で、携わる仕事によって事業会社的な働き方になるか、投資家としてのスキルが必要になるのかが分かれます。当記事では、そんな商社について7大商社の特徴・商社を志望する上でやっておくべきこと・取得しておくと良い資格などを紹介します。商社を志望する方はぜひご一読下さい。

就活や転職では、面接に関する内容や面接通過のメールが届きますが、質問やお礼はメールで行うべきでしょうか。面接と言っても、一次面接や二次面接に分かれるのでメールの返信で悩む人は多いと考えられます。本記事では、二次面接のメールへ返信する際のマナー、構成や例文などをご紹介します。

企業によって、休日のあり方が異なります。完全週休2日制が一般的と思われがちですが、隔週休2日制もよく見られます。しかし隔週休2日制の年間休日を考えると、合法なのか疑問に思う人も少なくないようです。そこで今回は、隔週休2日制とは何か、そのメリットとデメリットなどについて解説します。

花王は韓国とかかわりのある企業なのでしょうか。2011年には花王不買運動やデモが起こったこともあり、韓国とのかかわりが気になるところです。花王不買運動には、実際にはフジテレビの韓国を取り上げた変更報道が背景にありました。就活で花王を受けようと思っている人は気になる、花王不買運動とその背景について今回は説明します。

入社した時には仕事に対する意欲をもっていたとしても、配属先の業務に興味ないと感じ、向上心をもって働けないケースが見受けられます。興味のない仕事だから覚えられない、続けることが苦痛という声も少なくないようです。そこで今回は、仕事に興味ない人のパターンや対処法について解説します。

就活に関するノウハウを提供しているメディアの中で、「額面給与」「手取り額」という言葉をよく見かけます。しかし額面とは何かについて、入社後に知る人も多いようです。月給・ボーナス共に、額面給与と手取り額は異なるので覚えておくのがおすすめです。そこで今回は、額面とは何かについて解説します。

高学歴であることと高収入であることは必ずしも一致しません。高学歴であっても日々の生活にも困窮するほどの貧困に陥っている「高学歴ワーキングプア」と呼ばれる人々が存在しています。今回はそんな高学歴ワーキングプアについて解説します。

就職や転職にあると使える資格に「秘書検定2級」があります。秘書検定は秘書として働く以外にも貴重なメリットをもたらす資格です。今回は「秘書検定2級とその難易度」について解説します。秘書検定2級はどれくらいの難易度か、履歴書には書けるのか、合格点はどれくらいか、など検定を受けたい人の疑問に答えます。