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youtuberでは社長を名乗り成功した人もいて、せめて課長より職位の高い部長にはなりたい方もいらっしゃると思います。本記事では、部長とは何かご理解頂くために、まず部長の役割と仕事内容を説明します。続いて、部長の平均年収、なれる人の違いや出世する人の特徴をご紹介します。

新卒採用に限らず、中途採用でもSPIを義務付けている企業が多いです。SPIは適性検査の一つですが、採用の可否にあたって少なくない影響を与えるため、きちんと対策しておく必要があります。そこで今回はSPIとは、検査内容や受験方法、対策方法についてまで幅広く解説します。

就職の際には保証人や身元保証書を求められることがあります。保証人や身元保証書とはどんなものであり、何のために提出しなければならないのでしょうか。今回は内定承諾後に求めらる可能性のある身元保証書や身元保証人について詳しく解説します。就職前に、一度確認しておきましょう。

20代の公務員でも「激務」「向いていない」と、辞めたいと思う人が大勢います。例えば、公務員から転職といったブログを見かけることもあります。本記事は、まず公務員を辞めたいと思う理由や退職する際の注意点をご紹介します。そして、公務員を辞めたい人が円満退職するコツもお伝えします。

製造業への就職を検討していて、富士通の評判を知りたい方もいらっしゃるのではないでしょうか。残業や年収など、富士通の評判を正しく把握しておくことは企業分析で大切になります。本記事では、まず富士通の会社紹介や評判と実態についてご紹介します。続いて、富士通で働く魅力や向いている人もお伝えします。

ANAウイングスは、ANAの併願先として倍率が高いと言われており、魅力的だと感じている就活生も多いのではないでしょうか。本記事では、まずANAウイングスの採用情報や特徴に関してご紹介します。続いて、ANAウイングスの併願先企業や職種別の志望動機もお伝えします。

学生の本分は勉強ですが、4年間という大学生活はそのためだけにあるわけではありません。学生時代にしかできない経験を積むことで、自分の将来に役立つからです。そのためには、入学直後から時間を無駄にできません。今回は大学1年生が有意義な学生生活を送るために、何をすべきかについて解説します。

「ハローワークと転職サイト（またはエージェント）、どちらがおすすめ？」と悩む転職者も多いでしょう。どちらも併用するのは貴重な時間をムダにしてしまうため、自分に最適な方に集中することが大切です。それが転職を成功させるコツとなります。今回は、それぞれに向く人・向かない人を解説していきます。

就活をする学生の中には、"労働組合がある会社はホワイト企業"といったイメージがある人も多いのではないでしょうか。しかしブラック企業は労働組合の有無だけでは見抜くことはまず不可能です。このページでは、労働組合の利点と欠点、労働組合の有無だけがブラック企業の判断に基準ではないことについて紹介しています。

マスコミ業界への就職を希望する方にとって、通信社は特に志望度の高い企業だと考えられます。日本には二大通信社がありますが、いずれも選考倍率と就活生からの人気度が高いと言えます。本記事では、先ず通信社の概略と二大通信社の説明をします。続いて、世界の通信社や知っておくべきポイントについてもお伝えします。

近年の労働問題のひとつに数えられる「超過勤務」ですが、皆さんは正しく理解されているでしょうか。しっかりと理解していないと、知らぬ間に長時間労働になってしまったり、賃金未払いに気付かないなどの問題に繋がる可能性もあります。本記事で正しい理解を深め、心身ともに健康的な働き方について考えていきましょう。

職業倫理とは、その職業に携わっている人たちのモラルや道徳のことを指しています。ただ、その職業倫理が現在では薄れてきているというのが現状です。では、具体的な職業業倫理とはどのようなものなのでしょう。職業別の職業倫理についても解説します。