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面接を受ける際、企業の人事はどのように面接を行っているのでしょうか。構造化面接は、企業が取り入れている面接の一種ですが、どのような面接なのか構造化面接を知らない方も多いと考えられます。本記事では、まず構造化面接の概略と人事が見ているポイント。続いて、構造化面接で合格するための注意点をお伝え致します。

就活では、適職を明確にするため3つの要素からキャリアアンカーを決めるべきだと言われます。キャリアアンカーは、本やセルフアセスメントでも調整可能ですが、他にはどのような決め方があるでしょうか。本記事では、まずキャリアアンカーの概要をご紹介し、次にキャリアアンカーの特徴や就活での活用方法をお伝えします。

企業の研修ではソーシャルスタイル理論を学ぶと、ドラえもんやキングダムの登場人物を、ソーシャルスタイル診断で16分割します。また、有名人や動物を用いてソーシャルスタイルを紹介することもあります。本記事では、まずソーシャルスタイル理論とは何かをお伝えし、それぞれの特徴や活用方法をお伝え致します。

アメリカでは、20台でジョブホッピングを繰り返すジョブホッパーが大勢います。一方、日本ではジョブホッパーの生き方や性格は悪いとされ、ジョブホッパーになろうとする人は多くありません。本記事では、まずジョブホッパーの概略や特徴。次に、ジョブホッパーのメリット・デメリットと転職の秘訣をお伝えします。

「今の仕事が苦痛だ」「楽で稼げる仕事はないか」「正社員でも楽がしたい」楽な仕事で給料が高い仕事はあるのでしょうか。楽な仕事を考えるのは、甘えではありません。40代を超えると、体調とも相談しながら仕事を行うべきです。本記事では、あなたが楽に感じる仕事を探すためのお手伝いをいたします。

「卒業させない」「単位がもらえない」など大学・大学院で理不尽な扱いを受けていませんか。それはアカハラかもしれません。本記事ではアカハラとは何か、具体的に何がアカハラになるのかを解説しています。ご紹介する事例を見ながら、自分の周りでアカハラが起こっていないかチェックしてみてください。

零細企業とは小規模の会社のことをいいます。零細企業に勤めることで、若いうちから責任のある仕事ができる・役職に就けやすいといったメリットがある一方、収入の増加が見込めない・福利厚生が不安定といったデメリットもあります。この記事では零細企業について詳しく説明していきます。

近年は小中学校でも職場見学や企業研修が行われるなど、職業観を養う教育が行われています。また、就活の面接においても「あなたの職業観を教えてください」と聞かれることがあります。自分の適職を見つけるうえでも、職業観の醸成は大切なことです。そこで今回は職業観とは何かについて解説します。

キミスカとは逆求人型の就活サービスです。「逆求人型」と聞いてもどんなものなのか想像がつきにくいものです。今回はキミスカが提供するサービスや「逆求人型」の仕組みについて詳しく解説します。キミスカへの登録を迷っているなら、ぜひ本文を参考にしてください。

ニートになりたい人は、口に出さずともたくさんいるのではないのでしょうか。ニートになれば働かずにすむ、お金さえ十分あればニートになりたいと考えたことがある人が大半かもしれません。ニートになるには何が必要で、またどんなリスクがしょうじるのでしょうか。今回は、ニートについて説明します。

就活をしているとよく耳にする「ガクチカ」という言葉ですが、これは「学生時代に力を入れたこと」の略です。「ガクチカ」でアルバイトについて話すことはだめなのでしょうか。一般的にはガクチカは部活やサークルのこと、留学経験やボランティアについて話す就活生が多いため、アルバイトで学んだことを話すのは少し気が引けるかもしれません。今回は、アルバイトをガクチカの題材にしていいのか、その疑問について解説します。

社会人になると、ビジネスなどで「寸志」という言葉を耳にする機会が増えるでしょう。ですが、「寸志」は一体なのでしょうか。また「御礼」とは違うのでしょうか。今回は「寸志」という言葉の意味や寸志の渡し方について紹介します。社会人になる前に、ビジネスマナーの一環として「寸志」について正確に把握しておきましょう。