新着記事
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キャリア・ビジネススキル
就職氷河期世代は優秀なのか?その理由やバブル世代との比較を徹底解説!
就職氷河期世代とは1990年代前半〜2000年代前半の新卒としての就職が困難だった世代のことで非正規雇用として働く人が多い年代のことを指します。この記事ではこの世代の概要・性格・特徴などを紹介します。恵まれない環境で働くことが多い分能力が高く若手世代が学ぶべき事も多いので、当記事をぜひご一読下さい。 -
キャリア・ビジネススキル
資格手当の相場とは?|資格試験の種類や注意点について解説します!
企業ごとに従業員のスキルアップのインセンティブとして、取得した資格に応じて一定金額が支給される「資格手当」を設けていることがあります。この記事では資格手当の種類・資格手当を得やすい資格・資格手当に関する注意点を紹介します。就職・転職後の資格手当について気になる方は、ぜひご一読ください。 -
企業研究
【企業研究】jx金属の平均年収は1,000万円以上|初任給やボーナスも解説
jx金属は、ボーナスや住宅手当を加味して算出される年収偏差値が高く、学生からの就職人気ランキングも上位の企業です。年収が高い一方で、jx金属は激務であり就職には高学歴が不可欠という噂もあります。本記事では、jx金属の年収に関する実態に迫るため平均年収、社員の評判や基本情報をご紹介します。 -
業界研究
大学教員の年収は1,000万越え?年齢別、大学別などで解説します
大学教員の年収は、私立や国立、教授や准教授などの条件によって大きく異なります。今回は、年齢別・性別・役職別・大学別に平均年収を紹介します。また、待遇や1日のスケジュールまでお伝えしていますので、「大学教授になるにはどうすれば良い」と迷っている方にオススメの記事です。 -
キャリア・ビジネススキル
【出世したくない人へ】出世しないメリットやキャリアプランを徹底解説!
2chでは、公務員の男性や40代の女性を中心に出世したくない人が増えています。出世したくない人は、昇任をしないと伝えたり出世を拒むことになりますが、キャリアプランに悩むこともあります。本記事では、まず出世したくない人の実情をご紹介し、続いて出世に関わるメリット・デメリットをお伝え致します。 -
業界研究
ハンドメイドを副業として始める人必見!初心者の始め方や確定申告について解説
最近主婦や男性のハンドメイド作家が活躍しています。自分でもやりたいと思う人も多いでしょう。しかし数多くあるハンドメイド商品の中から売れる物は何か、ハンドメイドは副業になるか、収入はどれくらいかなど気になることもたくさんあります。公務員の副業や確定申告についても解説していますので、参考にしてください。 -
エントリー
履歴書はクリアファイルをつけるべき!|その理由や注意点について徹底解説!
履歴書はクリアファイルに入れるべき?それともクリアファイルはいらない?履歴書を先方に送ったり持参したりする場合に迷う人もいるでしょう。結論から言うと履歴書はクリアファイルに入れるべきです。その理由やマナー、更には手渡しの場合と郵送の場合の注意点についても解説します。 -
福利厚生・労働環境
32歳の平均年収は410万円|中央値や手取り額、東京との地域差を完全紹介!
32歳になると同期入社であっても、昇給や昇格で年収に差が生まれるのが一般的です。そして東京や大阪といった都心部と地方では、平均年収に違いがあります。そこで今回は、32歳の平均年収について、手取りの年収や月収の他、業種・職種・企業規模・学歴別の平均年収についても解説します。 -
エントリー
【徹底解説】TOEFL ITPテストで取るべきスコアの基準は?スコアの算出法や勉強法も紹介!
大学や企業でも導入が進むTOEFL ITPテスト。自身の英語能力を客観的に知る目的で受験される方も多いと思いますが、スコアを見ただけでは自分がどのレベルにいるのか分からないものです。今回はレベルに応じた得点の目安からテストの対策まで徹底解説していきます。 -
キャリア・ビジネススキル
仕事人間って本当に悲しいの?特徴や注意点を徹底解説!
仕事人間とはどのような人なのでしょうか。また、仕事人間にネガティブな印象を持っている人も多いのではないでしょうか。本記事では仕事人間のメリットとデメリット、仕事を好きになる方法、仕事をし過ぎる注意点を解説しています。仕事もプライベートも充実した人生を歩んでいけるような記事になっています。 -
福利厚生・労働環境
同僚と同期の違いは?同僚は年上に対しても使う言葉なのか
新卒で、同じ年に入社する仲間を同期とよびますが、では一体誰が同僚に当たるのでしょうか。同僚の意味は、同期とは異なっているため使い方に気をつける必要があります。本記事では、まず同僚と同期の定義を明確にし、続いて同僚があてはまるケース、使い方や付き合い方をご紹介します。 -
キャリア・ビジネススキル
「所存でございます」の意味とは?|使い方別の例文や言い換え表現を解説します!
ビジネスでメールや履歴書で良く使用される言葉「所存でございます」。謝罪や目標を提示する場合に使用します。多様すると信用が下がる場合があり、言い換えの言葉を知っておくと良いでしょう。今回の記事では英語での表現や例文、使い方、間違った使用方法などをまとめました。仕事で間違った言葉を使用しないよう、参考にしてください。