webテストはSPIや玉手箱、TG-WEBなど、複数の種類があります。しかし、全てのwebテストの対策をするのは現実的ではありません。そこで当記事では、URLからwebテストの種類を見分ける方法を解説します。事前に見分けて、きちんと対策してからテストに臨みましょう。

webテストの見分け方は4つある

適性検査のWebテストを見分ける方法は、以下の4つがあります。

• ネット上の口コミを参考にする
• 対策本の巻末資料を参考にする
• URLから見分ける
• 問題の回答時間から見分ける

このうち最も確実なのがURLから見分ける方法です。本記事では、WebテストをURLから見分ける方法を解説します。

リクルートが提供するwebテストの見分け方

リクルートは「リクナビ」など就職関連サイトを多数運営しているグループです。就職関連事業として、適性検査の開発・提供をしています。ここでは、リクルートが提供するWebテストと見分け方をご紹介します。

SPI（WEBテスティングサービス）の見分け方

SPIは国内シェア1位の適性検査です。 年間12,600社が就職試験で使用し、200万人以上の方が受験しています。適性検査ときいて、1番にイメージする試験です。

SPIのWebテストは、以下のURLで送られてきます。企業からのメッセージを確認してください。

• http://arorua.net/

上記のURLが含まれていれば、SPIの試験です。解き始める前に、SPIの情報を収集して対策しましょう。

SPI（WEBテスティングサービス）の導入企業例

SPIを導入している企業を一部ご紹介します。

• 総合商社（ 三菱商事、伊藤忠商事、丸紅、双日、豊田通商）
• 日系金融（ 三井住友海上火災保険、住友生命保険、損保ジャパン日本興亜、日本銀行）
• メーカー（パナソニック、ソニー、三菱電機、トヨタ自動車、森永製菓、ブリヂストン、富士フィルム）
• 広告・マスコミ（ 電通、博報堂、NHK、フジテレビ、テレビ朝日、WOWOW）

SPI（WEBテスティングサービス）の出題内容と対策方法

Web版のSPIは、以下の2つの試験で構成されます。

SPIは問題数が多く制限時間も短いので、事前の対策は必須です。以下の記事で、SPIの対策方法をご紹介しています。ぜひご一読ください。

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日本SHL社が提供するwebテストの見分け方

日本SHL社は、日本の人事コンサルティングファームです。企業の人事担当者向けのサービスを行っている会社で、適性検査の開発・提供もその一環です。

①玉手箱

玉手箱は、自宅受験型の適性検査ではトップシェアを誇っている、最もメジャーな適性検査です。

玉手箱の見分け方

SPIのWebテストは、以下のようなURLで送られてきます。企業からのメッセージを確認してください。

• https://web1.e-exams.jp/

似ているURLなら玉手箱の可能性が高いです。事前に玉手箱の情報収集をしてから、テストを受験しましょう。

玉手箱の出題内容

玉手箱は、能力テストと性格テストがあります。能力テストは、以下の３分野に分けられます。紹介する全てが出るわけではなく、この中から数種類の問題が選択されて出題されます。

問題数の割に制限時間が短く、素早く正確に回答する力が必要です。

＜言語＞

＜計数＞

＜英語＞

玉手箱の導入企業例

玉手箱を導入している企業を一部ご紹介します。

• 日系金融（ 三菱UFJ銀行、大和証券、野村証券、みずほ証券、三井住友海上火災、日本生命）
• メーカー（ 日立製作所、日産自動車、三菱重工業、アサヒビール、キリンビール、富士通）
• 広告・マスコミ（ TBS、読売広告社 ）
• インフラ（ 東京ガス、川崎汽船、JR西日本）
• コンサル（ アクセンチュア、PwCコンサルティング）

玉手箱の対策方法

玉手箱を受験する際は、スピード感が重要です。

出題パターンは決まっているので、問題形式に慣れれば、本番でも戸惑わずに回答できます。事前に問題集を買って、素早く解けるようになるまで練習しておきましょう。計算問題は、電卓を使うのがオススメです。

以下は、玉手箱のオススメ問題集です。

必勝・就職試験! 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法[1]【2021年度版】

GAB

GABは玉手箱の問題と似た問題が出題されます。玉手箱の対策をしていてば、GABの問題にも回答できるはずです。

GABの見分け方

WebGABの見分け方は、今のところありません。

GABの出題内容

GABは、言語・計数・性格検査があります。玉手箱と同じ内容が多いです。

GABの導入企業例

GABを導入している企業を一部ご紹介します。

• 王子ホールディングス,
• 共英製鋼
• ウドノ医機

GABの対策方法

GABも玉手箱同様、スピード感が大切なテストです。対策はしっかりしておきましょう。GABを対策するときは、玉手箱の問題数を使っても良いです。問題集は以下のものがオススメです。

必勝・就職試験! 【Web-CAB・GAB Compact・IMAGES対応】CAB・GAB完全突破法! 【2021年度版】

その他のwebテストの見分け方

ここからは、その他の会社が提供するWebテストについて解説します。

TG-WEB

TG-WEBは、ヒューマネージ社が提供する自宅受験型の適性検査です。能力検査と性格検査がます。SPIや玉手箱よりも難易度が高く、独特な問題が出題されます。そのかわり、SPIや玉手箱よりも回答時間は長めです。

TG-WEBの見分け方

SPIのWebテストは、以下のようなURLで送られてきます。企業からのメッセージを確認してください。

• http://assessment.c-personal.com/
• http://assessment.e-gitest.com/

ちなみに、TG-WEBには難易度が高い「従来型」と、比較的難易度が低い「新型」の2種類があります。これらは、制限時間を見ることで、見分けることができます。

• 従来型 （ 言語12分・非言語18分）
• 新型（ 言語7分・非言語8分 ）

TG-WEBの出題内容

TG-WEBの能力検査は「従来型」と「新型」があります。

特徴としては、従来型は難易度が高いですが、問題数が少なく回答時間が長いです。新型は、難易度は下がりますが、問題数が多く回答時間が短いです。出題範囲は共通しています。両者の違いは、制限時間・問題数と難易度です。

＜従来型＞

＜新型＞

TG-WEBの導入企業例

TG-WEBを導入している企業を一部ご紹介します。

• コンサル（ローランド・ベルガー 、デロイトトーマツコンサルティング、日本総合研究所 ）
• メーカー（キリン、味の素、資生堂、サントリー、ライオン、TOTO、大塚製薬、花王 ）
• 広告・マスコミ （テレビ東京、スカパー）

TG-WEBの対策方法

SPIや玉手箱は国語や数学の知識があれば回答できますが、TG–WEBは解き方を知らなければ回答できないことがあります。そのため事前対策が特に重要な適性検査といえます。従来型・新型に対応した問題集で、問題の解き方を覚えましょう。

以下の問題集は、従来型・新型どちらも対応しているオススメ問題集です。

必勝・就職試験! 【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法[2]【2021年度版】

CUBICの見分け方

CUBICは株式会社AGPが提供する適性検査です。まだ知名度が低いですが、導入企業は3000社以上です。能力テストは、言語、数理、論理、図形、英語が出題されます。多くは中学・高校の学習内容です。範囲は広いですが、あまり深い内容は出ません。URLをつかった見分け方は、以下の通りです。

• https://web-cubic.jp

eF-G1の見分け方

eF-G1は株式会社イーファルコン が提供する適性検査です。1問1問の制限時間が短く、問題も頭をつかうユニークな形式です。難易度の高さから「初見殺し」と言われています。URLをつかった見分け方は、以下の通りです。

• https://ef-1g.com

BRIDGEの見分け方

BRIDGEは、リンクアンドモチベーションが提供する適性検査です。図表と論理・推論が出題されます。論理・推論に関しては、TG-WEBのような難易度が高い問題が出ますが、回答時間が短いのでTG-WEBよりも難易度は高いです。URLをつかった見分け方は、以下の通りです。

• generator.cbt.jp
• https://www.cbt-s.jp

TALの見分け方

TALは、人総研が提供する性格検査です。質問と図形で絵を完成させるテストで、人間力を測定します。金融機関などで、その他の主要なWebテストと併用されることが多いです。URLをつかった見分け方は、以下の通りです。

• tal-sa.jp

まとめ

今回の記事では、webテストの見分け方について解説しました。多くのwebテストは、URLで見分けがつくことがご理解頂けたと思います。
企業からwebテストの案内がきたら、ぜひURLを確認してみてください。