音楽事業を手掛けるエイベックスでは、顔採用をしていると噂されています。音楽業界は華やかなイメージもありますが、本当に顔採用をしているのか気になる方も多いのではないでしょうか。この記事では、まずエイベックスについてご紹介します。そして、顔採用の真相に迫るため噂の理由やメリットについてもお伝えします。

エイベックスとは

エイベックスは、1988年に輸入レコードの卸売販売業社として設立されました。その後、ディスコブームの中で歌と踊りを融合させた音楽によって、急成長を遂げます。

現在では、若者向けの歌手が多数所属する会社として圧倒的な知名度があり、時代を席巻する総合エンタテインメント会社として知られています。

エイベックスの事業内容

エイベックスでは、以下3つの会社を中核として多角的な事業を展開しています。これらの会社では、音楽事業、マネジメント事業と映像事業をそれぞれが専門に扱っています。

• エイベックス・エンタテインメント株式会社
• エイベックス・マネジメント株式会社
• エイベックス・ピクチャーズ株式会社

エイベックスグループとして事業協力をしつつ、それぞれの会社が独立して担当する事業に取り組んでいることが特徴です。

エイベックスは"志"採用を行なっている

エイベックスでは、”志”採用を行っています。”志”採用とは、学歴や経歴などではなく応募者の持つ夢、目標や想いに向き合う選考方法です。

配属部門としては以下があり、年収は325万円をベースに経験や実績が考慮されます。

• 音楽部門
• マネジメント部門
• 映像部門
• 国際部門

大学生・大学院生を対象とした新卒採用ホームページでは、詳細な募集要項が掲載されていますので、エイベックスへの応募を検討されている方はぜひご覧ください。

エイベックスは顔採用という噂がある

エイベックスでは、顔採用を行っているという噂がありますが、実態はどうなのでしょうか。以下では、エイベックスの顔採用に関するツイートを2つ紹介します。

何らかの確証をもって、エイベックスで顔採用をしているとツイートしているわけではありませんが、そう思ってしまうほどイメージが強いと言えます。

avexは絶対顔採用ある

— に け さ ま です/Fd (@nikesama_desu) 2019年9月19日

上記のツイートでは、エイベックスでは絶対に顔採用があると断定しています。実際にエイベックスの社員に会ってみて、その衝撃で顔採用をしていると断言してしまったのかもしれませんね。

エイベックスは顔採用してるんじゃない？笑
ってエイベックスの人が言うくらいにはきっと可愛いカッコいい人が多いんだろうな～えーと、花林糖も顔採用なのかな😊

— りんぺい🌼 (@rinpein) 2017年8月11日

上記のツイートでは、エイベックスの人から聞いた話を元に顔採用を想像しています。就職先に可愛い女性や、カッコイイ男性が多ければ、それだけで応募をしてみたいと思いますよね。

エイベックスが顔採用と言われる理由

エイベックスでは、公式に顔採用を行っているわけではないのに、なぜ顔採用をしている言われているのでしょうか。

以下では、エイベックスで顔採用をしていると言われる理由を4つご紹介します。いずれも、エイベックスの中核事業と、エンタテインメント業界との関係によります。

理由①｜芸能界に近くて華やかな印象がある

エイベックスで顔採用をしていると言われる1つ目の理由は、芸能界に近くて華やかな印象があるからです。音楽業界は、芸能界との距離が近く両方を掛け持ちする人も多いです。

エイベックスに所属する歌手や音楽グループの中には、歌やダンスだけに留まらず芸能界での仕事も積極的にこなしている人が多くいます。

そのため、華やかな業界に携わっているエイベックスでは、採用活動において顔採用をしていると言われるのです。

理由②｜AbemaTV企画「全日本女子パリピ選手権」にも出場

エイベックスで顔採用をしていると言われる2つ目の理由は、AbemaTV企画「全日本女子パリピ選手権」にも出場しているからです。

エイベックスは、AbemaTV『全日本女子パリピ選手権』にも出場したことで、パリピな可愛い女子社員が多く働いているというイメージに繋がりました。

一見、ギャルっぽいパリピ女子の中には顔採用を疑いたくなるような可愛い人もいるため、エイベックスでは、顔採用をしていると言われるのです。

理由③｜映像・音楽などの芸術に興味のある女性が集まる

エイベックスで顔採用をしていると言われる3つ目の理由は、映像・音楽などの芸術に興味のある女性が集まるからです。

一般的に、映像や音楽といったクリエイティブ系の人は、雰囲気的にイケてるタイプに分類されたり、綺麗に見えたりします。

ドラマや歌手でも、可愛い人や綺麗な人が多いので、そのような人に憧れる女性が集まってきます。そのため、エイベックスでは顔採用をしていると言われます。

理由④｜タレントを囲い込む狙いもある

エイベックスで顔採用をしていると言われる4つ目の理由は、タレントを囲い込む狙いもあるからです。

顔採用をしていると言われることで、顔に自信がありタレントして働きたいと考える女性や男性がエイベックスに集まってきます。

多くの芸能事務所がある中で、エイベックス所属という肩書はタレントとして売り出すために有効であり、エイベックスとしても売れるタレントの卵を必要としているのです。

顔採用と噂のエイベックスの真相

エイベックスでは、なぜ顔採用をしていると言われるのかその理由を説明しましたが、やはり顔採用をしているかの真相が1番気になりますよね。

以下では、エイベックスで顔採用をしているのかの真相として3つのポイントをご紹介します。

真相①｜総合職なので能力が最重要基準

顔採用の1つ目の真相は、総合職なので能力が最重要基準です。一般的な会社では、一般職で顔採用をしている言われていますが、エイベックスではバリバリの総合職に顔採用の噂があります。

総合職では、例えばタレントのマネジメントといった仕事を行いますが、東大卒限定で募集をすることもあるほど能力が重要となります。スケジュール管理や交渉などの、極めて難しい仕事内容となるため、能力が非常に重要だからです。

真相②｜実際に美人社員は多い

顔採用の2つ目の真相は、実際に美人社員は多いです。上述の通り、エイベックスでは華やかな業界での仕事のため、それに憧れる美人な女性が多く集まってきます。実際に、パリピ女子選手権に出場ができるということは、美人社員がいることを物語っています。

美人な社員がメディア業に出演することで、エイベックスでは顔採用をしていると思ってしまうほどのイメージ形成に繋がり、結果として美人な人を採用できる状態となるのです。

真相③｜美人でなくても明るい性格は必須

顔採用の3つ目の真相は、美人でなくても明るい性格は必須です。エイベックスでは、美人の社員も一定数いますが、全員が顔採用と言われるほど美人なわけではありません。

しかし、音楽や芸能関係の仕事が多く、良好な人間関係の構築が前提となるため、美人でなくても明るい性格は必須となります。

性格が明るく親しみやすければ、仕事を得やすくなるだけでなくエイベックスの好感度もあがるからです。

結論｜能力・外見・性格と求める要素と基準がハイレベル

エイベックスでは顔採用をしているという噂に関して、結論は能力・外見・性格の全てが求められるハイレベルな会社です。

エイベックスの社員は、人を魅了する外見だけでなく良好な関係を構築できる性格。そして、多忙なタレントの管理もできる能力の3つが求められています。

エイベックス以外にも顔採用があると噂されている業界や企業については以下記事で解説していますのでぜひご一読ください。

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顔採用は差別か

エイベックスでは、顔採用という外見も重要視されていますが、これは問題にならないのでしょうか。例えば、以下のような企業でも顔採用をしていると言われています。

• 全日本航空
• 三井住友信託銀行
• 第一生命保険

顔採用は、面接で接しやすい印象を受けるというだけで、顔を評価しているわけではありません。話す内容や工夫によって結果を変えられるので差別ではないのです。

顔採用をするメリット

顔採用は、差別とは言えないことがわかりましたが具体的にどのようなメリットがあるのでしょうか。

以下では、一般的に顔採用をするメリットを3つ紹介します。企業側にとって、なぜ顔採用をする必要があるのか確認していきましょう。

志望する就活生が増える

顔採用をする1つ目のメリットは、志望する就活生が増えるからです。ひとたび、就活生に顔採用をしていると噂されれば、SNSなどによってその情報は即座に拡散します。

就職活動をしている学生の中には、能力や学歴に自信が持てないけれども優れた容姿には自信があるという方もいます。

そのため、たとえ実際に顔採用をしていなくても、応募をする就活生が増えるため企業にとっては好都合なのです。

社内婚や恋愛を促進できる

顔採用をする2つ目のメリットは、社内婚や恋愛を促進できるからです。顔採用を疑われるほどの美人やイケメンが多い場合、職場の雰囲気も明るく華やかなものとなります。

そのような職場では、自然と社内婚や恋愛に繋がりやすいといえます。社内恋愛で結婚に繋がれば、職場への不満で退職する社員も少なくなるので企業にとっては大きなメリットです。

そのため、顔採用をすることはメリットがあると考えられます。

お客様ウケがいい

顔採用をする3つ目のメリットは、お客様ウケがいいからです。エイベックスも含めて、多くの企業は取引先の企業や一般消費者などのお客様から、評価される立場にあります。

仮に、顔採用といわれるほど美人やかっこいい社員がいる場合には、お客様からの高評価に繋がります。お客様といえども、美人やかっこいい人には魅力を感じるからです。

したがって、一定人数の社員は顔採用をして選ぶメリットはあります。

まとめ

エイベックスは音楽や映像事業を展開しており、顔採用と言われる可愛い女性社員が多くいることがわかりました。

また、外見だけでなく能力や性格も求められますので、学生の皆さんは自分に最適な職種への応募を検討してみてはいかがでしょうか。