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福利厚生・労働環境
無職でもなんとかなる!無職でも生き抜くための方法や気持ちの持ち方を徹底解説!
本来なら転職先が見つかってから退職する方が望ましいですが、やむを得ず無職になるケースも少なくありません。無職になることを悲観視する人もいますが、案外なんとかなるようです。そこで今回は、日本における無職者の概況からなんとかなるといえる理由まで、様々な視点から解説します。 -
企業研究
三井物産の社長 安永竜夫(やすながたつお)の経歴や実績,年収について解説します!
2015年4月、三井物産は役員序列32人抜きの異例の人事で安永竜夫が社長となりました。三井物産株式会社は7大商社と言われる大手総合商社の1社で、就活生の人気も高い企業です。本記事では、安永竜夫の略歴や実績、年収、そして三井物産の今後の展望を紹介します。 -
福利厚生・労働環境
年間休日125日の内訳・理想的と言われる理由を解説!新卒が狙うべき業界も紹介!
年間休日125日の内訳が気になりませんか。本記事では「祝日やゴールデンウィークなど休みが欲しい時に休暇がもらえるのか」「シフト制で年間休日を125日貰えるところはあるのか」など、年間休日125日にまつわる疑問に回答します。新卒で就職活動をしている方、正社員を目指している方は、ぜひご一読ください。 -
企業研究
ラクスルの社長|松本恭攝(まつもとやすかね)の経歴と年収,評判について解説します!
ラクスルといえばネット印刷会社として知られています。2019年のCMでは女優の、のんさんを起用して話題になりました。そんなラクスルの社長を務めるのが松本恭攝です。ラクスルの社長である松本恭攝の年齢や年収、名前の読み方や評判などみていきます。 -
企業研究
サイゼリヤの社長 堀埜一成(ほりのいっせい)の経歴や実績、年収について解説します!
サイゼリヤといえばフランチャイズ展開するイタリアンファミリーレストランです。そのサイゼリヤで社長を務めるのは堀埜一成ですがどういった人物なのでしょうか。本記事ではサイゼリヤの社長である堀埜一成の経歴と年収などをみていきます。 -
企業研究
シャープの社長 戴 正呉(たい せいご)の経歴や年収,名言についても解説します!
昨今の国内電機メーカーには冬の時代が訪れています。そんな国内電機メーカー不調の代名詞と言えるのが、国内大手電機メーカー初の外資傘下となったシャープです。無能な経営によって大きな赤字を抱えたシャープですが、現社長の戴正呉氏に変わったことでどのように変わったのでしょうか。本記事では、シャープの現状や戴正呉氏の経歴や実績についてご紹介していきます。 -
業界研究
【職種分析】教員がブラックな理由と人手不足の現状、解決策を徹底解説!
公務員の中でも特に教員はブラックだといわれています。教員の間でも働き方改革が行われていますが、教員不足を理由に激務をを強いられている人が多く、離職率も高いです。本記事では教員がブラックな理由や転職方法など、ブラックな業務から抜けだす方法を紹介します。 -
業界研究
生産技術に向いてる人の特徴は?きつい・底辺と呼ばれる仕事にも魅力は多い!
生産技術職は、工場の生産ラインの管理・監督をしながら、生産性向上に必要な施策の提案と実施を行う仕事です。この記事では生産技術職の仕事内容・向いてる人の特徴・きつい仕事と言われる理由・就職を有利に進める方法を紹介します。ものづくりやマネジメントの仕事に興味がある方は、ぜひご一読下さい。 -
企業研究
カルビーの社長 伊藤秀二(いとう しゅうじ)の経歴や年収、前会長の松本晃についても解説します!
カルビーは菓子・食品の製造・販売会社として有名ですが、現在は伊藤修秀二が社長の座に就任しています。伊藤秀二はカルビーでどのような経営手腕を発揮しているのでしょうか。伊藤秀二のプロフィールや経歴、年収などをみていきます。 -
就活生のタイプ
【診断あり】営業職に向いている人の特徴を徹底解説します!
営業職はノルマを求められる厳しい仕事というイメージがありますが、営業の種類によって特徴が変わり、血液型・性格などで向き不向きがあります。この記事では営業に必要な性格や能力・適性判断・営業タイプごとの向いている人の特徴を紹介していますので、営業職に興味がある方はぜひご一読下さい。 -
企業研究
清水建設の社長|井上和幸(いのうえかずゆき)の経歴や年収、歴代社長も紹介します!
東京五輪などの影響もあり、建設業界はここ数年好調です。一方で、生産性の向上や人手不足といった課題や、東京五輪後の需要は縮小など不安材料もあります。そんな状況下で国内大手ゼネコンはどのように先を見据え、経営をしているのでしょうか。本記事では、大手ゼネコンの1つである、清水建設の社長、井上和幸氏の経歴、実績や年収についてご紹介します。 -
福利厚生・労働環境
【徹底解説】時差出勤を導入するときの注意点は?メリット・デメリットや導入している企業情報などを紹介!
2019年7月に2020年東京五輪・パラリンピックを控えた東京都が、東京都庁の職員の3分の1に対し、時差出勤や休暇を与えたことは記憶に新しいことでしょう。こうした動きは、民間企業にも広がっています。そこで今回は時差出勤とは何か、そのメリットとデメリットなどについて解説します。