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福利厚生・労働環境
ニートになりたい人は沢山いる!ニートになる前に考えるべきことや生じるリスクについて解説します。
ニートになりたい人は、口に出さずともたくさんいるのではないのでしょうか。ニートになれば働かずにすむ、お金さえ十分あればニートになりたいと考えたことがある人が大半かもしれません。ニートになるには何が必要で、またどんなリスクがしょうじるのでしょうか。今回は、ニートについて説明します。 -
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【例文付】ガクチカでアルバイト経験を題材にしても大丈夫!上手く説明するポイントや書き方を解説します。
就活をしているとよく耳にする「ガクチカ」という言葉ですが、これは「学生時代に力を入れたこと」の略です。「ガクチカ」でアルバイトについて話すことはだめなのでしょうか。一般的にはガクチカは部活やサークルのこと、留学経験やボランティアについて話す就活生が多いため、アルバイトで学んだことを話すのは少し気が引けるかもしれません。今回は、アルバイトをガクチカの題材にしていいのか、その疑問について解説します。 -
福利厚生・労働環境
寸志は目上の人に使えない?寸志の渡し方・貰い方をそれぞれ解説!
社会人になると、ビジネスなどで「寸志」という言葉を耳にする機会が増えるでしょう。ですが、「寸志」は一体なのでしょうか。また「御礼」とは違うのでしょうか。今回は「寸志」という言葉の意味や寸志の渡し方について紹介します。社会人になる前に、ビジネスマナーの一環として「寸志」について正確に把握しておきましょう。 -
就活ノウハウ
農学部は就職に不向き?|おすすめの就職先や在学中に取得できる資格を紹介します!
農学部は、東大や東北大学などにありますが、就職できないと後悔して、2chでは農学部はやめとけという書き込みかされています。農学部は、大卒でも就職率が悪いと想定されますが実態はどうでしょうか。本記事では、農学部は就職に向いていないという噂の真相に迫るため、農学部の就職先や有名な大学をご紹介します。 -
福利厚生・労働環境
ハラスメントは何種類ある?多すぎる○○ハラスメントの分類や5つの対策を紹介します!
ハラスメントといえばセクハラやパワハラといったイメージ強いですが、他にもたくさんの種類のハラスメントがあります。職場や学校といったコミュニティ内から家庭や夫婦間、果ては就活中までとハラスメント の種類は多岐にわたります。今回はそんな多すぎるハラスメントの種類を解説します。 -
福利厚生・労働環境
「仕事したくない」と思うのはあなただけではない!|仕事に向き合うコツや改善法を紹介します!
仕事をしたくないと思うときは誰にでもあります。新卒の若者から、40代・50代のキャリアを積んだ方まで、誰でも一度は仕事に嫌気がさしています。なぜ私たちは仕事をしたくないと思うのでしょうか。本記事では、仕事をしたくないと思う理由と、その改善法を解説します。記事を読んで、今の自分を見直してみましょう。 -
就活ノウハウ
理学部の就職先はどんなところが多いのか?|学部別の特徴や院進との比較を徹底解説!
理学部は、工学部や農学部と比べると就職に弱くて将来性が低いと評判です。しかし、東大や京大理学部では化学科、数学科や生命化学科など幅広い学科があり、就職先も様々だと考えられます。本記事では、まず理学部の概要と主な就職先、続いて、就職実績に基づく理想的な卒業後の選択肢を解説致します。 -
福利厚生・労働環境
転職を怖いと感じる人へ!|乗り切る秘訣や転職前にすべきことを徹底解説!
転職はリスクが多く、面接に怖気づくことで動けない方がいます。未経験だと、転職を後悔したり面接が怖いあまり、うつになることもあります。本記事では、社会人の多くが転職は怖いと感じている実態を踏まえ、その理由や転職のメリットをお伝えします。また、転職エージェントの活用も解説致しますのでぜひご覧下さい。 -
キャリア・ビジネススキル
「お忙しいところ恐縮ですが」をうまく使いこなすには?|使う場面や例文を紹介します!
ビジネスでは、「お忙しいところ恐縮ですが」という言葉を使用しますが、その後には「ご検討よろしくお願いいたします」や「ご確認のほどよろしくお願いいたします」が続きます。本記事では、まず「お忙しいところ恐縮ですが」の概要と後に続く言葉。次に、この言葉の言い換え表現や、ビジネスメールの例文をお伝えします。 -
キャンパスライフ
研究室訪問のメールはどう書けば良い?|メール例文や気を付けるべきポイントを徹底解説!
大学院への進学では研究室訪問が必要ですが、メールで訪問の挨拶をすることがマナーとなります。また、研究室訪問の日程変更が必要な場合や教授による返信の返信は、どのようなメールにすべきか悩むと考えられます。本記事では、研究室訪問のメールで聞くべきことと注意点。また、研究室訪問のメール例文をご紹介致します。 -
福利厚生・労働環境
「安月給」から抜け出すには?|安月給の人や職場の特徴を徹底解説!
「安月給」だと感じるポイントは、人によって違うことでしょう。しかし、自分の働きに対する対価として給与を考えた場合、「安月給」のままでいるのは決して得策とはいえません。そこで今回は「安月給」とは何か、それが横行する職場の特徴、そうした状況に陥りがちな人の共通点などについて解説します。 -
キャンパスライフ
留年したorしそうな高校生のあなた|これから何をすべきか解説します
「高校の留年」はあまり聞いたことがないかもしれませんが、毎年3500人以上の人が高校を留年しています。この記事では高校の留年につながる基準・留年しやすい人の特徴・留年がわかる時期・留年した場合の対処法について紹介します。