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就活中に遭遇する「会社（社内）カレンダーに準ずる」という言葉。会社カレンダーは就業規則に則り作成され、入社するまで知らされないこともあります。今回は、会社カレンダーを導入している企業での土曜（休日）出勤の有無、またブラック企業とそうでない企業の見分け方などをご紹介します。

年間休日107日は、年間休日が94日や102日よりも良いと言えます。例えば、介護業界では年間休日が107日となっています。本記事では、まず初めに年間休日107日の印象と計算方法をご紹介します。続いて、年間休日107日のメリット・デメリット、代表的な業種・職種と辛い場合の対処法をお伝えします。

入社日が同じ社員は同期となりますが、大卒と高卒では話が合わないといわれています。また、同じ年でも入社年月日が異なれば価値観が違い、双方が関わりたくないと反目し合うこともあるようです。そこで今回は大卒と高卒では話が合わないのか、そう考えられる理由と対処方法について解説します。

労働力人口が減少し続けている現代、優秀な人材に長く働いてもらうことが企業の命題です。しかし部下が辞めるといい出して、ショックを受ける管理職は少なくありません。そこで今回は部下が辞めるとショックなケースや管理職の責任になるのか、退職を切り出された時の対処法などについて解説します。

近年「グレー企業」という言葉が、注目を集めています。ブラック企業ほどではないもののホワイト企業とはいえない会社を指し、台風で交通機関がストップした際に連絡がないことで、社員がグレー企業であると気づくケースもあるようです。そこで今回はグレー企業に共通する特徴や判断基準、見分け方などについて解説します。

リクナビとマイナビは似ているようで、実はさまざまな部分に違いがあります。両方を比較して違いを理解しておくことで、効率よく就活を進められます。今回は、掲載企業数・登録学生数・使いやすさ・独自機能などを徹底比較し、「リクナビに合う学生」「マイナビに合う学生」を紹介します。

部下がすぐに仕事を辞めてしまう、という悩みを抱えている上司も多いのではないでしょうか。部下が辞めるのは上司の責任という見方もあります。また、上司のせいで辞めることは、上司の悪い評価につながる可能性があるとの見方もあります。実際はどうなのか、解説していきます。

派遣会社の正社員と聞くと、人材派遣会社に登録している正社員や正社員派遣型として働く人が想定されます。派遣会社の正社員は、3年契約で年収やボーナスがあまり良くないという評判もあります。本記事では、派遣会社の正社員でも特に正社員派遣型について、メリット・デメリット、年収や求人の見つけ方をお伝えします。

変な会社は、人間関係や会社の仕組みが整っていないために、仕事がしにくい環境になっています。会社選びの時点から注意深く就職先を選ぶべきですが、この記事では変な会社によく見られる特徴や、入社前に調べておくこと、入社してしまった場合の対処法を紹介します。

厚生労働省が発表した「平成31年就労条件総合調査」によると、労働者の1日の所定労働時間は7時間46分でした。それと比較すると、1日10時間労働というのはきついという印象を受けます。また労働基準法に抵触している可能性が疑われます。そこで今回は36協定も含め、10時間労働について解説します。

有給休暇は労働基準法で従業員に定められた休暇を取得する権利で、勤続年数や勤務形態によって申請できる日数が変わります。有給は半年以上勤務することで取得することが可能ですが、この記事では、その他に付与されるための条件や、申請時に覚えておくことなども紹介します。

仕事の無断欠勤は、社会人として大きな問題です。しかし無断欠勤が即本人のだらしなさにつながるとは言い切れません。今回は仕事の無断欠勤をしてしまう人の意外な特徴や、無断欠勤をした後の対処法などについて解説します。無断欠勤はしたくてするものではありません。理由や対処をきちんと知っておきましょう。

ビジネスメールにはいくつか定型文がありますが、よく使われる表現に「早速のご返信」があります。「早速のご返信ありがとうございます」という使われ方をしますが、TPOをわきまえて使用すべき日本語表現です。そこで今回は「早速のご返信」の意味やそれを使った例文、使い方について解説します。

「お手数をおかけして申し訳ございません」を正しく使えているか気になりませんか。本記事では「お手数をおかけして申し訳ございません」の正しい使い方を解説しています。「ご迷惑をおかけして」などの言い換え表現や英語表現もご紹介しているので、「お手数をおかけして申し訳ございません」の使い方をマスターしましょう。

「ご連絡いたしました」という言葉を一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。社会人になると使用することが多くなります。本記事ではそんんあ「ご連絡いたしました」の意味、使い方、言い換え表現を詳しく解説しています。「ご連絡いたしました」の使い方を知り、間違えないように言葉の勉強をしていきましょう。

新宿駅周辺のお勧めパウダールームをご紹介します。コンセント付きやコテやメイクアップ用品の貸出が出来る所から高層ビル周辺の穴場スポットまで役立つ情報を掲載していますので、就活に是非役立ててください。新宿駅周辺に就活で伺う時は新宿のパウダールームの場所を知っていて損はないでしょう。

訪問したい旨を伝える尊敬語として、「伺いたく存じます」や「伺わせていただきます」があります。また、「お伺いさせていただきます」や「訪問させていただきたく存じます」も考えられますが、正しい敬語でしょうか。本見出しでは、間違えやすい類似表現やメールでの例文を紹介しながら、「伺いたく存じます」の使い方を解説します。

大学で教授宛にメールを送るのは少し緊張しますよね。大学の先生に対する講義の欠席や課題の提出期限の交渉などの場合はなおさらかと思います。普段から教授とフランクに話せる関係でも最低限のマナーは守りたいものです。ここでは教授にメールを送る際の基本的なマナーや、教授からのメールに返信する際の注意点、例文についてご紹介します。

ビジネスの場面で見かける「参加の可否」という言葉。どのような意味があるのかご存知でしょうか？使い方を間違うと恥ずかしい思いをすることになるかもしれません。意味はもちろん、使って良いシチュエーションや類義表現との違いについて、例文も交えて解説します。ぜひ、参考にしてください。

「ご指導のほどよろしくお願いいたします」という一文は、ビジネス文書で挨拶文として多用されます。しかし、ビジネス文書やメールに一文を付け加えればよいという、単純なものではありません。そこで今回は「ご指導のほど」の意味や使う場面、言い換え表現、場面ごとの使い方などについて解説します。

社会人になり、ビジネスメールを目にする機会も増えたことと思いますが、中にはよく目にするけれど、使い方や意味はよく分からないという表現もあるのではないでしょうか。そこで今回は「メールにて失礼します」という表現について解説していきます。例文も載せているので、メール作成の参考にしてみてください。

名古屋駅桜通口・太閤通口、栄付近の無料・有料パウダールームを紹介します。それぞれ、早朝や深夜の利用、ヘアアイロン貸し出し、シャワー、ソファ有りなど様々な特徴があるため、自分に合ったものを選んでみてください。

職場やビズネスメールで「ご相談させてください」という文言を、よく見聞きします。違和感はありませんが、これが正しい敬語なのかを問われたら、確信をもって言い切れる人はいないのではないでしょうか。そこで今回は、「ご相談させてください」は敬語として正しいのかを中心に解説します。

「勉強になりました」という言葉を使ったことがありますか。メールやビジネスシーンで「勉強になりました」が自然に使えるととてもスマートです。今回は「勉強になりました」について解説します。「参考になりました」との違いや、感謝の気持ちを伝える場面での使い方などもご紹介していますので、ぜひ参考にしてください。