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就活生のタイプ
理系公務員の就職方法と仕事内容を解説!文系区分での受験の注意点も紹介します!
公務員と聞くと、文系職種をイメージする就活生が多いことでしょう。技術系職種や研究所員という理系職はあるのですが、募集が少ないのが現実です。そのため、理系学生が公務員の文系職種を目指すケースも少なくありません。そこで今回は、理系学生が公務員就職を果たす方法について解説します。 -
企業研究
三菱自動車の社長|加藤隆雄(かとうたかお)の経歴や年収、前社長の”違和感”発言と炎上を解説
三菱自動車は、過去に様々なリコール問題を発生させた影響で、国産自動車におけるシェアは低下させています。このような状況下で、三菱自動車の社長である加藤隆雄はどのような経営手腕を発揮しているのでしょうか。本記事では、三菱自動車の社長である加藤隆雄の経歴、実績や年収についてご紹介します。 -
企業研究
ロコンドの社長|田中裕輔(たなかゆうすけ)の経歴や年収、Twitterのツイートも紹介
ロコンドの田中祐輔氏は一橋大学卒業後にマッキンゼーに入社し、カリフォルニア大学でMBAも取得している一流のビジネスマンです。この記事ではその田中祐輔氏の過去の経歴・これまでに残してきた実績・ロコンド創業時の苦労などについて紹介します。EC事業や企業に興味がある方は是非参考にしてみて下さい。 -
企業研究
カゴメの社長|山口聡の経歴や前社長 寺田直行のプロフィールも紹介!
カゴメ株式会社は選考に落ちた就活生に自社製品を送って労うなど、常に消費者目線でものを考える企業として知られています。2020年1月には持続的な成長を目的に、技術畑出身の社長が初めて誕生しました。そこで今回は、カゴメ株式会社の新社長をはじめ、独特な人事戦略を実践した前社長も紹介します。 -
キャンパスライフ
留年したらどうなる!?気になる就活への影響や留年中にすべきことを教えます!
「留年したらどうなる?」と気を揉む学生も少なくありません。確かに留年すると、ネガティブなことも起きやすくなります。しかし、この機会をバネに自分自身を改善することで、就活にも有利になるため、留年してでも卒業はすべきです。今回は3つの改善策を紹介していきます。 -
福利厚生・労働環境
ブラック企業のあるある14選|社畜あるあるや求人あるあるを完全網羅!
組織が整っていない・有給休暇が取れない・パワハラが横行しているなど、ブラック企業には沢山の特徴があります。そんなブラック企業と考えられる特徴にはどんな物があるのでしょうか?この記事ではブラック企業あるあるを紹介します。 -
就活ノウハウ
【診断テスト】接客業に向いてない?10の特徴と向いてない人の転職先
コンビニ店員など接客業に向いていないので、もうやりたくないから転職をしたいという方もいると思います。接客が上手い人は性格が明るいですが、一方で接客業でストレスを感じる人もいます。本記事では、まず接客業に求められる能力・性格をご紹介します。続いて、接客業の診断テストとおすすめの転職先をお伝えします。 -
キャンパスライフ
【例文つき】奨学金の申請理由の書き方は?注意点と例文を知って対策しよう!
大学に進学する際に奨学金を申請する人も多いのではないでしょうか。奨学金の申請では申請理由の書き方に困ってしまう人が多いようです。今回は奨学金の申請理由の書き方をシチュエーション別に例文を踏まえて紹介していきます。参考にすることで簡単に申請理由を書くことが可能となります。 -
福利厚生・労働環境
平均的な昇給額はいくら!?大企業・中小企業の平均昇給額を公開!
働く人にとって昇給制度や昇給額は大変気になるところです。しかし実は自分の昇給パターンを知らない、昇給額ばかりを気にして就職に失敗してしまったということはありませんか。今回は2019年の昇給平均額を2018年と比較して解説します。2つの昇給種類や昇給に関する3つの注意点についてもご紹介しています。 -
就活ノウハウ
就活は土日もある?土日にする理由やメール・電話の注意点を解説!
土日休みの企業が土日に就活対応をしていることに疑問を感じる就活生は多いようです。今回は土日の就活について解説します。土日に就活を行うことはあるのか、その理由や土日に就活を行う企業はブラック企業なのではなどの疑問にお答えします。また土日の就活をするときの注意点や土日の気分転換についてもご紹介します。 -
キャンパスライフ
ゼミ旅行の目的って言える?ゼミ旅行に行かなかった場合のデメリットも紹介
ゼミ旅行は、学生生活の中でも楽しいイベントの一つですがその目的が曖昧な方も多いのではないでしょうか。当然ながら、ゼミに参加している学生の中にはゼミ旅行を面倒だと考えている方もいますが、ゼミ旅行が何のためか理解することは不可欠となります。この記事では、ゼミ旅行に関するポイントをご紹介していきます。 -
福利厚生・労働環境
基本給が低いと言えるのはいくらか!?低い場合のデメリットも徹底解説!
基本給は年齢、勤続年数や技能などを基準に決められますが、いくらが低いといえるのでしょうか。大卒の平均初任給はおよそ20万ですが、その場合の基本給は低いでしょうか。今回は、低いと言われる基本給の金額、低い理由やその場合の対処方法などを紹介していきます。就職先を決めるにあたり、ぜひ参考にしてください。