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学生の中には面接の経験がなく、就活の面接で「怖い」と感じてしまう方もいます。この記事ではこの面接の恐怖心への対処法や、その他面接に関する良くある疑問への回答を紹介しています。これから面接の対策を始める学生は、当記事の内容を踏まえて、早めに面接の対策をしておきましょう。

面接では「趣味」についても質問されることがありますが、ここで気を抜くと場合によっては大きく選考に影響することがあります。この記事ではそんな事態を回避するために、質問の意図・回答時のポイントなどを紹介します。趣味への回答内容がまだ準備できていない学生は、当記事の内容を必ず押さえておいて下さい。

採用面接では、「失敗から学んだこと」について質問されることが多いです。この質問が定番になっている理由がわかれば、中学校や高校の部活の記憶をさかのぼりながら、自分なりの回答を探せるはずです。そこで今回は、失敗から学んだことについて質問する意図や回答のポイントについて解説します。

就活では、選択型や作業型テーマでグループディスカッションを行いますが、くだらないと思っても解答例は役立ちます。ディスカッションやディベートテーマは自由であり、ao入試や職場でもグループディスカッションが課されます。本記事では、グループディスカッションの頻出テーマ6選と業界別のテーマをご紹介します。

就活では、長所や短所が聞かれますが自分の強みや弱みなどを把握していないと、答えにくいと考えられます。仮に責任感や気配りといった長所があっても、それ以外の長所が何か一覧を確認したい方もいらっしゃると思います。本記事では、就活で長所や短所を聞かれた際の準備として、見つけ方やポイントをお伝えします。

就活生は複数の企業にエントリーするため、面接日が重なることがあります。また、本命企業の内定が出たので、当日になって辞退を申し出るケースも見られれるようです。しかし、面接当日に辞退するのは良いことなのでしょうか。そこで今回は、当日の面接辞退の是非とその理由などについて解説します。

面接では「気になるニュース」について聞かれることがありますが、この質問の意図や正しい回答方法を知らなければ、回答が不十分になり、面接官から評価を得られなくなる可能性があります。この記事では「気になるニュース」の選び方や正しい回答方法を紹介します。これから就活の対策を始める方は、ぜひご一読下さい。

契約社員は正社員と比べると選考が緩やかな傾向にありますが、面接は必ず行われます。特に正社員登用制度がある会社に契約社員として応募する際には、採用につながる事前準備が不可欠です。そこで今回は、契約社員とは何か、面接の難易度と流れ、押さえておくべきポイントなどについて解説します。

就活の面接では、質疑応答だけで採否を判断されるわけではありません。面接時の立ち居振る舞いを見て、マナーがない就活生はその時点で不合格となります。就活に成功するためには、ノックの回数や鞄を置く位置など、面接のマナーを体得することが大切です。そこで今回は、面接マナーを解説します。

就活や転職では、面接に関する内容や面接通過のメールが届きますが、質問やお礼はメールで行うべきでしょうか。面接と言っても、一次面接や二次面接に分かれるのでメールの返信で悩む人は多いと考えられます。本記事では、二次面接のメールへ返信する際のマナー、構成や例文などをご紹介します。

グループディスカッションは、大学生も社会人でも練習を積むことが必要であり、練習なしで本番に臨まないようイベントに参加することが推奨されます。本記事では、名古屋や大阪といった大都市において、グループディスカッション練習を積むことを目的として、練習方法や対策講座についてご紹介します。

面接で「最後に一言」と聞かれることがありますが、面接官の意図は一体何なのでしょうか。落ちるフラグだと言われることもあり、逆に聞かれないと不安になったりもするやっかいな質問です。面接の「最後に一言」は一体どういったものなのか。今回は面接官の意図や答え方の例について解説していきます。