福利厚生・労働環境– category –

2019年7月に2020年東京五輪・パラリンピックを控えた東京都が、東京都庁の職員の3分の1に対し、時差出勤や休暇を与えたことは記憶に新しいことでしょう。こうした動きは、民間企業にも広がっています。そこで今回は時差出勤とは何か、そのメリットとデメリットなどについて解説します。

年収350万円と聞くと「低所得者」という印象を持ちやすいですが、公的機関からも一般的な年収水準と言えます。この記事では年収350万円の構成比の他に会社員・個人事業主それぞれの税金・社会保険料額・350万円手に入る仕事などを紹介します。年収について気になる方は、ぜひご一読下さい。

「仕事中に眠いと感じる」という人は大半ではないでしょうか。誰でも昼食後や仕事中にものすごく眠いときがあるはずです。今回は「仕事中の眠気」について解説します。異常なほどの眠気の原因や対策についてご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。また、眠気が引き起こす副次的な現象についても解説します。

36歳になると、勤務先や能力によって年収に顕著な違いが現れるものです。居住地域にもよりますが、平均年収が気になるのは当然のことです。そこで今回は36歳の平均年収について、手取りの年収や月収の目安、中央値、業種・職種・勤務先の企業規模・学歴・地域といった様々な観点から解説します。

「まったり高給の超ホワイト企業に就職したい」とホワイトな業界や楽な企業への憧れはほとんどの就活生が持っていることでしょう。しかし実際、まったり高給でホワイトな企業はあるのでしょうか。金融や化学メーカーなど、どの業界ならまったり高給が狙えるのでしょうか。今回はまったり高給ホワイト企業の実情について説明します。

近年「社畜」という言葉が、メディアによく登場しています。しかし社畜の正しい意味について、説明できる人は少数派のようです。そこで今回は社畜という言葉の意味や由来、使い方、類語などについて説明する他、社畜になりやすいタイプやその弊害、脱却するための対策についても解説します。

会社員の人の中には連勤をして、ストレスが溜まり「きつい」と感じる方や、何日までの連勤を許されるのか疑問に思いう方も多いでしょう。実は12連勤は違法ではありません。労働基準法をもとに、可能な連勤日数や、連勤についての対処法を説明していきたいと思います。

初任給は会社や職種によって様々な額が設定されていますが、初任給25万円は比較的高い水準と言えます。この記事では初任給25万円を得た場合の手取り金額の計算方法、どのような生活が送れるのか、初任給25万円以上が見込める業界や企業などを紹介します。仕事をする上で給料面も重視する方は、是非ご一読下さい。

会社までそこまで遠くなければ便利な自転車通勤ですが、どうしてもネックとなってくるのが天候に左右されやすいということです。ここでは、そんな自転車通勤の不安点である、雨天時での自転車通勤対策をご紹介します。これから自転車通勤を検討している人は、ぜひ読んで対策を立てる参考にしてください。

初任給23万は手取り額ではどのくらいの金額になるのか。また初任給23万から引かれる税金の天引き額や初任給23万の生活費の内訳などを解説しています。初任給23万で働く際のマインドの持ち方なども合わせて紹介しています。

月の残業時間が200時間と聞くとぞっとするかもしれませんが、残念ながら意外と数多く存在します。残業の上限は100時間と定められており、その倍の200時間残業が続くと過労で寝たきりになる可能性さえあります。今回は、一部の公務員や民間企業に見られる残業200時間の実態について説明します。

体調不良でどうしても仕事に行けなくて休む時もあるかと思います。仕事を休む時の連絡は電話ですればよいのか、メールでもよいのか悩む人もいます。仕事を休むことに罪悪感がある人も多いです。では、どういったときに仕事を休むべきなのか、その連絡方法などを紹介します。