【22卒向け】江崎グリコの年収は?気になる社風・将来性も紹介!

江崎グリコの業績が悪化し、年収ダウンが懸念されています。しかし、ポッキーやビスコといった安定した定番商品があるおかげで、ここ5年間の平均年収は大きく上下していません。今回は競合他社と比較しつつ、江崎グリコの年収や給与事情を紹介していきます。

給料メーカー

江崎グリコは食品メーカー

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江崎グリコは、大阪市西淀川区に本社がある食品メーカーです。2015年10月に、完全子会社のグリコ乳業と経営統合し、菓子から乳製品、健康食品などを扱う総合食品メーカーへと生まれ変わりました。

今では菓子類や乳製品がメイン商品となっていますが、レトルト食品やサプリメントといった食品事業にも力を入れています。人気商品には、チョコレート菓子の「ポッキー」、ビスケット「ビスコ」、スナック菓子「プリッツ」などがあります。

会社名

江崎グリコ株式会社

本社所在地

大阪府大阪市西淀川区歌島四丁目6番5号

設立

1929年2月11日

業種

食料品

売上高(百万円)

350,270(2019年3月期)

従業員数

4,961名(2019年3月期)

また以下の記事では、江崎グリコの選考フローや志望動機のポイントなどを紹介しています。選考に役立つ情報なので、エントリーを希望する学生はぜひご確認ください。

江崎グリコの給与事情

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江崎グリコの年収はいくらか、気になる就活生の方は多いでしょう。ここでは、江崎グリコの初任給や平均年収など、給与事情を紹介していきます。

江崎グリコの初任給

江崎グリコの初任給は次の通りです。

江崎グリコはコース別採用を行っており、それぞれ選んだコースによって配属先が異なります。ただし、コースごとに初任給の違いはありません。

初任給(円)

高専・短大卒

大学卒

大学院・修士卒

マーケティングコース

191,000

216,000

233,400

総合コース

191,000

216,000

233,400

研究・開発コース

191,000

216,000

233,400

技術コース

191,000

216,000

233,400

江崎グリコの平均年収

によると、2015年3月期~2019年3月期までの従業員の平均年収は次の通りです。江崎グリコの有価証券報告書この5年間で平均年収は約800万円と安定していることが分かります。

2015年3月期

2016年3月期

2017年3月期

2018年3月期

2019年3月期

平均年収(万円)

813

807

820

836

827

平均年齢(歳)

43.4

43.2

43.3

43.3

43.6

また、企業の口コミサイトである「openwork」では、職種ごとの平均的な年収が公開されています(以下は一例です)。

職種名

平均年収(万円)

在籍期間(年)

中途/新卒

一般職

750

5~10

中途

事務職

650

10~15

中途

営業職

750

15~20

新卒

経営管理職

1,230

20~

新卒

事務職として勤務する従業員の声です。

同業種と比べれば、給与は高め。ボーナスの比率がかなり高く、業績に左右されるのだが、最近の業績の悪さからでもあまり極端に落ちる事はない。もちろん業績が良くても急激に上がる事もない。 年功序列はほぼ払拭され、等級に応じた昇給の為、それなりに頑張ればそれなりに昇給していく。 大阪が本社の為、単身赴任者が多いが手当ては手厚い。また、家族手当等もファミリー向けには充実しているが、独身者には異様に厳しい。独身者にはある年齢を越えると社宅も適用されない。

営業職として勤務する従業員の声です。

総合職正社員の賞与は最低ベースで通年150万円以上。グレードによって公務員のようにベースが定まっている。評価によってプラスマイナス5%の増減がある。昇給の幅は毎年数千円〜1万円レベル。各種手当で特徴的なものは32歳未満の独身は規定内の物件であれば月額4000円で借り上げられる制度がある。しかしこれは大阪以外に勤務する場合で、大阪勤務の場合は強制的に寮暮らしとなる。他にも外食風呂代補助として月額2万円、1日の外勤時間によって1100円〜3000円の手当がもらえる。出張も宿泊が含めば数千円もらえるのでとても手厚い。

江崎グリコは、食品業界のなかでも恵まれた給与体制が整備されているようです。経営管理職になれば年収1,000万円超も目指せます。

江崎グリコのボーナス

江崎グリコのボーナス額は公表されていませんが、「openwork」の口コミ情報である程度の水準を知ることができます(以下データは一例です)。

職種名

ボーナス額(万円)

平均年収(万円)

年収に占めるボーナス比率(%)

事務職

200

650

30.7

一般職

220

750

29.3

管理職

300

900

30.0

経営管理職

480

1,230

39.0

営業職として勤務する従業員の声です。

給与面は競業他社と比べても遜色なく、良い方だと思います。食品業界内でも良い方ではないでしょうか。さらに賃貸の場合は住宅手当てがあるので、それを上乗せすれば相当な金額になります。給与内の構成比はボーナスのウェイトが高く、基本給は競業他社と同等程度ではないでしょうか。

江崎グリコの年収に占めるボーナス比率は約30~40%で、平均年収が高くなっていくと比率が上昇することが分かります。基本給(毎月の手取り給与)は業界平均とのことなので、ボーナスが恵まれているということです。

江崎グリコの福利厚生

江崎グリコの福利厚生は次の通りです。

  • 妊娠・出産・育児休暇
  • カムバック制度(退職後の再雇用)
  • 介護休暇
  • 自己啓発支援(通信教育の資金援助など)
  • 資産形成支援(財形貯蓄など)
  • 居住費支援
  • 利用施設援助
  • 各種手当
  • 特別休暇 など

openworkでは、福利厚生に関する次のような評価が掲載されています。

フレックスタイム制度やテレワーク制度が導入されているため、得意先からの急な対応依頼などもありますが、そのようなことがない限りは自分自身で時間をコントロールできるので、プライベートとのバランスは取りやすいと思います。また、直行直帰型になっている点も営業職としては時間コントロールをしやすかったです。さらに、有給休暇も取得するよう奨励されているため、有給休暇を取ることに対する抵抗感はありません。ただし、一人あたりの業務量が多いため、有給休暇を消化するのが大変でした。

上記のように、フレックスタイムやテレワークなど、営業職にとって働きやすさに繋がる制度が整っているようです。ほかにも次のような意見がありました。

福利厚生は素晴らしいと思います。特に社宅扱いや、単身赴任になった時の毎月の帰省旅費支給等は、他の一部上場企業よりも素晴らしいのでは?というレベルです。

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監修者プロフィール

三浦拓巳みうらたくみ

1997年群馬県生まれ。20卒として就職活動を行う。就活中はエントリーシート15社中全て通過。大手広告会社志望から一転、スタートアップに内定を承諾。内定後は人材育成会社にて、エントリーシート、面接などの選考対策に従事し、約70人の生徒を担当。自身の就職活動での学びを活かし、教育事業に注力している。