ファナックは国内トップの産業機器メーカーで、その給料の高さから学生の就活でも人気の企業の1つです。この記事ではそのファナックの企業概要・給与・年収・将来性などを紹介します。理系の学生はファナックを志望する人も多いと思うので、ぜひ参考にして下さい。

ファナックは生産設備メーカー

ファナックは工作機装置の供給量世界1位、産業用ロボットや小型のマシニングセンターの生産・販売も行う産業機器メーカーです。

以下の表はファナックの基本情報です。平成30年度の有価証券報告書を参考に作成しています。

ファナックは日経平均でも産業機器業界の135社中1位の時価総額を誇っています。社員の平均年齢は40.8歳とやや高いですが、平均年収が1000万円を超えるなど収入の高さや業界ポジションから人気度の高い企業です。

以下の記事では、ファナックの採用情報、選考フローや強み・弱みなどを紹介しています。選考時に役立つ情報が多いので、エントリーを希望する学生は必見です。

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ファナックの給与事情

次はファナックの給与事情を見てみましょう。ファナックは業界内でも高い給料が用意されている人気の企業です。

ここでは学歴別の初任給と、平均年収を紹介します。

ファナックの初任給

2020年卒向けのリクナビの情報によると、ファナックの初任給は学歴に応じて以下の通りです。

高卒生のみ初任給が20万円を下回りますが、学部卒（大卒）や修士了（大学院卒）は25万円以上と、一般的な初任給の水準より高額な給料を得ることが出来ます。

ファナックの平均年収

ファナックの有価証券報告書の情報によると、平成30年度の社員の平均年収は1364万円となっています。

また、東洋経済オンラインで公開されている2019年秋号の会社四季報の「生涯給料ランキング」ではファナックの平均給料は14位です。

年収事例：新卒入社3年目、年収800万円

参考：openwork

また、上記のように入社3年目でも年収800万円や、入社5年目で1500万円の年収を獲得している社員の口コミ情報などもあります。

ファナックのボーナス

ファナックのボーナス額は公開されている情報はありません。2020年のリクナビの情報によれば賞与な年2回（6月と12月）の支給となっています。

また、平均給与を1364万円と紹介しましたが、有価証券報告書にはこの平均年収の中に賞与（ボーナス）と基準外賃金（残業代など）が含まれた給与額です。

ファナックの福利厚生・休暇制度

2020年卒生向けのリクナビのファナックの福利厚生や休暇制度は以下の通りです。

福利厚生でも分かる通り、一般的な会社が完備する社会保険や休暇制度以外に、トレーニングジム・温泉・居酒屋なども提供しています。

本社所在地は山梨県で、富士山麓の山中湖近くにオフィスがあります。都心に出ることが難しいため、会社付近に休日等の息抜き用の施設が完備されています。

ファナックの評判・口コミ

就活生に人気の高いファナックですが、実際の評判はどのようなものなのでしょうか。年収が比較的高い反面、激務だという噂もあります。

本見出しでは、社員口コミサイトOpenWorkに投稿された口コミについて紹介します。

• ワーク・ライフ・バランス

ワーク・ライフ・バランスに関しては以下のような口コミがありました。

定時帰りも部署によっては可能なので、平日でも飲み、スポーツ、会社のジム、温泉、釣りなどを楽しんでいる。田舎暮らしやスローライフをしたいなら最高の会社である。（主任、男性）

ファナックは山梨県にある会社なので、都会より離れたのんびりとした生活をしたい方にはオススメな会社なのかもしれません。

残業が多いため、平日はほぼプライベートな時間はない。仕事量が多いため、土日に出勤する社員もいる。社内的に残業を減らそうという動きはあるが。実際には減っていない。（研究・開発職、男性）

一方、このような投稿もあります。職種にもよりますが、残業が忙しく自分の時間ができないという社員も多いようです。

• 女性の働きやすさ

女性の働きやすさに関しては以下のような口コミがありました。

女性も残業は多くの時間やることになるので、育児しながらの労働は厳しい。社内恋愛が多く、職場結婚も多いそうで、女性はその際退職するケースが多くある。（研究・開発職、女性）

女性の割合は少なく、働きやすさとしては決していい環境ではありません。（研究・開発職、女性）

女性の社員は少なく、労働環境としては女性が優遇されることは特にないようです。キャリアを重視する女性にとっては問題ないかもしれませんが、結婚や妊娠・育児を視野に考えている女性にとっては比較的働きにくい環境の様です。

同業他社の平均年収

会社四季報では競合他社として三菱電機、SMC、ツガミなどが挙げられており、各社の平成30年度の有価証券報告書では平均年収は下記の通りです。

ファナックの平均年収は1364万円なので、ファナックの年収水準がいかに高く設定されているかが分かります。産業用機器業界で高給を目指す学生にとってはファナックは目標の給与水準を手に入れられる可能性が高いでしょう。

ファナックの社風

ファナックの社風についてはカイシャの評判というサイトで下記のような書き込みがあります。

社員は意識高い系の人が多いので、仕事真面目だし心配り出来て優しいし、急な休みも取りやすいし、部下の悩みを聞いて対応したり、素晴らしいです。高給だからカリカリしてないです。

契約社員ですが、人間関係や仕事内容の相談、改善提案も話を聞いてくれます。仕事は効率よく分業化されていてやりやすいです。

社員の士気は高く、契約社員に対しても丁寧に対応しており、全体的に社内には相互助け合いの意識が強いと言えます。

この他、残業が多いく激務としても知られる企業ではあるものの、労働量に見合った給与があるため働きやすい雰囲気との声も上がっています。

ファナックの仕事内容

2020年卒向けの新卒採用では、技術系と事務系の新卒生を募集しています。

2020年卒向けのリクナビの情報では「技術系」の仕事内容は研究開発・生産技術・セールス・サービス（国内・海外）、「事務系」では人事・法務・経理・購買といったバックオフィス業務となっています。

各業務内容の詳細は下記の記事をご参照ください。

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ファナックの将来性

ファナックの売上・経常利益などは2014年をピークに、上下しながら縮小傾向です。

ここではファナックの将来性についてプラス材料と懸念材料を紹介します。

プラス材料｜AI・IoT関連の産業機器の共同開発

ファナックはAIやIoT機能を含めた産業機器を開発しています。

2019年現在、機械学習や深層学習技術を持つプリファード者と、AI技術を持つ機器の共同開発を行っています。またIoTも含めた機器も2020年以降に開発を開始する予定です。

これらの開発は欧州も含めた市場への新しい機器の供給を目指したものです。開発・受注ともに軌道に乗れば現在の業界トップの地位を維持しつつ新たな収益源の確保ができる可能性があります。

懸念材料｜先行き不透明な米中貿易摩擦

一方で、2018年以降続く米中の貿易摩擦はファナックにとっても懸念材料です。

ファナックは中国への産業機器の供給量が多いため、米中貿易摩擦により両国の企業業績が悪化することで受注量も減少しています。

米中関係の先行きは不透明です。トランプ大統領のツイッターでも、両国の関係改善に向けて本腰を入れるのは2020年11月の大統領選挙後まで延期することが示唆されています。

まとめ

ファナックはトップの産業機器供給会社のポジションを維持しており、社員への給与も高く、働きやすい雰囲気が作られています。

組織面ではポジティブな印象が強いものの、海外に目を向けると事業状況は前途洋々ではないので、将来性もよく見て選考に参加するかを考えましょう。