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業界研究
県庁は激務?「辛い」「辞めたい」評判の真相や激務の理由を解説
県庁職員の仕事が激務であるという噂がありますが本当なのでしょうか。安定の職業と言われている公務員ですが、激務であるかどうか志望する前に知っておきたい人も多いかと思います。今回は公務員の中でも県庁職員の仕事の評判について真相を解説します。 -
業界研究
児童相談所は激務?「辛い」「辞めたい」評判の真相や激務の理由を解説
児童相談所で働くのは本当に激務なのでしょうか?児童相談所を取り巻く環境や、児童相談所で働くうえでの良いところ、過酷なところを紹介していきます。実際に働いている人の声からわかることやこれからの児童相談所についてもご説明していますので参考にしてください。 -
業界研究
警察官は激務?「辛い」「辞めたい」評判の真相や激務の理由を解説
この記事では、警察官とは、仕事内容から激務と言われる理由や福利厚生、給料について紹介しています。特に激務と言われている部署の紹介もしています。また警察官の働き方についての最新の情報も紹介していますので、警察官に興味がある人はぜひ読んでみてください。 -
業界研究
国税専門官は激務?「辛い」「辞めたい」評判の真相や激務の理由を解説
国税専門官は激務だといわれていますが、年度末に集中しがちな決算期を除けばそれほどでもないのではないかと思う人もいるようです。今回は国税専門官の仕事内容や激務といわれる理由について、説明します。また、国税専門官の良いところや、向いている人にも触れるので、ぜひ参考にしてみてください。 -
業界研究
幹部自衛官は激務?「辛い」「辞めたい」評判の真相や激務の理由を解説
自衛隊で部隊を率いる幹部自衛官は激務だといわれています。しかし、その理由は案外知られていないようです。ここでは幹部自衛官とは何か、どんな人が任官するのか、激務といわれる理由などについて説明します。幹部自衛官のやりがいや向いている人についても触れますので、参考にしてみてください。 -
業界研究
ベンチャーキャピタルは激務?「辛い」「辞めたい」評判の真相や激務の理由を解説
企業や事業を成長させるうえで、投資は欠かせません。個人投資家も増えていますが、高額な費用を調達するためには投資銀行などを活用する必要があります。その一端を担うのが、ベンチャーキャピタルです。ここではベンチャーキャピタルの仕事内容や、激務かどうかについて説明します。 -
企業研究
ゴールドマンサックスは激務!?「辛い」「辞めたい」の噂とその理由を徹底解説!
ゴールドマンサックスとは、投資銀行業務を中心とした金融サービスを提供している世界的な投資銀行です。特に、投資銀行部門が激務であり、年収が高い一方で社員の睡眠時間が少ないと噂されますが、今回はそんなゴールドマンサックスの社員の生活スタイル、社風だけでなく、志望者に求められる資質をお伝えしていきます。 -
企業研究
Skyは激務!?「辛い」「辞めたい」の噂とその理由を徹底解説!
最近CMでもよく見かけるSky株式会社がどんな会社なのか気になりませんか?この記事ではシステム・ソフト開発のSky株式会社が募集している職種や社風について紹介します。開発職・営業職や成長意欲やチームワークが求められる業界を求める方は是非参考にしてみてください。 -
福利厚生・労働環境
年間休日105日は違法?隔週休み?年間休日105日でしんどい人の悩みに答えます
年間休日105日というのは、法律で定められている最低休日日数ラインです。カレンダー通りに休めないシフト制の職種に多く、しんどいと感じる労働者も少なくありません。そこで今回は年間休日105日の計算方法やメリット・デメリット、違法ではないのかなどについて解説します。 -
福利厚生・労働環境
うつ病の休職期間の平均は○ヶ月|延長や傷病手当についても解説
うつ病や適応障害を患った場合、症状に応じて休職期間を取得し休養することが必要です。ですが、休職をしても症状が改善せず、退職に至るケースも珍しくありません。どちらの場合でも、傷病手当の受給が可能です。うつ病の休職について詳しく見ていきます。 -
企業研究
アクセンチュアは激務!?「辛い」「辞めたい」の噂とその理由を徹底解説!
外資系コンサルのアクセンチュアの評判には「激務」という口コミのほか、「辞めたい」「退職勧告でリストラ(クビ)された」などネガティブな意見も少なくありません。しかし、その実態は過去のもので、2017~2019年にかけて大規模な働き方改革が進められています。今回はアクセンチュアの激務度を評価していきましょう。 -
福利厚生・労働環境
ブラック企業の定義はあるのか?ブラック企業の特徴11選を数値と共に解説!
世間には入社しないほうがいい会社(ブラック企業)があります。ブラック企業には明確な定義こそありませんが、残業時間や給与といった項目からその特徴を探ることができます。求人票に載っている情報ばかりなので、就活中でも判断可能です。今回は、怪しい企業の見抜き方や、入社してしまったときの脱却方法を紹介します。