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株式会社ディスコは半導体製造装置機器メーカーとしてトップクラスのシェアを誇る会社です。今後は半導体関連以外の様々な分野に進出することを目指す成長企業と言えます。そんなディスコが激務という噂もあります。その真偽や残業は多いのか、雰囲気や社風はどのようなものなのか見ていきましょう。

FAサービス大手のファナックには、「仕事がきつい」「激務」「辞めたい」といった評判をよく耳にします。また本社が田舎にあることから、「結婚できない」「合コンがない」といった意見もあります。これらの評判は本当なのでしょうか。今回はファナックに関する噂の真相を紹介していきます。

人材コーディネーターの仕事は激務と言われていますが人材コーディネーターが激務といわれる理由についてはあまり知られていません。特に激務といわれる人材派遣、人材コーディネーターの良いところ・向いている人、人材コーディネーターの働き方改革など、今回は人材コーディネーターについてご紹介します。

東京エレクトロンには、「将来性高い」「知名度高い」「好調」「給与・ボーナスが良い」というホワイトな評判が多いです。一方で、「激務」「辞めたい」といったブラックな意見も少なくありません。特に技術職ほどその傾向が強いようです。今回は、社風や社内制度、口コミなどを参考に評判の真相を検証してみました。

建設業界を目指す就活生の中には、大東建託も応募先として検討している人もいることでしょう。しかし「大東建設はブラック企業だ」という、噂が流れています。営業のノルマのきつさや離職率の高さでも、知られているようです。そこで今回は、大東建託はブラック企業なのかについて解説します。

マッキンゼーの仕事は激務であるとの評判もありますが仕事内容や拘束時間、福利厚生などの実態はどうなのでしょう。

アビームコンサルティングは、日本発の総合コンサルティングファームとして30年以上にわたり経営戦略立案や業務コンサルティング支援をしており、その業務は激務と噂されています。そこで今回は、アビームコンサルティングの特徴として、社風、採用、求められる資質や働き方改革の成果について詳しく説明していきます。

16時間労働は違法なのでしょうか。この記事では16時間労働が適法なのか解説しています。また、16時間労働が労働者に与える影響もご紹介します。掛け持ちや夜勤で現在16時間労働をしているがこのままで大丈夫か不安な人、休憩時間など労働環境が適切なのか疑問を感じている人はぜひご一読ください。

「会社に飼い殺される」と悩んでいませんか。「旦那が会社に殺される」という人もいるでしょうし、殺されそうな思いをした正社員の方もいるはずです。悩んでいる人はストレスが溜まる前に対処しましょう。この記事では「会社に殺される」と悩む人の特徴や事例などをご紹介しています。

タイヤ製品で世界シェアナンバーワンを誇るブリヂストンでは、ときに「激務」「工場の仕事きつい」「辞めたい」といった評判が聞こえてきます。しかし、実際には離職率も低く、平均勤続年数も高いため、異常なほどハードワークというわけではありません。今回は、社風や働きやすさの観点から、そうした噂を検証していきましょう。

ボストンコンサルティングは、マッキンゼーやベインアンドカンパニーのように激務であると評判ですが、業務内容、勤務時間や社風などの実体はどうなのでしょう。今回は、ボストンコンサルティングが激務と言われる理由、採用動向、社風や志望者に求められる資質などを解説します。

総合不動産会社のオープンハウスは就活の際にしつこく電話がかかってきたり、内定者からスカウトされるといった話があります。また、オープンハウスの営業は激務になることが多い仕事でもあります。今回はオープンハウスで働くことのメリットや社風なども合わせて紹介していきます。