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学校や職場で出会った人の中に、1人くらいは「理詰め」の人がいたことでしょう。そして「理詰め」と聞くと、ネガティブなイメージを連想する人の方が多いかもしれません。そこで今回は「理詰め」の意味から、理詰めの性格を持つ人の特徴と対処法、変わるための方法などについて解説します。

社員の競争意識が激しい企業の中には「野心家」が少なくありません。成果を上げるために努力するのは大切なことですが、野心家ばかりだと職場の雰囲気がギスギスしそうなイメージがあります。そこで今回は野心家の意味やそう言われる人の特徴、自分がそのタイプの場合の注意点などについて解説します。

書類選考を通過すると、企業から面接日程の連絡があります。そして速やかに返信しなければ、企業の不興を買う可能性が高いです。また返信で、日程調整を依頼しなければならないケースもあるでしょう。そこで今回は、面接日程確定のための基本的なメール文面やパターン別の返信例について解説します。

就活でグループディスカッションを実施する企業も多いですが、グループディスカッションの進め方がわからない学生もいるかと思います。初めてのグループディスカッションに戸惑う学生も多いので、今回はグループディスカッションの進め方を解説します。

自分史とは今までの自分の人生を歴史年表のようにまとめたものです。自分史は就職活動時に必要な自己分析をするにあたってなくてはならないものです。自分に合った企業・職種に就くために、自分史作りと自己分析を徹底しましょう。ここではその方法について解説していきます。

就職活動を行ううえで、自己分析は避けて通れないプロセスです。しかし初めての自己分析は、方法がわからないからこそ、難易度が高く感じるものです。自己分析本も多数あり、何を基準に選べばよいのか、悩む就活生もいることでしょう。そこで今回は、自己分析で使われる方法について解説します。

就活生の企業に対するエントリー数には個人差があります。志望する業界や企業を数社まで絞り込む就活生もいれば、50社以上にエントリーする人もいます。就活を成功させるうえで適切なエントリー数は何社なのか、知りたい就活生も多いはずです。今回は就活におけるエントリー数について解説します。

生命保険やアパレルでは、通常の会社説明会以外に合同説明会やWeb説明会が開かれます。さらに、座談会てして質問をする機会もありますが、質問が浮かばないと悩む人もいらっしゃいます。本記事では、まず座談会の概要と座談会ですべき質問。次に、座談会で避けるべき質問や座談会への準備について解説致します。

面接では趣味を聞かれますが、筋トレや漫画という答えが多く、読書や英語の勉強と答えた方が魅力的だと言えます。特に、趣味が読書だけではジャンルが曖昧なので、明確にした方が良いと考えられます。本記事では、まず趣味を読書と伝える際のポイントや注意点について。次に、読書以外に考えられる趣味5選をお伝え致します。

敬語で「問題ない」と述べる際、「問題ありません」と言うことが多いと考えられます。また、「問題ありません」の言い換え表現としては、「差し支えありません」や「大丈夫です」が考えられます。本記事では、まず「問題ありません」の概要や敬語表現。次に、「問題ありません」と間違えやすい似た表現などを解説致します。

「ご心配ありがとうございます」はどんな時に使ったら良いのでしょうか。本記事では「ご心配ありがとうございます」の意味や使い方を解説します。英語での言い方や、より丁寧な敬語での言い方、似た意味を持つ類語などもご紹介するので、記事を読めばすぐに活用することができます。

「慎重さ」は就活において、短所ととらえられる可能性があります。仕事をするうえで長所にもなりえるのですが、伝え方によってはマイナスに作用してしまうからです。そこで今回は、長所に「慎重さ」は使えるのか、慎重な人が持つ強み、自己アピールする際のポイントなどについて解説します。