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社会人になると、「ご丁寧に」という言葉を使う機会が増えます。「ありがとうございます」の枕詞として、使われるのが一般的です。しかし皮肉を込めて使われることもあるので、注意が必要です。そこで今回は「ご丁寧に」の意味や使用例、言い換え方などについて解説します。

「さとり世代」という言葉を耳にすることがあります。さとり世代は使えない、諦めぐせがあるなどマイナスなイメージがつきまとう世代ですが、実際にはどうなのでしょうか。今回はさとり世代がどんな世代なのか、その実態について解説します。さとり世代と接する人、自分がさとり世代なのか確かめたい人はぜひ本文を参考にしてください。

就職活動中、目にすることも多い「職務内容」という単語ですが、皆さんはその意味を説明することできるでしょうか。事業内容や業務内容と混同しやすい職務内容ですが、誤って覚えてしまうと面接試験で失敗してしまうこともあります。本記事ではその違いについて解説していきますので、これを機に覚えてしまいましょう。

コンサルティングファームやファームステイ、ローファームなどファームという言葉が一般的に使われていますが、その意味を正しく理解できていますか。この記事ではファームという言葉の語源や意味、ビジネスシーンでの使い方について説明しています。会社でよく聞く言葉でもあるので、確認しておきましょう。

想像していた仕事内容や職場のイメージと、実際に現場で経験したことがあまりに違いすぎると、不安や失望を感じてしまいます。この記事では、リアリティショックを予防するために出来る事や、実際にギャップを感じてしまったらどうすればいいのか詳しく説明しています。

就活では履歴書に「卒業見込み」と記載するものです。しかし、卒業見込みとは何かについて、きちんと理解していない就活生もいるようです。実は卒業見込みと記載するためには、満たすべき条件があるからです。そこで今回は卒業見込みとは何か、履歴書に書ける単位の取得条件などについて解説します。

分析力とは、物事を正しく理解するための思考のことで、仕事で成果を生み出すためには必須の能力です。この記事ではその「分析力」の定義・分析力がある人の特徴・分析力の鍛え方などを紹介します。思考力や分析力に自身がなかったり、これから更に鍛えたい方は是非ご一読下さい。

雇用主、事業主といった似たような言葉に戸惑ったことがある人も多いでしょう。この記事では、そもそも雇用されるとはどういうことなのか？企業が人を雇用する時の費用やリスクは？といった疑問に答えます。これから会社に雇用される人も、起業し従業員を雇用しようとする人にとっても重要な基礎知識をまとめました。

就職活動や社会人にとって身に着けておきたい能力が主体性です。主体性のある人は、多くの企業から求められるだけでなく、入社後も仕事を通じてどんどんと成長しています。本記事では、そんな主体性のある人とない人の違いや身に着け方から、実際に就職活動でどのようにアピールしたらいいかまでをご紹介します。