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健康管理に気をつけているつもりでも、出勤日に体調不良が起こることはあります。その場合、上司や取引先などに連絡しなければなりません。近年は携帯メールを利用する人も少なくありませんが、問題ないのでしょうか。そこで今回は、体調不良の連絡をメールでする是非や伝え方について解説します。

体調不良でどうしても仕事に行けなくて休む時もあるかと思います。仕事を休む時の連絡は電話ですればよいのか、メールでもよいのか悩む人もいます。仕事を休むことに罪悪感がある人も多いです。では、どういったときに仕事を休むべきなのか、その連絡方法などを紹介します。

朝起きたら体調が悪い、咳が出る、熱があるなど風邪の初期症状がみられる時、仕事を休むかどうか悩む社会人は多いはずです。仕事に対する責任感から気力で乗り切る人もいれば、休むことで周囲にうつさない配慮をする人もいます。そこで今回は、風邪で仕事を休む是非とその理由について解説します。

朝起きたら熱が出ていたという経験は、誰でも一度くらいあることでしょう。しかし39度の熱が出ても仕事に行く人もいれば、微熱でも会社を休む人もいます。熱が出た時に仕事を休む方がよいこともあります。そこで今回は、熱で仕事を休むべき基準や電話やメールでの連絡方法について解説します。