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「やる気が出ない」「報酬ばかり考える」「人の目が気になる」と考えたことはないでしょうか。アンダーマイニング効果を受けているかもしれません。モチベーションを維持するには、エンハンシング効果も学んでみてください。就活生の内発的動機づけのため、本記事ではアンダーマイニング効果をご説明します。

社会に出ると、自分のミスの責任の所在を他者になすりつけるタイプの人と出会います。それを「責任転換」という人もいるようです。「責任転嫁」という言葉もあり悩む人もいます。そこで今回は「責任転換」が辞書でどう説明されているのか、責任転嫁との違い、そのタイプと見分け方などを解説します。

就活には、何度も自己PRをする機会があります。自分の長所を伝える際、「継続力」をアピールする就活生も多いことでしょう。企業の面接官の受けが良い長所の一つではありますが、伝え方を間違うと魅力が半減します。そこで今回は「継続力」と何か、評価される理由、アピール方法について解説します。

精神的支柱という言葉を聞いたことがありますか？アニメやゲームで聞いたとこがある人もいるかもしれません。今回は、精神的支柱という言葉の意味から精神的支柱となる存在を持つことで得られるメリットについて解説します。自分の精神的支柱は何かを発見する為、是非チェックしてみてください。

就職氷河期世代とは1990年代前半〜2000年代前半の新卒としての就職が困難だった世代のことで非正規雇用として働く人が多い年代のことを指します。この記事ではこの世代の概要・性格・特徴などを紹介します。恵まれない環境で働くことが多い分能力が高く若手世代が学ぶべき事も多いので、当記事をぜひご一読下さい。

ビジネスでメールや履歴書で良く使用される言葉「所存でございます」。謝罪や目標を提示する場合に使用します。多様すると信用が下がる場合があり、言い換えの言葉を知っておくと良いでしょう。今回の記事では英語での表現や例文、使い方、間違った使用方法などをまとめました。仕事で間違った言葉を使用しないよう、参考にしてください。

季節の変わり目は、大学生のみならず社会人も突然のメールを送る機会があります。突然のメールを久しぶりに送る際、件名にお詫びや失礼しますと書くべきか悩むと考えられます。本記事では、まず突然のメールを送る際のポイントや注意点、続いて、突然のメールに返信するポイントや例文を解説致します。

存じますを初めて目にした方はその特殊な使われ方に違和感を覚えたかと思います。また、普段当たり前のように使っていても、存じますの意味や使い方、言い換え表現を知らない方もいるのではないでしょうか。今回の記事ではビジネスシーンでの存じますの例文や使う際のポイントを解説していきます。

「お世話になります」という言葉は日頃使うことが多い言葉で、似た意味の類語でもそのニュアンスが大きく異なる言葉でもあります。「お世話になります」の具体的な言葉の意味や、「お世話になっております」との違い、別の表現方法も含めて、詳しく掘り下げて解説します。

「この度は」という表現を見聞したことがあるかと思います。ビジネスや格式ばった場面で良く用いられる表現方法で、「この度は〜」といった形でメールの書き出しでも頻出する表現です。具体的にどのような意味が込められているのでしょうか。使用方法やその例文、類語と合わせて解説します。

2019年は売り手市場だと言われていました。近年就活の「売り手市場」が続いていますがそれはいつからかというと2019年頃からです。コロナの影響で終活氷河期に突入し、この売り手市場は2020年、2021年には終わりを迎えるのでしょうか。今回は就活における売り手市場・買い手市場について説明します。

御社・貴社・弊社・当社これらの言葉を電話やメールなどで見聞きしたことがある人は多いでしょう。しかし話し言葉で使うのはどれだったか、書き言葉はどうだったか、など記憶が混乱しやすいかもしれません。今回は御社・貴社・弊社・当社について解説します。どれもビジネには欠かせない言葉です。ぜひ参考にしてください。