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就職活動の選考として、書類選考や面接試験と主に筆記試験や適性検査を実施している企業が多くあります。それらに変わって近年増えているのがwebテスティングです。通常の筆記試験よりも難しい、問題数が多いなどと言われることもありますが、実際はどうなのでしょうか。その実情について今回は徹底解説していきます。

就活のWEBテストは、玉手箱やSPIが有名ですがSCOAを知らない方もいらっしゃると思います。SCOAも能力検査の1つですが、どのような試験内容なのでしょうか。本記事では、まずSCOAの概略やSPIとの違いに関してご説明します。続いて、SCOAの能力検査、対策方法と対策本をご紹介します。

就活時期が撤廃され、ヨコ一列の就活からナナメの就活になる───。 情報収集・選考対策が個人戦化する通年採用時代で、ファーストキャリアの最善な意思決定を下すために必要な知恵を探るべく、Bizual編集部が様々な分野の専門家にアプローチする本連載。 今回は自ら大学で教鞭を執る傍ら、キャリア論やリテンションマネジメントなど数々な研究テーマで著作、講演の実績がある青山学院大学 山本寛教授を尋ねました。 輪郭のぼやけた”キャリア”という概念。その実像に迫ります。

労働力の流動性が高まっている現在、「ポータブルスキル」は多くの社会人が身に付けておくべきスキルとなっています。この記事では「ポータブルスキル」の意味や構成する3つの要素などを紹介します。どんな業種・業界でも通用する能力なので、幅広い業務で成果を上げたい方は、ぜひご一読下さい。

年収650万円の人の手取りはいくらになるか。男性も女性も、年収650万円になる人の割合は低く、所得税などの額が気になることがあります。豊かな生活を手に入れるため、手取り額や税金、生活水準などを説明します。30代からの転職等にも、参考にされてください。

TOEICのスコアは就職・転職活動時に英語力のアピールとして使用できます。しかし、業界によって評価につながるスコアは異なったり、履歴書に書く際の注意点などもあります。この記事では就活におけるTOEICテストの扱い方について紹介します。外資系企業や海外に拠点を持つ大企業の専攻を受ける方は、ぜひご一読下さい。

「ビルメン」と聞いて思い浮かぶものは何でしょうか。きつい、底辺の仕事などネガティブなイメージを持っている方も多いかもしれません。しかし、実際何をしているのかを理解している方は少ないのではないでしょうか。今回はそんな謎の多いビルメンの仕事内容や年収、おすすめの資格などについて徹底解説していきます。

職場では、様々な価値観を持つ人が働いています。そのため、組織の中で孤立してしまう人が出るという現実があります。そして、自分がその当事者になることも十分にありえます。そこで今回は、職場で孤立してしまう原因やそうなりがちな性格の傾向、そうなってしまった場合の対処法について解説します。

パラリーガルとは、どういう意味の言葉なのでしょうか。ドラマなどで名前を耳にしたことがあるかもしれませんが、具体的なイメージが湧かない人は多いと思います。結論をいうと、パラリーガルとは弁護士のアシスタント業務をする職業です。本記事では、パラリーガルの仕事内容と向いている人を解説します。

就活において企業にエントリーする際には、履歴書の提出が義務付けられています。しかし、そのサイズがA4なのかB5なのか、枚数は1枚なのか2枚になってもよいのか、ルールを明確にしている企業は少数派のようです。そこで今回は、履歴書がA4で2枚になってもかまわないのかを中心に解説します。

就活の面接では、履歴書を元に質疑応答がなされますが、最終面接では逆質問の時間がある場合もあります。しかし、最終面接の逆質問となると何を聞くべきか浮かばずに悩む方も多いと考えられます。本記事では、まず逆質問の概要やポイントをお伝えして、さらに最終面接の逆質問例や避けるべき逆質問もご紹介します。

このところIT系のエンジニアの注目を集めているのが、「Forkwell」という転職サービスです。Forkwellならではのforkwell scoutやforkwell portfolioという機能も好評なようです。そこで今回はForkwellとは何か、その特徴などについて解説します。