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奨学金申請には家庭事情を基とした200文字以内の文章が必要です。しかし家庭事情には、親の借金や母子家庭、自営業など人それぞれの違いがあります。そこで今回は、9つのパターンごとに最適な例文を紹介していきましょう。奨学生自身が奨学金をもらう理由をしっかりと考えることが大切です。

メガバンクは、業績やATM数を比較すると順位が明確になるため、将来性を判断する要因になります。また、りそなを含む他行より就職偏差値が高いメガバンクは、新卒採用でのおすすめ就職先と言われます。本記事では、メガバンクと呼ばれる三菱UFJ銀行、三井住友銀行とみずほ銀行について解説致します。

デスクワークとは反対に、立ち仕事がありますが足のむくみや筋肉がつくことが懸念されます。立ち仕事の場合、靴の中にインソール入れてサポーターを付けることが良いですが、足の疲れを取るグッズやストレッチもあります。本記事では、立ち仕事の概要、メリット・デメリット。や立ち仕事の疲れを減らす方法をお伝えします。

「やる気が出ない」「報酬ばかり考える」「人の目が気になる」と考えたことはないでしょうか。アンダーマイニング効果を受けているかもしれません。モチベーションを維持するには、エンハンシング効果も学んでみてください。就活生の内発的動機づけのため、本記事ではアンダーマイニング効果をご説明します。

社会に出ると、自分のミスの責任の所在を他者になすりつけるタイプの人と出会います。それを「責任転換」という人もいるようです。「責任転嫁」という言葉もあり悩む人もいます。そこで今回は「責任転換」が辞書でどう説明されているのか、責任転嫁との違い、そのタイプと見分け方などを解説します。

定期的に与えられる有給休暇。仕事の状況などですべての有給休暇を消化できない、ということもあるでしょう。そんな時に気になるのが、有給休暇は繰越できるのかです。有給休暇は労働者に与えられた当然の権利ですが、さまざまなルールがあります。意味やルールを知ることで、繰越できるかどうかも見えてくるでしょう。

面接でやりがいを聞かれることは多いです。面接で聞かれるやりがいとは何なのか、聞かれる理由を解説しています。また、本記事ではやりがいをきかれたときの例文とポイントも紹介しています。やりがいを聞かれる意図を知ることが大切です。やりがいの意図を知り面接で対応できるように心がけましょう。

就活には、何度も自己PRをする機会があります。自分の長所を伝える際、「継続力」をアピールする就活生も多いことでしょう。企業の面接官の受けが良い長所の一つではありますが、伝え方を間違うと魅力が半減します。そこで今回は「継続力」と何か、評価される理由、アピール方法について解説します。

履歴書で最終学歴を書く際、中卒や中退ではどうすれば良いのでしょうか。また、高校生や専門学校に所属している場合も、最終学歴の書き方で迷うと思います。本記事では、最終学歴の書き方に悩む就活生の方に対して、まず最終学歴とは何かを解説致します。次に最終学歴を書く際の注意点やポイントもご説明致します。

就活ではcubicという適性検査が課されますが、SPI3などを活用して対策を取れるでしょうか。Cubicは、言語、数理、論理、常識と英語を含みますが、面接へ進むにはサンプル問題を活用する必要があります。本記事では、まずcubicの概要と検査内容について。次に、cubicの採用企業や対策を解説致します。

精神的支柱という言葉を聞いたことがありますか？アニメやゲームで聞いたとこがある人もいるかもしれません。今回は、精神的支柱という言葉の意味から精神的支柱となる存在を持つことで得られるメリットについて解説します。自分の精神的支柱は何かを発見する為、是非チェックしてみてください。

就職活動に際して、企業の採用担当者と直接メールや手紙のやり取りをする機会も増えてくるかと思いますが、そこで気になるのが宛名。担当者名が分かっていれば良いのですが、そうでない場合、宛名に「採用担当者様」と書くのはありなのでしょうか。今回は宛名がはっきり分からない場合の対処法について解説していきます。