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職場で仕事ができないと、頭が悪いと見なされるものです。頭が悪いと生きづらいと感じたり、周囲の人まで疲れるケースも少なくありません。自分が嫌いになってしまう人もいるでしょう。そこで今回は、頭が悪い人は仕事ができないのか、本人の改善方法や周囲の対処法について解説します。

「15時間労働は異常」と感じる方も多いはずですが、労働基準法に照らし合わせれば、「残業代なし」などの条件さえなければ違法ではありません。今回は合法性の根拠を解説すると共に、15時間労働のメリット・デメリットを活かした仕事の選び方を紹介します。毎日の長時間労働や連勤に悩む人に是非。

日本の場合初任給40万円を得られる会社はほとんど無く、もし40万円を得られる場合は新卒の時点で経済的に余裕が生まれます。この記事では40万円の給料の場合の保険料や税金の額・初任給40万円を得やすい業界・初任給40万円の場合の生活費の内訳について紹介します。高給取りを目指す方は参考にしてみて下さい。

年間休日100日は休日数としては多い方なのでしょうか。また、年間休日100日というのは有給込の日数なのか内訳も気になるところです。この記事では年間休日100日の内訳や実態、平均的な休日数との比較、違法になる場合などを解説します。年間休日100日の会社に就職する前にお読みください。

東京オリンピックの開催を受けて、内閣府は2020年の祝日を変更すると発表しました。その影響は、年間休日にも及びそうです。そこで今回は、年間休日とは何か、東京オリンピックを受けて2020年の祝日がどう変わるのかについて解説します。ぜひ参考にしてみてください。

フリーターには大卒・高卒と様々なタイプがあり、ネガティブな印象を持たれますが、しっかりと対策を行えば正社員として働くことも可能です。この記事では主に大卒のフリーターを対象として、フリーターになるメリットやデメリット・大卒フリーターにならないための対処法、大卒フリーターとしての就活の方法を紹介します。

優秀な社員は仕事への興味がなくなったり、職場への不満があれば転職してしまいます。この記事では転職する優秀な社員の特徴や、なぜ優秀な社員が転職してしまうのかの原因についても紹介します。優秀な社員の離職率に問題を感じる方は、是非参考にして下さい。

アルバイトや正規雇用の場合でも、労働環境が整っていない会社の場合には10連勤を余儀なくされることがあります。労働基準法では違反にならないのか気になる方もいるでしょう。この記事では労働基準法と照らし合わせて、10連勤の違法性や長期の連勤が続く場合の対処法を紹介します。

正社員やアルバイトでは、週に5日以上の連勤が必要となりますが法律上ではどのような規則となっているでしょうか。労働法は、被雇用者の雇用に関する法律であり連勤についても規定しています。本記事では、まず連勤に関する法律をご紹介します。続いて、連勤可能な日数や連勤のメリット・デメリットをお伝えします。

皆さんは、大東建託と聞いて、どんな企業を思い浮かべますか。CMを見たり、話を聞いたことはあるけれど、詳しくは知らないという方もいるのではないでしょうか。今回はそんな大東建託がどんな企業なのか、社長はどんな人物なのか、詳しく記載していきたいと思います。

不動産業界にも様々な会社があり、どんな社風なのかやどんな社業が経営者なのか気になりますよね。順調に業績を伸ばすオープンハウス社長の荒井正昭氏の経歴について知りたいですか？この記事では荒井氏の出身・経歴・年収・資産などを紹介します。

残業の過労死ラインは月80時間とされていますが、会社員の人は月の残業時間が70時間や時には100時間を超えることも珍しくありません。繁忙期などは残業のし過ぎで体調を崩す人も多いです。では、残業は何時間であれば許されるのか、法律を参考にしながら解説していきます。