丸紅の子会社まとめ|丸紅の強みや主要子会社の事業内容を紹介!

日本五大商社の一つ丸紅に入社することを憧れているが、競争倍率が気になる方へ、丸紅の子会社をおすすめします。大企業の子会社で安定力もあり、丸紅に入社するよりは比較的入りやすいといえます。今回はその中でも重要な子会社の事業内容と採用情報を紹介します。

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この記事の監修者

キャリアカウンセラー|秋田 拓也

厚生労働省のキャリア形成事業にキャリアコンサルタントとして参画。
大手警備会社にて人事採用担当として7年間従事の後、現職にて延べ200名以上の企業内労働者へキャリアコンサルティングを実施。

■所持資格
国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)

丸紅は総合商社

丸紅とは、国内有数の総合商社です。国内外のネットワークを活かし、食料からエネルギー、航空まで様々な分野の輸出入に特化しています。

芙蓉グループと呼ばれる、安田財閥、浅野財閥、大倉財閥などの系譜をひく企業と、富士銀行の融資系列からできている集団に属す大手総合商社です。

丸紅本社は東京都にあり、拠点は国内外を合わせ136拠点ももつ大企業です。主要グループ会社は237件にも上ります。

目次

強みは電力と穀物

丸紅は様々な分野を取り扱いますが、その中でもとりわけ電力と穀物分野が強みです。

五大商社と呼ばれる、三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・住友商事・そして丸紅のなかで、最大の取扱量を誇るのがその2分野です。

もし五大商社の中で丸紅を志望するなら、特にその分野に強いことは抑えつつ、社風や企業理念など丸紅でないといけない理由をしっかりとリサーチしましょう。

若手から成長できる風土がある

また、丸紅は他の五大商社と比べて若手の挑戦精神が好まれる社風があります。他社よりも、若手のうちから様々な分野に挑戦できる環境が整っていることは丸紅の特徴です。

それには「丸紅スピリッツ」とよばれるものがあり、そこいは「大きな志で未来を描け」「挑戦者たれ」などのメッセージがこめられています。

しかし丸紅自体は五大商社と呼ばれるだけあって競争率が高いのは容易に想像できます。非常に大きな会社で子会社が多いこともあり、そちらを狙うことも選択肢の一つでしょう以下で紹介します。

子会社に独占禁止法違反の疑いがあった

丸紅の子会社には過去に独占禁止法違反の疑いがかけられたことがあります。2019年4月16日の日経新聞によると、丸紅の子会社のうち通信事業のアルテリア・ネットワークスという会社が容疑をかけられたとのことです。

競合他社との間で、密にそれぞれの顧客に切替営業を積極的に行わないと取り決め、アルテリア・ネットワークスと取引関係のある競合他社に対し、一部競争を控える取り決めをした容疑がありました。

その発覚をうけ、当時の社長は引責辞任しました。独占禁止法違反の疑いがあることは内部からの申告で発覚しました。

子会社とは

そもそも子会社とは何を指すのでしょうか。簡単にご紹介します。親会社の対になる言葉が子会社と呼ばれ、会社法によって定義が決められています。

親子関係であるかどうかは、議決権を半数以上所有しているかどうかや、実質的にその会社を支配しているかどうかで判断します。

子会社の中には3種類あり、

  • 完全子会社→議決権100%
  • 連結子会社→議決権50%超など
  • 非連結子会社→支配が一時的など

とわけられます。子会社以外の中で議決権を20%以上もっているなど、重要な影響を与えると判断される会社は、関係会社や関連会社と呼ばれます。

丸紅と子会社の関係

丸紅と子会社の関係についてですが、丸紅は決算時に連結決算の報告をしています。つまり親会社>子会社という力関係ではなく、子会社の集まりが丸紅という大企業を支えていると考えてください。

総合商社という特性上、どうしても一社ですべての業務を扱うことは難しいため、巨大なグループ化したといえます。そのため、丸紅に就職したとしても、その事業内容によっては子会社に出向することもあり得ます。

丸紅の主要子会社

丸紅には多くの子会社があることは先述しましたが、その中でも主要な会社をいくつかピックアップします。

この中でも特に主要な3社を例に事業内容や採用情報をまとめました。

丸紅パワーシステムズ

丸紅パワーシステムズとは、 丸紅の100%出資によって1985年に設立された電力会社です。

最近では海外電力送電に主力をおいており、東南アジアで火力発電所建設などを行っています。

丸紅パワーシステムズの事業内容

丸紅の海外電力プロジェクト第一部の戦略的事業会社として、電力送電事業などを取り扱っています。丸紅の強みの一つである電力を担う大きな役割をもつ子会社と言えます。

例えば、タイではチャナ複合火力発電所というところの拡張案件を受注し、これまでの丸紅のタイへの送電納入実績などから、技術面が高く評価され、その後ワンノイ複合火力発電所の拡張案件受注にも結び付けた実績があります。

三菱電機なども変電プラント業を担っていますが、事業規模などからも丸紅パワーシステムズの業界での強さが見えます。

丸紅パワーシステムズの採用情報

丸紅パワーシステムズの採用HPなどから、採用情報をまとめました。

これまでの採用実績大学は有名国公立からMARCHレベルです。募集学部は全学部となっていますが、理系出身の方が向いています。

ガッツのある若手は応援しチームワークをかなり求められる職場なので、選考ではチームワークを活かした働きができることや向上心があることを伝えるのが良いでしょう。

福利厚生サービスは「ベネフィット・ステーション」という丸紅独自のもので、結婚など人生の節目をサポートをしてくれるサービスです。年収は20代で600万円も目指せ、ワークライフバランスの良い企業といえます。

日清丸紅飼料

日清丸紅飼料は、丸紅の得意分野でもある穀物分野の会社です。2003年に日清製粉グループの子会社と経営統合して企業されました。

日本屈指の大手飼料メーカーとして知られています。事業内容と採用情報をご紹介します。

日清丸紅飼料の事業内容

畜産飼料事業の他に、水産飼料事業や海外市場への参入にも力をいれています。

現場主義の理念があり、実際に農場に足を運んで飼育管理サポートから行い、飼料の検討や疾病管理を行います。また農場の経営状況を分析しサポートするなど幅広く事業展開しています。

飼料業界のライバル企業としてはフィード・ワンや中部飼料が挙げられます。

日清丸紅飼料の採用情報

日清丸紅飼料の採用HPなどから、採用情報をまとめました。

現在の募集は総合職のみで、営業部門・生産部門などに分けられます。これまでの採用実績大学は国立が並ぶ中、産近甲龍も見られました。農業科など理系出身が強いですが営業部門は文系歓迎と公式HPに記載があります。

他の丸紅グループと変わらず、挑戦精神がかなり重要視され、新人には「失敗してもいいからやってみろ」のスタンスで教育するとのことなので、選考では熱意や自分で試行錯誤できる点をアピールすることが重要です。

年収は営業職だと20代で500万にのるようで、年間休日は125日と多いので、ワークライフバランスを取りやすいと言えるでしょう。

丸紅情報システムズ

丸紅情報システムズは、 システムコンサルティングやシステム構築など国内外の最先端テクノロジーの輸出入販売などを行っています。

ただシステム開発をするだけでなく、総合商社からシステム部門として独立した側面から、商社や流通に強く優れています。

以下丸紅情報システムズの事業内容や採用情報をご紹介します。

丸紅情報システムズの事業内容

主にシステムコンサルティングやシステム構築を行う一方で、既存の製品やサービスを顧客に提案する事業を展開しており、商社ネットワークを活かした強みと言えます。

例えば、製造部門では自動車設計に必要な製造用ソフトウェアの提供などこれまでの製造過程をよりよくする提案を行っています。

他にシステムコンサルティングが強い会社として、アイキューヴやクラウディアジャパンなどが挙げられますが、技術商社としての一面も持つ会社としては丸紅情報システムズが群を抜いています。

丸紅情報システムズの採用情報

丸紅情報システムズの採用HPなどから採用情報をご紹介します。

これまでの採用実績大学は国立から関関同立、産近甲龍とかなり幅広く全学部募集とのことです。文系であっても専門的な技術知識などは入社後の研修で身に着けられるため、興味があれば応募可能と公式HPに記載がありました。

総合職採用で、その後営業職化か技術職に振り分けられます。選考の採用基準として明確に定められていませんが、海外展開が多い会社なので語学力が強い方ことは強みになります。

年収は20代のうちに600万弱行くとのことで、役職に就くか就かないかで大きく変わります。残業などが多く見こまれますが、他の業種と比べるとかなり高水準です。

まとめ

丸紅と主要子会社についてまとめました。丸紅は総合商社という特性上、多分野を子会社化しており、特に重要な3社を紹介しました。

丸紅に就職することは難関ですが、子会社も視野にいれることで選択肢は広がります。

また、大企業の子会社であり年収も高水準という安心感もあります。一度検討してみてはいかがでしょうか

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