野村證券の女性社員は美人が多いのか!?職種別に噂と採用条件を解説!

野村證券は業界トップの証券会社で、女性社員が美人だという噂があります。金融系を目指す就活生の中には野村證券を受けたいと考える人も多いと思いますが、顔採用をしているのかどうかは選考前に知っておきたいことの1つです。今回は野村證券の採用事情について解説します。

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野村證券は証券会社

「野村證券」は金融系を志望していない人でも知っているような有名企業で、業界トップの売上を誇っています。

野村證券の現状について、以下で簡単に説明します。まずはどんな会社であるのか、ということを把握しておきましょう。

目次

業界首位を走る

野村證券は業界トップ企業です。野村證券のアナリストが分析する投資分析情報やレポートは質が高いと評判で、長年多くの人が投資をする際に利用しています。

発行済株式数・時価総額ともに業界ではダントツの1位で、「実績と歴史の野村」とたたえられることもあります。

近年はネガティブなニュースが多い

国内の証券会社を牽引する存在である野村証券ですが、最近はネガティブなニュースが続々と報じられています。日本経済新聞によると、2019年3月期の決算では赤字が1004億円に達したとのことです。

また、社員が詐欺事件に関わったり、非公開情報を漏洩したことで金融庁から業務改善命令が下されるなど、企業イメージが悪化する報道が続いています。

野村證券の女性社員は美人だという噂がある

野村證券の女性社員は美人が多いとの噂があります。その真偽をツイッターの口コミから確かめてみましょう。

<blockquote class="twitter-tweet"><p lang="ja" dir="ltr">CNBCでの相談<br>「日本郵政の株式はいくらだったら買いですか?<br>野村證券の窓口のお姉さんが可愛いので、いつか郵政を買わないといけないと思ってます」<br><br>公募の時期の質問じゃないの?w</p>&mdash; じろ(26) (@26ooo) <a href="https://twitter.com/26ooo/status/913611322264133632?ref_src=twsrc%5Etfw">September 29, 2017</a></blockquote> <script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>

上記のツイートでは、野村證券の女性社員を褒めています。窓口の女性が美人だと、来客者は心を開いて話しやすいと言えるでしょう。日本郵政と比べているように、他社よりも外見を重視していることも考えられます。

上記のツイートでは、営業が新卒の美人であったことが新規契約につながったとのことです。一度契約すると長い付き合いになるので、「何度も会うなら美人の営業がいい」と思う人もいることが考えられます。

野村證券で美人が多いと言われる3つの職種

野村證券ではさまざまな職種の人たちが働いています。特に「美人が多い」と噂になるのは以下の3つの職種です。

  • 一般職
  • リテール営業
  • 投資銀行部門

それぞれの職種の仕事内容について、以下で簡単に説明します。

一般職

野村證券では一般職としての採用はありませんが、総合職の社員の一部が転勤なしで一般職のような扱いとなります。

営業職をサポートしたり、来客時の顔となる存在でもあるため、美人であることが望まれるポジションだと言えます。

リテール営業

リテール営業は個人や中小企業を顧客とする営業のことを指します。個人投資家向けに株式や投信、債券などを販売し、上記で紹介したツイートの社員もリテール営業部門に所属していると考えられます。

個人と向き合って話を聞いてもらわなければならないので、美人だと顧客からの印象もよく、商品を買ってもらいやすくなるでしょう。

投資銀行部門

投資銀行部門は野村證券に限らず、金融知識が豊富で英語もでき、かつ美人なキャリアウーマンが多い傾向にあります。

M&Aを仲介したり、機関投資家と呼ばれる大口の顧客の資金調達業務に携わります。顧客との関係性が非常に大切なポジションなので、美人であると関係作りに有利だということがうかがえます。

野村證券が美人な女性社員を採用する理由

野村證券はなぜ美人を採用するのでしょうか。考えられる理由は以下の2つです。

  • 理由①お客様ウケがいい
  • 理由②社内恋愛を促進できる

それぞれについて、以下で説明します。美人であることは必須条件ではありませんが、選考でも仕事でも有利であることは事実なようです。

理由①|お客様ウケがいい

リテール営業では株や債券など競合と区別がつけづらい商品を扱います。つまり、「誰から買うか」ということが付加価値になるため、お客様ウケは非常に重要です。

美人だとお客様からの印象がよくなり、株式の購入に直結することが多々あります。金融関連の仕事では美人で優秀な才色兼備な女性が決して少なくありません。

理由②|社内恋愛を促進できる

社内恋愛や社内結婚を促進することで社員が定着し、離職率の低下に繋がります。社員が会社に定着すると、会社への愛着や忠誠心も育むことができます。

社員の結婚相手の候補として採用される女性社員も少なからずいる、ということも考えられます。

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野村證券は顔採用か

実際に野村證券は顔採用をしているのでしょうか。上記で紹介したそれぞれの職種について考えられる可能性を解説します。

一般職|顔採用である可能性もある

前述したように、一般職という職種は野村證券にはありません。一般職的な扱いとなる転勤がない営業職は、顔採用である可能性も考えられます。

社員の結婚相手候補として採用される人もいるかもしれません。その実態は野村證券からは明かされていませんが、美人が多いのは事実です。

リテール営業|精神力が最重要項目

リテール営業は、上記で述べたように美人だと有利なのは事実です。しかし、退職する人も多いため大量採用を行う職種なので、美人だけでなくすべての人に公平にチャンスが与えられています。

何より大事なのは、リテールでもやっていけるという根性や精神力、お客様に信頼されるような工夫ができる力です。それらを面接で示すことができれば採用につながるでしょう。

投資銀行部門|美人と優秀さの両立がカギ

投資銀行部門は、企業問わず美人揃いであるのも事実です。選考のハードルが高くなるので美人が残りやすいのも事実ですが、それだけでなく優秀さも求められます。

高学歴・帰国子女が多い職種でもあります。大きなビジネスを動かすことになる職種なので、美人なだけでは採用されることはないと言えるでしょう。

美人な女性社員でも激務であることが多い

野村證券では美人が採用されやすく、仕事上でも有利です。しかし、美人であっても激務をこなさなければなりません。

配属された支店にもよりますが、決して楽ではないノルマが課され、また企業自体がパワハラ体質であるとの指摘もあります。「激務度」は他社と比べても高いと言えるでしょう。

まとめ

野村證券は株式や債券などを扱う商品の性質上、美人が採用されやすい傾向にあると言えます。競合と区別をつけづらいので、「人」で区別をつけようとしていることが考えられます。

しかし、見た目だけが求められるわけではありません。厳しい仕事に耐えられる体力や精神力が必要です。見た目のことは気にせず、激務に耐えられる自信があるなら選考を受けてみることをおすすめします。

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