福利厚生・労働環境– category –
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福利厚生・労働環境
初任給22万の手取り額と生活水準は!?新社会人の不安を解消します。
初任給の額面が22万円だったとしても、実際に受け取る手取り額はイコールではありません。そのため生活費は、手取り額の範囲で収まるようにやりくりする必要があります。今回は額面初任給が22万円の手取り額やそれが安いのか、生活費の内訳などについて紹介します。 -
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初任給の手取りのしくみ|額面との違いや控除額、税金・社会保険料を解説!
就活をするにあたり、初任給は応募を決める要素の一つでしょう。しかし、初任給と手取り額は異なるため、就職を機に一人暮らしを始めようと考えている人は注意が必要です。そこで今回は、初任給と手取り額の違いや2019年度の大卒の平均初任給、大卒初任給ランキングなども交えながら解説します。 -
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平日休みの方必見!|平日休みのメリットや女子におすすめの過ごし方12選!
平日休みの暮らしは寂しい、または暇という声をよく見かけます。その主な理由の一つとして挙げられるのが、一人になるからです。ですが、一人でも楽しむ方法はいくらでもあります。本当に平日休みの暮らしは寂しいのか徹底的に調査しました。ご紹介しますので、急な平日休みの場合も含めて参考にしてください。 -
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初任給24万の手取り額と生活水準は!?新社会人の不安を解消します。
ズラリと並ぶ求人票の中に「初任給24万円」と明記されていたら、目を留める就活生も多いはずです。そこで就職後は一人暮らしをすると想定し、初任給24万円の手取り額や、その場合の生活費の目安について紹介します。就職後の生活をイメージする一助にしてください。 -
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初任給19万の手取り額と生活水準は!?新社会人の不安を解消します。
求人票に初任給が19万円と記載されていても、実際に新卒者が受け取るのはもっと少額となります。そこで今回は、初任給が19万円の場合の手取り額や、それで一人暮らしをする際の生活の目安について、お話しします。収入の上げ方についても触れますので、参考にしてください。 -
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残業時間の上限は何時間?|労働基準法に基づいた上限を徹底解説!
労働基準法で残業時間の上限は決まっています。今回の法改正で残業時間の上限が正式に定められ、違反した場合は罰則が科されるようになりました。本記事では、労働基準法が定める残業時間の上限を解説します。1日の労働時間の上限や年間の残業時間の上限など、場合による労働時間のルールを詳しく見ていきましょう。 -
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三交代勤務はしんどい?導入している職種やメリット・デメリットを徹底解説!
職業によって、仕事に従事する時間が異なります。そのため、職種によっては三交代勤務になることも珍しくありません。そして三交代勤務は、体調管理がしにくい勤務体系でもあります。そこで今回は三交代勤務の働き方を具体的に説明するほか、それが多い業界や職種、メリット・デメリットを解説します。 -
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【徹底解説】年収650万の手取り額は499万!達成できる生活レベルも紹介します!
年収650万円の人の手取りはいくらになるか。男性も女性も、年収650万円になる人の割合は低く、所得税などの額が気になることがあります。豊かな生活を手に入れるため、手取り額や税金、生活水準などを説明します。30代からの転職等にも、参考にされてください。 -
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手取り35万の人の額面はいくら?|かかる税金や保険料についても解説!
新入社員で手取り35万円といえばかなり大きな金額ですが、二人暮らしの生活費を考えるとそこまで余裕がある金額とは言えません。この記事では手取り35万円の人の額面の給与額、生活費や家賃、貯金額について紹介しています。是非チェックしてみてください。 -
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看護師は夜勤の時間で何してる?2交代制・3交代制についても解説します
看護師は2交代制と3交代制によって、それぞれ夜勤・準夜勤・深夜勤が存在します。シフトによっては夜勤による疲労・ストレスを感じやすいため、今回お伝えする対策法をよくご確認ください。また、夜勤中の過ごし方も紹介していますので、細かいタイムスケジュールを知りたい方はご参考ください。 -
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新しい職場に慣れるまでにかかる期間はどれくらい?|慣れるまでの習慣について解説します!
新しい職場に来たばかりだと、不安が多いことでしょう。なかなか職場の仕事や人間関係に慣れないと、焦ってきます。そんな時気になるのは、普通の人ならどの程度の期間で慣れるかだと思います。本記事では、新しい職場に慣れるまでの期間を解説します。また、職場に慣れるまでにしたい行動やNGの行動をご紹介しています。 -
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正社員でも週4で働くことは可能!?メリットや仕事の探し方も紹介します!
正社員で週4勤務できる企業は、都内や大阪、千葉など都市圏を中心に広がりつつあります。今回はその探し方と、週4勤務できる業界を2種類お伝えします。ただし、同時に紹介するメリット・デメリットも理解しておきましょう。週休3日による精神的負担の軽減と給与面のバランスの考慮が大切です。