福利厚生・労働環境– category –

年収700万は、生活費に余裕のある勝ち組と思われがちです。しかし、手取り額は低くなり扶養控除や税金対策も考慮すると生活が苦しく、ボーナスの増額が必要という人は多くいます。本記事では、まず年収額面700万の税金・保険料と生活費についてご紹介します。続いて、年収700万の統計データと職業も解説します。

パワハラ上司の心理的弱点を掴み、仕返しに退職へ追い込むことを望む方は多いと思います。パワハラ上司は共通した特徴があるので、法的に訴えるなどの方法でパワハラ上司を潰すことは可能です。本記事では、まず初めにパワハラ上司の要素と類型をご紹介します。続いて、パワハラ上司への対処法と仕返し方法もお伝えします。

就活生の中には、初任給がどのくらいなのか気にしている方も多くることでしょう。初任給の平均は、高卒や大卒、院卒などの学歴によって変わります。一般的に高卒よりも大卒のほうが初任給は高くなります。本記事では初任給の平均額や初任給の推移を紹介します。

「今の仕事が苦痛だ」「楽で稼げる仕事はないか」「正社員でも楽がしたい」楽な仕事で給料が高い仕事はあるのでしょうか。楽な仕事を考えるのは、甘えではありません。40代を超えると、体調とも相談しながら仕事を行うべきです。本記事では、あなたが楽に感じる仕事を探すためのお手伝いをいたします。

「卒業させない」「単位がもらえない」など大学・大学院で理不尽な扱いを受けていませんか。それはアカハラかもしれません。本記事ではアカハラとは何か、具体的に何がアカハラになるのかを解説しています。ご紹介する事例を見ながら、自分の周りでアカハラが起こっていないかチェックしてみてください。

ニートになりたい人は、口に出さずともたくさんいるのではないのでしょうか。ニートになれば働かずにすむ、お金さえ十分あればニートになりたいと考えたことがある人が大半かもしれません。ニートになるには何が必要で、またどんなリスクがしょうじるのでしょうか。今回は、ニートについて説明します。

社会人になると、ビジネスなどで「寸志」という言葉を耳にする機会が増えるでしょう。ですが、「寸志」は一体なのでしょうか。また「御礼」とは違うのでしょうか。今回は「寸志」という言葉の意味や寸志の渡し方について紹介します。社会人になる前に、ビジネスマナーの一環として「寸志」について正確に把握しておきましょう。

ハラスメントといえばセクハラやパワハラといったイメージ強いですが、他にもたくさんの種類のハラスメントがあります。職場や学校といったコミュニティ内から家庭や夫婦間、果ては就活中までとハラスメント の種類は多岐にわたります。今回はそんな多すぎるハラスメントの種類を解説します。

仕事をしたくないと思うときは誰にでもあります。新卒の若者から、40代・50代のキャリアを積んだ方まで、誰でも一度は仕事に嫌気がさしています。なぜ私たちは仕事をしたくないと思うのでしょうか。本記事では、仕事をしたくないと思う理由と、その改善法を解説します。記事を読んで、今の自分を見直してみましょう。

転職はリスクが多く、面接に怖気づくことで動けない方がいます。未経験だと、転職を後悔したり面接が怖いあまり、うつになることもあります。本記事では、社会人の多くが転職は怖いと感じている実態を踏まえ、その理由や転職のメリットをお伝えします。また、転職エージェントの活用も解説致しますのでぜひご覧下さい。

「安月給」だと感じるポイントは、人によって違うことでしょう。しかし、自分の働きに対する対価として給与を考えた場合、「安月給」のままでいるのは決して得策とはいえません。そこで今回は「安月給」とは何か、それが横行する職場の特徴、そうした状況に陥りがちな人の共通点などについて解説します。

労働時間と休憩時間の関係制、労働時間の種類やルールがどのような仕組みになっているか分からない人は多いのではないでしょうか。本記事では労働時間と休憩時間の仕組みとルールについて解説しています。日本の労働基準と数ある労働の言葉の意味を理解し、会社と労働について話し合っていきましょう。