福利厚生・労働環境– category –

海外駐在員とは日本企業勤務のサラリーマンが、海外支社などに会社命令で一定期間赴任する人を指します。今回は主にメーカー系海外駐在員の待遇や年収について紹介します。また海外駐在員の役割や期待される成果などについても解説していきますので海外駐在希望の方はぜひ参考にしてください。

グローバル志向が就活生の中でも高まっており、将来駐在を考えている学生も少なくありません。気になるのが駐在員の給料です。一般的に給料が高いイメージがありますが、実際はどうなのでしょうか。今回は駐在員の給料について解説します。

月給の額面が10万円の場合、社会保険や税金が差し引かれて手取りは約8万円にしかなりません。たとえ実家から勤め先に通っていたとしても、なかなか生活は困難です。一人暮らしも難しいでしょう。今回は、10万円以上の月収を目指せる業種を紹介していますので、ぜひご活用ください。

今回は平均勤続年数について解説します。企業の中には平均勤続年数が2年や6年など短いところから20年を超える長いところもあります。平均勤続年数15年は長いのか、平均勤続年数10年の企業に考えられる理由は何か、平均勤続年数が長い企業・短い企業の例やその特徴などについてもご紹介します。

月給40万は年収にすると約500万に相当します。今回は月給40万の生活費の内訳などを紹介していきます。また月収40万ではなく、手取り額で40万稼ぐには月収でいくら必要になるのか、月収40万を稼げる仕事や額面40万を稼げる仕事も合わせて解説しています。

月給16万円（額面）の場合、社会保険料や税金などが源泉徴収され、手取りは約13万円となります。女性との結婚や老後のことを考えると、もう少し収入を高めたいところです。今回は、年収196万円でできる理想的な生活費の内訳を紹介するとともに、基本給を高めるためのおすすめの業種も紹介していきます。

基本給17万円の年収は204万円です。この給料を手取りに直すと、社会保険料や税金などが源泉徴収され月に約13万円となります。ボーナスなし・残業代なしだと、一人暮らしでも生活が厳しいラインです。そこで今回は、理想的な生活費の内訳を紹介するとともに、給料アップに最適な業種もお伝えしていきます。

今回は月給14万円の手取り額や業種を中心に紹介していきます。月給14万円で暮らすための生活費内訳や貯金の方法についても解説しました。収入に見合う賃貸物件が探せる地域や、月給14万円を稼ぎたい方の為の仕事や業種についても紹介していきますのでご参照ください。

今回は月給13万円の手取り額や、手取り13万円を確保できる月給などについて解説します。月給13万円は高いのか、最低賃金割れの可能性があるのではないか、月給13万円の生活費内訳などについてもご紹介しています。最後に月給13万以上の仕事についても触れていますので参考にしてください。

今回は月給１２万円の支出内訳と手取り額や、手取りで１２万円を確保できる月給額、これから貯金や一人暮らしを考えていて月給１２万円で満足していない方におすすめの仕事をご紹介します。また正社員で月給１２万円の場合は、バイトや派遣の方が稼げる可能性もあるので、そこについても触れていきます。