キャリア・ビジネススキル– category –

仕事を始めると、引っ込み思案であることがマイナスに作用しているのではないかと、不安になる人もいるようです。しかし引っ込み思案の人は優しいなど、長所もたくさんあります。そこで今回は、引っ込み思案あるあるやその定義、長所と短所、原因と対処法などについて解説します。

入社した時には仕事に対する意欲をもっていたとしても、配属先の業務に興味ないと感じ、向上心をもって働けないケースが見受けられます。興味のない仕事だから覚えられない、続けることが苦痛という声も少なくないようです。そこで今回は、仕事に興味ない人のパターンや対処法について解説します。

高学歴であることと高収入であることは必ずしも一致しません。高学歴であっても日々の生活にも困窮するほどの貧困に陥っている「高学歴ワーキングプア」と呼ばれる人々が存在しています。今回はそんな高学歴ワーキングプアについて解説します。

分析力とは、物事を正しく理解するための思考のことで、仕事で成果を生み出すためには必須の能力です。この記事ではその「分析力」の定義・分析力がある人の特徴・分析力の鍛え方などを紹介します。思考力や分析力に自身がなかったり、これから更に鍛えたい方は是非ご一読下さい。

就職や転職にあると使える資格に「秘書検定2級」があります。秘書検定は秘書として働く以外にも貴重なメリットをもたらす資格です。今回は「秘書検定2級とその難易度」について解説します。秘書検定2級はどれくらいの難易度か、履歴書には書けるのか、合格点はどれくらいか、など検定を受けたい人の疑問に答えます。

仕事のミスは誰にでもあることではありますが、その後の行動や対応には人によって差があります。どんな風に報告すればよいのか、繰り返してしまうのを防ぐために何をすれば良いのかなど、新入社員のうちに押さえておきたいポイントを紹介しています。

コミュ障が原因で職場の人間関係が悪化し、仕事を辞めたいと思う人は少なくありません。偏差値が高い大卒であっても、コミュ障だと頭が悪いと中傷されることも多く、仕事がつらいと感じてしまうのです。そこで今回は、転職を検討しているコミュ障に役立つ、重症度別に向いている仕事を解説します。

近年は外資系企業だけでなく日本企業でも、年俸制を採用するところが増えています。しかし「年俸制とは？」と聞かれた時、きちんと回答できる人は少ないことでしょう。実は給与を下げるための方法として、採用している企業もあります。そこで今回は、年俸制とは何か、月給制との違いなどを解説します。

データアナリストは、分析環境の構築に始まりビッグデータの分析や予測モデルの構築などを行う仕事です。この記事ではデータアナリストのタイプ別の仕事内容・必要なスキル・取得しておくべき資格・年収などを紹介します。データを扱う人材はこれから不足傾向が高まるとも言われているので、気になる方はご一読下さい。

厚生労働省では、求職者を対象にした「教育訓練給付制度」を設けています。2019年10月には内容が一部改訂され、給付金の幅も拡充されていますが、十分に認知されていない印象を受けます。そこで今回は教育訓練給付制度とは何か、その対象者、受け取れる給付金額などについて解説します。

計画的偶発性理論とは、好奇心を持って楽観的な姿勢で周囲の環境変化に柔軟に対応しながら、自身のキャアリアを形成していく考え方です。この記事では計画的偶発性理論を理解すべき社会背景や、理論実践の際に必要な5つの姿勢などを紹介します。将来のキャリア形成に疑問や不安を感じている方は、ぜひご一読下さい。