キャリア・ビジネススキル– category –
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ホワイトカラー・ブルーカラーとは?|それぞれの特徴や仕事を徹底解説!
ホワイトカラーやブルーカラーという表現は、昔は差別用語とされていました。ですが、具体的にはどのような人たちのことを指しているのでしょうか。それぞれの仕事内容や特徴と共に、現在のホワイトカラー事情やブルーカラー事情、そしてそれ以外のカラーについても解説します。 -
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「行」を「御中」に書き換える際のポイントやその他の宛名の敬称について徹底解説!
宛先を、「行き」から「御中」に書き換えることはビジネスマナーですが、縦書きや横書きの書き方について戸惑うかもしれません。また、「行」と「御中」は横書きで併用できるのか疑問を感じる方もいらっしゃると思います。本記事では、ビジネスマナーで役立つ「行」から「御中」への書き換えポイントや敬称を解説します。 -
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ITストラテジスト試験の難易度は最高峰!平均勉強時間や合格率を解説
近年、IT技術をビジネスに活かすことの出来る人材の市場価値が高まっています。ITストラテジストはITスキルを持つ人材であることを示す資格の1つです。今回はITストラテジスト試験の難易度や合格するための対策方法、ITストラテジストに合格することで得られるメリットについてご紹介します。是非チェックしてみてください。 -
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漫画家の収入はどれくらい?漫画家の収入の仕組みや収入ランキングも紹介します!
漫画は日本が世界に誇るサブカルチャーであり、ヒット作を持つ漫画家の収入が高額であることは、誰もが知るところでしょう。しかし漫画家の収入の仕組みがどうなっているのかを、正確に説明できる人は少数派のはずです。そこで今回は、漫画家の収入の仕組みや年収ランキングなどについて解説します。 -
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問題と課題の違いとは?|それぞれの解決方法を徹底解説!
「問題と課題」の違いは一体何なのでしょうか。コンサルでは問題と課題の違いが聞かれたりするように、就活対策の一環としても知っておきたいものです。今回は問題と課題の違いについて説明します。辞書的な意味が違うだけでなく、問題と課題はアプローチの仕方も異なるので、社会人になる前に把握しておきましょう。 -
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主任より係長の方が偉い!役割の違いや共通点、年齢なども解説します
会社に入って出世するために目指す一番最初に目指す役職は主任または係長です。主任と係長は、どのような役職でどのような仕事をしているのかわからない方も多いと思います。本記事は主任と係長の定義から入り、特徴、共通点と相違点を解説しています。今後のキャリアに大きく関係する主任と係長を見ていきましょう。 -
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データサイエンティストはなくなるのか?|将来性を徹底解説!
データサイエンティストの需要は近年急増しており、スキルのある人材は様々な業種の企業で争奪戦となっていて、高額な給与も支払われています。この記事では、今話題のデータサイエンティストについて、将来性や需要、必要なスキルについて解説しています。データサイエンティストを目指す人は是非チェックしてみましょう。 -
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雇用形態とは?|雇用形態別のメリット・デメリットを徹底解説!
仕事をする場合には必ず企業との間で雇用契約を結ぶ必要がありますが、契約時の雇用形態には注意が必要です。 -
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指示待ち人間の特徴とは?|指示待ち人間の直し方を徹底解説!
社会人の中には指示待ち人間を直したいと思っている方も多くいます。指示待ち人間をみるとイライラするという人もいて、無能だと思われることもあります。本記事では指示待ち人間とはどういったものか、指示待ち人間の特徴やデメリットを紹介します。 -
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「キャリアは継続し、連鎖し、発達する。」キャリアのない就活の良し悪しとは
就活時期が撤廃され、ヨコ一列の就活からナナメの就活になる───。 情報収集・選考対策が個人戦化する通年採用時代で、ファーストキャリアの最善な意思決定を下すために必要な知恵を探るべく、Bizual編集部が様々な分野の専門家にアプローチする本連載。 今回は自ら大学で教鞭を執る傍ら、キャリア論やリテンションマネジメントなど数々な研究テーマで著作、講演の実績がある青山学院大学 山本寛教授を尋ねました。 輪郭のぼやけた”キャリア”という概念。その実像に迫ります。 -
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ポータブルスキルとは?|評価される理由や身に着ける方法を徹底解説!
労働力の流動性が高まっている現在、「ポータブルスキル」は多くの社会人が身に付けておくべきスキルとなっています。この記事では「ポータブルスキル」の意味や構成する3つの要素などを紹介します。どんな業種・業界でも通用する能力なので、幅広い業務で成果を上げたい方は、ぜひご一読下さい。 -
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職場で孤立しやすい人とは?|職場で孤立する原因や対処法を徹底解説!
職場では、様々な価値観を持つ人が働いています。そのため、組織の中で孤立してしまう人が出るという現実があります。そして、自分がその当事者になることも十分にありえます。そこで今回は、職場で孤立してしまう原因やそうなりがちな性格の傾向、そうなってしまった場合の対処法について解説します。